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Aragón ha cerrado el año 2025 con una tasa de absentismo del 7,3%, superando la media nacional del 7,1%. Este incremento de tres décimas respecto al mismo periodo de 2024, según el Informe de absentismo del cuarto trimestre de 2025 de Randstad Research, refleja un fenómeno que afecta tanto a la productividad como a la dinámica laboral en la comunidad.
Industria y servicios lideran el absentismo en Aragón
En Aragón, el sector industrial encabeza las cifras de absentismo con un 7,8%, seguido de cerca por el sector servicios con un 7,4%. La construcción, por su parte, se sitúa en el extremo opuesto con una tasa del 5,0%. Durante el último año, tanto la industria como los servicios han visto un aumento de cuatro décimas en sus tasas de absentismo, mientras que la construcción ha logrado reducirla en seis décimas.
Comparativa autonómica: Aragón frente a otras comunidades
Aragón se encuentra ligeramente por encima de la media nacional en cuanto a absentismo laboral. Las comunidades que presentan las tasas más elevadas son Canarias con un 9,1% y Cantabria con un 8,9%. En contraste, Baleares, Madrid y La Rioja muestran las cifras más bajas, con un 6,0%, 6,1% y 6,2% respectivamente. Cabe destacar que La Rioja es la única comunidad que ha experimentado una disminución en su tasa de absentismo, reduciéndola en dos décimas.
Absentismo en el contexto nacional
A nivel nacional, el absentismo laboral afectó a 1.595.211 personas diariamente durante el cuarto trimestre de 2025. De estas, 1.239.732 se encontraban de baja médica, mientras que más de 355.000 se ausentaron por razones ajenas a la incapacidad temporal, representando el 22,8% del total de ausencias.
El director de Randstad Research, Valentín Bote, atribuye el elevado absentismo a un fenómeno estructural, impulsado principalmente por el incremento de bajas por incapacidad temporal. Además, factores como el desajuste entre trabajador y puesto, las dificultades de conciliación y el bienestar emocional están tomando mayor relevancia, afectando la productividad empresarial.
