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El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) destina 4.582.080 euros al programa PRO-IN +45, una convocatoria dirigida a mejorar la empleabilidad de 1.480 personas desempleadas de 45 años o más durante 16 meses. Las personas participantes podrán recibir incentivos de hasta 810 euros vinculados a su incorporación al mercado laboral.
PRO-IN +45 financiará itinerarios de empleo para 1.480 personas en Aragón
La convocatoria de 2026 del Programa de proyectos integrales de empleo para mayores de 45 años está impulsada por el INAEM y se financia con fondos del Servicio Público de Empleo Estatal asignados a Aragón por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
El programa se dirige a personas de 45 años o más inscritas como demandantes de empleo y en situación de desempleo en el momento de su incorporación. También podrán participar trabajadores con contrato fijo discontinuo durante sus periodos de inactividad productiva.
La intervención partirá de un diagnóstico profesional y de un itinerario adaptado a la experiencia, las competencias, los intereses y las necesidades de actualización de cada participante. El planteamiento incluye orientación laboral, mejora del currículo, formación en competencias digitales, preparación de entrevistas y acompañamiento en la búsqueda de empleo.
También ofrecerá información sobre formación, acreditación de competencias y autoempleo, además de facilitar el contacto con empresas. Pedro Arrufat, jefe del servicio de Intermediación del INAEM, resume el enfoque del programa: “Apostamos por una atención personalizada que acompaña a cada participante desde el diagnóstico inicial hasta su incorporación al empleo”.
El programa prioriza a mujeres, desempleados de larga duración y proyectos en Huesca y Teruel
La convocatoria prevé que el 60 % de las personas atendidas sean mujeres, al representar la mayoría de las personas desempleadas mayores de 45 años en Aragón. El programa busca actuar sobre las barreras que dificultan su acceso al empleo en igualdad de condiciones.
Asimismo, se procurará que al menos el 40 % de los participantes perciba prestaciones, subsidios u otras rentas de protección frente al desempleo. La iniciativa también favorecerá la incorporación de personas desempleadas de larga duración.
La vertiente territorial tendrá peso en la adjudicación de las subvenciones. Los proyectos desarrollados en Teruel y Huesca recibirán una mayor puntuación, con el objetivo de extender estos servicios por todo Aragón y reforzar su acceso en el medio rural.
El PRO-IN +52 cerró con una inserción laboral del 53,2 % entre las personas atendidas
El nuevo programa toma como referencia la experiencia del anterior PRO-IN +52, finalizado durante el primer semestre de este año. Esa edición atendió a 1.456 personas desempleadas mayores de 52 años, el 98,4 % de las 1.480 plazas adjudicadas.
De las personas efectivamente atendidas, 774 trabajaron durante al menos 90 días, lo que situó la tasa de inserción en el 53,2 %. Además, 869 participantes recibieron incentivos vinculados a su incorporación al mercado laboral.
Las subvenciones del PRO-IN +45 podrán solicitarlas entidades privadas sin ánimo de lucro con personalidad jurídica propia, implantación en Aragón y capacidad técnica en orientación, empleabilidad, prospección e intermediación laboral. El plazo será de 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Aragón.
La tramitación se realizará exclusivamente por vía electrónica mediante el procedimiento 11791, denominado “Subvenciones para programas de proyectos integrales de empleo PRO-IN. Convocatoria 2026. PRO-IN +45”. La ciudadanía no debe solicitar directamente esta ayuda: las entidades beneficiarias podrán proponer participantes y las oficinas de empleo podrán derivarlos, siempre con la comprobación y validación final del INAEM.
