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El Gobierno de Aragón y Lamusa y Servicios S.L., concesionario oficial de John Deere, han firmado un Protocolo General de Actuaciones para modernizar la Formación Profesional en el sector agroalimentario. Este acuerdo busca impulsar la capacitación técnica en la comunidad, alineándola con las nuevas demandas del sector.
Colaboración para una formación profesional moderna
El protocolo firmado establece un marco de colaboración entre el Departamento de Educación, Cultura y Deporte de Aragón y Lamusa y Servicios. Su objetivo es promover la formación técnico-profesional en áreas clave como la Agraria, Transporte y Mantenimiento de Vehículos, Instalación y Mantenimiento, y Electricidad y Electrónica. Se pone especial énfasis en el régimen dual intensivo, que combina formación teórica con experiencia práctica.
La modernización de la formación profesional se centra en la transferencia de conocimiento y la capacitación en herramientas digitales avanzadas. Además, se busca fomentar prácticas sostenibles en el sector agroalimentario, asegurando que los estudiantes estén preparados para enfrentar los desafíos actuales y futuros de la industria.
Compromisos y beneficios para estudiantes y empresas
Lamusa y Servicios se ha comprometido a ofrecer contenido formativo actualizado, alineado con la realidad tecnológica del sector. Proporcionará formación en sus sedes aragonesas, facilitando un régimen intensivo que incluye acompañamiento personal y profesional para los estudiantes. Además, se promoverá la incorporación de estudiantes a través de contratos de alternancia, lo que les permitirá adquirir experiencia laboral valiosa mientras completan su formación.
Por su parte, el Gobierno de Aragón garantizará que los centros educativos dispongan de los recursos necesarios para implementar estos programas. También se asegurará de que se cumplan los estándares educativos y se promueva la adopción de estos programas en los centros participantes.
Duración del protocolo y programa Empleatech
El protocolo tiene una duración inicial de cuatro años, con posibilidad de prorrogarse por otros cuatro. Se prevé la creación de un equipo de trabajo y una comisión de seguimiento para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Esta iniciativa se enmarca en el programa Empleatech de John Deere, que busca acercar la formación técnica a las necesidades del sector agroalimentario, promoviendo la capacitación en mecanización avanzada, digitalización y electrónica aplicada.
