Aragón logra récord en población activa con 696.300 empleados

Aragón logra récord en población activa con 696.300 empleados en 2026 - Imagen relacionada con "Aragón alcanza un récord en empleo con 696.300 activos en 2026, evidenciando crecimiento en sectores como agricultura y servicios. Descubre la evolución laboral."

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En el primer trimestre de 2026, Aragón alcanzó cifras récord en población activa y ocupación, reflejando una recuperación económica sostenida. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística, publicada el 28 de abril de 2026, estos indicadores demuestran el dinamismo del mercado laboral aragonés.

Incremento en la población activa y ocupación

La población activa de Aragón se elevó a 696.300 personas, marcando un incremento del 2,7% en comparación con el año anterior, lo que representa 18.400 personas más. En términos de ocupación, el número de personas con empleo alcanzó las 638.000, un aumento de 16.300 empleos, equivalente a un crecimiento anual del 2,6%.

A pesar del aumento en el número de parados, que se situó en 58.300 personas, la tasa de paro se mantuvo en un 8,4%, significativamente por debajo de la media nacional del 10,8%. Este dato posiciona a Aragón como la cuarta comunidad autónoma con menor tasa de desempleo, superada solo por Cantabria, Madrid y el País Vasco.

Variaciones sectoriales y por género

El análisis sectorial revela un crecimiento notable en agricultura y servicios, con un aumento del 12,1% y 3,3% respectivamente. Sin embargo, los sectores de industria y construcción experimentaron una ligera contracción, perdiendo 1.400 y 300 empleos respectivamente.

En cuanto a la distribución por género, la población activa masculina alcanzó las 376.000 personas, mientras que la femenina llegó a 320.400. El empleo masculino creció un 2,5% anual, mientras que el femenino lo hizo en un 2,8%. Las tasas de paro fueron más bajas entre los hombres (6,8%) en comparación con las mujeres (10,2%).

Desempeño por provincias

Las tasas de desempleo variaron entre las provincias aragonesas: Huesca registró la más baja con un 5,6%, seguida de Teruel con un 8,6% y Zaragoza con un 9,0%. Estos datos subrayan las diferencias territoriales dentro de la comunidad, pero en general, reflejan una mejora continua en el mercado laboral de Aragón.

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