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El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) ha lanzado un programa de empleo dirigido a 400 personas con discapacidad y trastorno del espectro autista (TEA), con un presupuesto de 888.000 euros, para facilitar su inserción laboral a través de itinerarios personalizados.
El programa está diseñado para personas con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o con un diagnóstico de TEA, que estén inscritas como demandantes de empleo o que trabajen en Centros Especiales de Empleo en modalidad protegida. Se da prioridad a las mujeres, que deben constituir al menos el 60% de los participantes, y a los perceptores de prestaciones por desempleo, que deben representar al menos el 40%.
Metodología del programa
El programa se desarrolla en varias fases, comenzando con la recepción y acogida de los participantes, seguida de entrevistas para el diseño de perfiles profesionales. Posteriormente, se realiza una formación y motivación intensiva, con un mínimo de 1.120 horas por cada grupo de 40 personas, y se acompaña a los participantes en la búsqueda de empleo. El proceso concluye con una evaluación y el cierre del programa. El objetivo es alcanzar una tasa mínima de inserción laboral del 15%.
Las entidades que deseen participar deben tener experiencia demostrada en la inserción laboral y deben incluir en sus estatutos la inclusión expresa de personas con discapacidad. Además, deben tener la capacidad para atender a todos los participantes asignados.
Este programa forma parte del Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno y se alinea con el Eje 1 “Orientación” de las políticas de activación laboral del Gobierno de Aragón. La documentación y detalles adicionales están disponibles en el Boletín Oficial de Aragón y en la web del Gobierno de Aragón.
Con este programa, el Gobierno de Aragón refuerza su compromiso con la inclusión laboral de colectivos vulnerables, combinando formación especializada con acompañamiento personalizado para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad y TEA.
