Aragón firma el V Acuerdo de Solución Autónoma de Conflictos Laborales
El Gobierno de Aragón y los agentes sociales han firmado el V Acuerdo de Solución Autónoma de Conflictos Laborales en una jornada en la que participó la vicepresidenta y consejera de Presidencia, Economía y Justicia, Mar Vaquero. El acuerdo incorpora cambios significativos en el funcionamiento del Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), destacando su papel en la gestión de conflictos laborales en la comunidad autónoma.
La vicepresidenta Mar Vaquero participó en el acto acompañada por los presidentes de CEOE y Cepyme Aragón y los secretarios generales de UGT y Comisiones Obreras. Vaquero destacó al SAMA “como símbolo del espíritu de acuerdo de la sociedad aragonesa” y subrayó que la sociedad aragonesa busca “estabilidad, paz social y mantener la tradición de negociación colectiva”. La consejera también valoró la labor de los agentes sociales, señalando que firmaron acuerdos de legislatura en 2023 y 2024, y emitieron un comunicado conjunto respecto a la siniestralidad laboral en verano.
El V Acuerdo presenta seis cambios principales: la actualización de denominación de “Extrajudicial” a “Autónoma” para subrayar la independencia de las partes; la incorporación formal de mediación telemática, implantada en mayo de 2020; el reconocimiento del programa formativo para mediadores desde 2008; el impulso a la mediación intrajudicial mediante protocolo con el Tribunal Superior de Justicia de Aragón firmado el 31 de marzo de 2025; nuevas posibilidades en procedimientos arbitrales permitiendo árbitros de distintos colegios por materia; y la posibilidad de dar por cumplido el trámite de mediación en determinados procedimientos.
Desde su creación en 1999, el SAMA ha gestionado 173,951 expedientes individuales, de los cuales 143,013 fueron despidos, brindando cobertura a 1,893,157 trabajadores y 358,697 empresas. En conflictividad colectiva, durante los últimos cinco años se tramitaron 681 expedientes, incluyendo 331 huelgas y bloqueos de negociación, con un promedio anual de 136 expedientes. En total, el SAMA ha gestionado 3,330 expedientes colectivos y 20 procedimientos arbitrales. Los resultados reflejan una tasa de acuerdo del 76% en procedimientos por despido y del 74% en conflictos colectivos.
