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Aragón pone en marcha la primera Unidad de Apoyo al Profesorado en España
Aragón ha creado la Unidad de Apoyo al Docente (UAD), un recurso pionero en España destinado a mejorar el bienestar emocional, profesional y social de los docentes. La iniciativa fue presentada por la consejera de Educación, Tomasa Hernández, y el director general de Personal, José María Cabello, convirtiéndose en la primera comunidad autónoma en implementar un servicio integral de apoyo específico para el profesorado.
Los responsables fundamentaron la creación de la UAD en la creciente preocupación sobre la situación del profesorado en España. Según datos presentados, más del 80% de los docentes ha manifestado síntomas de ansiedad o depresión en años recientes, casi la mitad considera su trabajo muy estresante, el 40% sufre agotamiento profesional y baja motivación. Esta situación se agrava por la alta conflictividad en las aulas y la falta de reconocimiento social de la profesión.
La UAD tiene como propósito “cuidar de quienes sustentan el sistema educativo”. Ofrecerá respaldo y orientación psicológica y emocional, asesoramiento legal en situaciones de conflictividad o reclamaciones, y trabajará para dignificar la labor docente, visibilizando su papel esencial en la construcción de una sociedad más formada y crítica.
Funcionamiento y alcance
El procedimiento operativo se gestiona a través de la página web apoyodocente.catedu.es, donde los docentes notificarán sus casos para ser atendidos de forma personalizada. Un equipo multidisciplinar integrado por 9 profesionales de inspección educativa, servicios de mediación, mentorías de bienestar y equipos especializados en convivencia realizará una valoración personalizada de cada situación. La UAD dará servicio a aproximadamente 27.000 docentes de centros sostenidos con fondos públicos.
La creación de la UAD se suma a mejoras en las condiciones laborales y retributivas, con una inversión prevista de 126 millones de presupuesto hasta 2027. Las medidas incluyen la reducción de la carga lectiva, un aumento del 7% para equipos directivos, el reconocimiento de la función tutorial, y una subida del 4,5% para todos los docentes, que comenzará a aplicarse en enero.
