Volkswagen México se enfrenta a importantes cambios en sus operaciones logísticas, lo que ha llevado a despidos significativos entre sus proveedores. Este desarrollo es una consecuencia de la pérdida de un contrato clave, que afectará a varios cientos de empleados.
Seglo Logistics, proveedor logístico de Volkswagen en Puebla, México, ha anunciado la rescisión de su contrato, lo que resultará en la despedida de 1,000 empleados hacia finales de 2024. Esta decisión sigue a la elección de Volkswagen México de transferir el proyecto a la empresa española Sesé, que ofreció precios más competitivos. La pérdida del contrato afecta al 83% de la fuerza laboral de Seglo en Puebla, que cuenta con un total de 1,200 empleados. Entre los despedidos se encuentran 600 trabajadores operativos y 400 administrativos. Aarón Espinosa López, Secretario General del Sindicato de Seglo Logistics, comentó que “Volkswagen México decidió transferir el proyecto a una empresa española que ofrece los mismos servicios a un costo menor. Esto significa que perderemos a nuestro cliente más importante, lo que resultará en el despido de 1,000 trabajadores.”
Los empleados se enfrentan a tres opciones: trasladarse al nuevo proveedor sin conservar su antigüedad, solicitar sus paquetes de indemnización o reubicarse en otras localidades donde Seglo tiene contratos, como Mexicali, Hermosillo o San Luis Potosí. Sin embargo, muchos de ellos son reacios a aceptar nuevas posiciones bajo condiciones menos favorables, después de haber trabajado en la empresa entre 10 y 15 años. Espinosa López enfatizó que “tenemos salarios y beneficios altos, lo que hace que nuestra oferta sea menos competitiva. Como resultado, Volkswagen México decidió entregar el proyecto a la empresa española”.
La pérdida del contrato de Volkswagen para Seglo Logistics pone de manifiesto las presiones competitivas en la industria logística y los desafíos que enfrentan los trabajadores al intentar adaptarse a nuevas condiciones laborales. Los despidos y cambios de contrato subrayan la importancia de la competitividad en costos en las decisiones empresariales, incluso a expensas de alianzas duraderas y la estabilidad de los empleados.
Fuente
https://oem.com.mx/elsoldepuebla/finanzas/dos-proveedoras-de-volkswagen-de-mexico-despediran-a-250-empleados-tras-perder-proyecto-de-la-nueva-tiguan-20350189
