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La Diputación de Zaragoza destina más de 614.000 euros a la educación de adultos en la provincia
La Diputación de Zaragoza ha concedido más de 614.000 euros en ayudas para los cursos de educación de adultos del curso 2025-2026. Las subvenciones permitirán que 59 ayuntamientos, 5 comarcas y 1 mancomunidad desarrollen actividades de formación para adultos en el medio rural, contratando a 78 profesores generalistas y otros especializados.
El programa beneficiará a 65 entidades locales de la provincia de Zaragoza, distribuidas en 59 ayuntamientos, 5 comarcas y 1 mancomunidad. Entre los ayuntamientos con mayor asignación se encuentran Tauste (44.941,53 euros), Ejea de los Caballeros (37.152,00 euros) y Comarca Ribera Baja del Ebro (26.823,75 euros).
La propuesta educativa abarca múltiples ámbitos formativos. Incluye programas de formación inicial para personas adultas, cualificación profesional, itinerarios para obtener títulos de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, así como programas de formación profesional y certificados de profesionalidad.
La oferta también contempla cursos de idiomas, tecnologías de la información y comunicación, formación cultural, musical y artística. Además, se incluyen programas dirigidos a colectivos específicos como personas en riesgo de exclusión social, comunidad gitana, personas migrantes, personas con discapacidad y otros grupos con necesidades especiales.
Convenio con el Gobierno de Aragón
Este programa es resultado de un convenio de colaboración con el Gobierno de Aragón que se viene ratificando desde hace varios años. El objetivo es posibilitar el desarrollo de acciones formativas en la zona rural a través de diferentes ámbitos y programas.
Charo Lázaro, diputada delegada de Educación de Adultos, destacó que “la educación de adultos en el medio rural ofrece posibilidades adaptadas a las necesidades de aquellos que buscan ampliar sus conocimientos sin tener que abandonar su entorno”. La diputada añadió que estas ayudas facilitan “formación continua y talleres prácticos permitiendo a las personas combinar aprendizaje con responsabilidades familiares y laborales”.
Según Lázaro, “la formación en el municipio aumenta la empleabilidad y favorece la creación de iniciativas locales, como microempresas o cooperativas”. La Diputación busca “garantizar las mismas oportunidades para vecinos de pueblos y de ciudades, reduciendo desigualdades y velando por su bienestar y el desarrollo de los municipios”.
