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Universidad San Jorge y BTConsortium lanzan la tercera edición del programa Chief Transformation Officer
La Universidad San Jorge, en colaboración con BTConsortium, presentó el 25 de junio de 2025 una nueva edición de su título de experto Chief Transformation Officer (CTO), un programa pionero diseñado para formar directivos capaces de liderar procesos de transformación empresarial integral. La formación combina metodología online con una semana presencial en Zaragoza.
Características del programa formativo
El título está dirigido a profesionales de nivel directivo y ejecutivo, mandos intermedios, líderes de proyectos estratégicos, responsables de procesos de negocio y emprendedores. El programa busca proporcionar habilidades y herramientas de liderazgo, gestión, transformación empresarial, dirección estratégica, digitalización y cultura organizacional.
La formación se desarrollará desde el 6 de noviembre de 2025 hasta el 8 de marzo de 2026, con sesiones online síncronas los jueves y viernes de 16:00 a 18:00 horas. Incluye una semana presencial del 4 al 8 de mayo de 2026 en Zaragoza.
Metodología y enfoque académico
Metodología de Transformación Empresarial Integradora (TEI®)
El programa aplica la metodología TEI®, desarrollada por BTConsortium, que integra cinco dimensiones: estrategia, gestión, digitalización, organización y cultura. La formación adopta un enfoque de “learning by doing” con casos prácticos que permiten aplicar directamente los conceptos a situaciones reales empresariales.
La experiencia formativa incluye charlas magistrales, análisis de casos de transformación empresarial en contextos americano y europeo, coaching ejecutivo personalizado y networking con profesionales del sector.
Valoraciones de los responsables
Perspectiva institucional
Silvia Carrascal, rectora de la Universidad San Jorge, destacó el carácter pionero del programa lanzado inicialmente en enero de 2024: “Cuando lanzamos este programa pionero, lo hicimos con una visión clara: responder a la demanda emergente de profesionales con capacidad para liderar la transformación organizacional con impacto en las personas, en los procesos y en la eficiencia de la organización”.
Miguel Galván, fundador y CEO de BTConsortium, subrayó la perspectiva integral del programa: “Existen otros programas excelentes orientados a áreas muy concretas como la tecnología o el análisis de datos, pero ninguno consigue integrar la transformación de la empresa desde una perspectiva holística y sistémica”. Galván también señaló la creciente incorporación del perfil CTO como acción estratégica empresarial.
Experiencias de egresados
Ángela Arranz, directora de Administración y Finanzas de Mondo Ibérica y alumna de la segunda promoción, explicó su motivación: “Opté por realizar este programa porque provenía de una situación en la que poseía toda la información, pero me faltaban herramientas; mi formación era primordialmente técnica y quería profundizar sobre la estrategia y el liderazgo”.
Alejandro Villarroya, de Industrias Químicas del Ebro y también egresado de la segunda promoción, definió el programa como uno que “transforma a su comunidad para que ésta pueda transformar a sus empresas”.
Información práctica sobre la formación
El programa cuenta con un claustro de expertos académicos y profesionales en activo con experiencia en transformación, liderazgo, cultura organizacional y estrategia. Más información disponible en la web institucional y contacto a través del Departamento de Comunicación y Alumni.
