Requisitos
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Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
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Experiencia mínima
Al menos 2 años
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Requisitos mínimos
– Tener superada una Titulación acorde al puesto: FP Grado medio, superior, cursos homologados.
– Disponer de al menos 1 año de experiencia en la eólica.
– Residencia cerca de la planta
– Conocimientos eléctricos y electromecánicos.
– Manejo de equipos informáticos(portátil, herramientas ofimáticas).
– Carnet de conducir B
– Experiencia previa en mantenimiento eléctrico.
– Formación en rama eléctrica, mecánica…
– Experiencia en trabajos de campo.Se valorará disponer de:
* Curso de PRL 60 horas.
* GWO en vigor.
Descripción
¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?
Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia.
Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia.
Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar 10 posiciones de Técnico de Mantenimiento eólico
para los parques de Fuendetodos en Zaragoza.
En dependencia directa del Project Manager de Mantenimiento eólico de zona de RES , el técnico de mantenimiento se encargará de realizar las siguientes funciones:
1. Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo.
2. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos.
3. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento.
4. Reporte de documentación y realizar informes de los trabajos realizados.
5. Gestión de la herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo
6. Servicio de reten y asistencia en guardias según planificación de los trabajos y/o averias.
Se ofrece
Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante.
Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuos.
También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo.
Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!
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