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21 enero 2026

Grupo San Valero y Edelvives se unen para revolucionar la Formación Profesional con el proyecto «#modoFP»

Hoy se ha presentado un modelo pionero que busca promover el desarrollo exitoso de la Formación Profesional (FP) en los centros educativos. Bajo el nombre de «#modoFP», esta iniciativa surge de la alianza entre el Grupo San Valero y Edelvives, dos entidades reconocidas por su trayectoria en el sector educativo. Este proyecto tiene como objetivo principal contribuir al desarrollo y la implantación de una FP de calidad, a través de un modelo enfocado en facilitar la gestión y el desarrollo de estos estudios, haciendo uso de aspectos técnicos, consultoría y un sólido acompañamiento respaldado por una base tecnológica.

 

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El evento de presentación contó con la presencia de importantes figuras como Javier Cendoya, director general de Grupo Edelvives, y César Romero, director general de Grupo San Valero, acompañados por sus respectivos equipos directivos y otros responsables del desarrollo de este proyecto innovador.

“es una alianza entre dos entidades que aportan una importante complementariedad, un proyecto pensando en los demás, para dar apoyo a la formación profesional, para enseñar a pensar y para enseñar a ser”.César Romero

César Romero, durante su intervención, resaltó la importancia de esta alianza entre dos entidades que aportan una complementariedad significativa. Según sus palabras, este proyecto está diseñado pensando en los demás, con el propósito de brindar apoyo a la formación profesional, enseñar a pensar y enseñar a ser. Además, señaló el desafío que implica ir un paso por delante y abrir camino para los demás, destacando la trayectoria de 70 años del Grupo San Valero, donde han sido pioneros en diversas ocasiones, introduciendo la formación en modalidades online y creando la FP++, una precursora de los actuales másteres.

César Romero, director general de Grupo San Valero

Por su parte, Javier Cendoya destacó la importancia del acuerdo y equiparó a Grupo San Valero con grandes aliados como Google o Microsoft. Según sus palabras, esta colaboración cumple con los principios fundamentales de Edelvives, siendo genuinos, relevantes y humildes. Además, celebró el hecho de que dos empresas aragonesas vinculadas a la educación estén haciendo una contribución significativa a la FP. Cendoya también resaltó que esta iniciativa es un testimonio de la empresa, con 134 años de historia, que siempre ha sido inconformista, abierta y muy activa, lo que los lleva a vivir en el extremo, a exigirse y asumir riesgos.

“Una aportación a la FP que tenía que estar presente en una empresa con 134 años de historia, inconformista, abierta y muy activa que nos lleva a vivir en el extremo, a exigirnos y asumir riesgos”Javier Cendoya

En el evento de presentación, se contó con la presencia de responsables de centros e instituciones educativas, quienes tuvieron la oportunidad de plantear preguntas y resolver dudas sobre este nuevo modelo. Se dejó en claro que esta alianza estratégica responde a las demandas reales del mercado laboral y ofrece una alternativa de calidad, brindando una asesoría integral y una plataforma innovadora para los centros de FP, con modelos adaptables a cualquier institución formativa que busque promover una formación profesional diferenciadora.

Con el lanzamiento de «#modoFP», se da un paso significativo en la transformación y fortalecimiento de los procesos educativos, promoviendo una formación integral que combine la educación académica con la formación práctica, tanto en entornos presenciales como en línea. Los centros educativos que se sumen a esta iniciativa podrán ofrecer a sus estudiantes una educación completa y adaptada al contexto de la sociedad actual.

Javier Cendoya, director general de Grupo Edelvives

Es importante destacar que el Grupo San Valero cuenta con todas las posibilidades educativas en el ámbito de la Formación Profesional, abarcando modalidades presenciales, online, públicas, privadas, concertadas, duales y cursos de especialización, impartiendo docencia en una amplia gama de familias profesionales.

Por otro lado, Edelvives posee un extenso banco de recursos didácticos respaldados por tecnologías de vanguardia, como la inteligencia artificial y las plataformas de gestión de centros más innovadoras. Estos recursos y desarrollos se aplicarán a los estudios de FP emergentes y de alta demanda.

En resumen, estamos frente a un modelo pionero y facilitador que pone al alcance de los centros educativos los recursos, elementos y desarrollos necesarios para lograr una gestión puntera y diferencial en la Formación Profesional emergente, que demanda altos estándares de calidad.

Con la unión de Grupo San Valero y Edelvives, se abre un horizonte prometedor para la FP en España y se sientan las bases para una educación de calidad en el ámbito de la formación profesional, adaptada a las necesidades del mercado laboral y en consonancia con los desafíos de la sociedad actual.

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