Huesca ha clausurado con notable éxito el Tour del Talento 2026, la iniciativa emblemática de la Fundación Princesa de Girona que, en su paso por la capital oscense, ha congregado a cerca de 10.000 participantes y ha posicionado a la ciudad como un referente en el impulso al talento joven en entornos de tamaño medio.
Del 23 al 27 de febrero, Huesca se transformó en un vibrante epicentro de formación, inspiración y conexión profesional. Más de 60 actividades —talleres, conferencias, sesiones de networking, experiencias culturales y deportivas— abordaron los grandes desafíos del futuro laboral juvenil: empleabilidad, orientación profesional, inteligencia artificial, emprendimiento e innovación, y bienestar emocional.
La Fundación Princesa de Girona organizó el programa con TRIVU como entidad impulsora principal, y coorganizado junto al Ayuntamiento de Huesca y la Fundación Ibercaja, en un esfuerzo colaborativo que involucró a instituciones educativas, empresas locales y entidades como la Cámara de Comercio, Ibercaja o Amazon Web Services.
Salvador Tasqué, director general de la Fundación Princesa de Girona, destacó el impacto transformador: “Huesca se ha convertido en un ejemplo de cómo poner al joven en el foco de la ciudad y generar un legado que va más allá de esta semana”. Por su parte, la alcaldesa Lorena Orduna calificó el Tour como “un antes y un después” para la ciudad, al visibilizar el talento existente entre los jóvenes oscenses y ofrecer claves concretas para potenciarlo.
El talento como motor de desarrollo territorial
La jornada de clausura incluyó la presentación del Informe de Talento Interior Bruto (TIB) aplicado a Huesca. Este índice evalúa la capacidad de un territorio para atraer, desarrollar y retener talento. Los resultados sitúan a la capital altoaragonesa por encima de la media nacional en el 60 % de los indicadores, con fortalezas claras en calidad de vida, cohesión social, estabilidad laboral y conectividad digital —con cobertura de fibra óptica cercana al 99 %—. Estos datos refuerzan el perfil de Huesca como un entorno atractivo en la economía del conocimiento.
El informe identifica, no obstante, retos estratégicos: potenciar la Formación Profesional Dual, fortalecer la innovación empresarial y elevar la inversión en I+D. Activos como el Parque Tecnológico Walqa se erigen como palancas clave para evolucionar hacia un modelo económico más intensivo en tecnología.
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Emprendimiento, innovación y el gran CongresFest
El emprendimiento ocupó un lugar central. Desde la inauguración en la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Zaragoza, el programa conectó a jóvenes con expertos y empresas para convertir ideas en proyectos viables.
El punto álgido fue el Princesa de Girona CongresFest, presidido por S.M. la Reina en el Palacio de Congresos, con cerca de mil asistentes. Allí se anunció el Premio Princesa de Girona CreaEmpresa 2026, otorgado a Patricia Aymà Maldonado, cofundadora y directora tecnológica de Benviro. Su empresa destaca por desarrollar bioplásticos biodegradables a partir de residuos orgánicos mediante procesos biotecnológicos escalables, un avance clave en economía circular y sostenibilidad.
El evento también acogió el espacio “Aragón Joven en Acción”, donde emprendedores locales presentaron iniciativas en biotecnología, divulgación científica, realidad extendida e innovación rural.
Puentes entre juventud y tejido empresarial
La empleabilidad fue otro pilar. Más de 600 estudiantes participaron en la Talent Session de orientación profesional, con expertos y directivos compartiendo estrategias para un mercado en transformación. La Feria “Conecta con tu Futuro”, junto a la Cámara de Comercio, permitió interacciones directas con empresas como Fribin, Grupo Carreras, Adecco o Caja Rural de Aragón.
El Foro Contacta facilitó networking ágil entre compañías y personas en búsqueda de empleo, tejiendo redes que prometen traducirse en contrataciones reales.
Bienestar, deporte, cultura y la Semana de la IA
El enfoque integral incluyó el bienestar emocional, con sesiones como “Tu mente, tu superpoder” o “Ecuación Talento”, que vincularon valores deportivos al crecimiento personal. Destacó la sesión intercentros de Acrosport, con coreografías colectivas de estudiantes de varios institutos.
La programación cultural brilló con el recital lírico del Teatro Real en la Catedral, a cargo de jóvenes del programa Crescendo, acercando la ópera a nuevas audiencias.
Paralelamente, el Gobierno de Aragón impulsó la Semana de la IA en Educación (23-27 de febrero), con talleres prácticos en los Centros de Profesorado de la comunidad y su clausura en el Palacio de Congresos de Huesca el 28 de febrero. La jornada “IA: Navegando hacia el futuro. ¿Te atreves?” reunió a docentes para explorar la integración responsable y ética de la inteligencia artificial en las aulas, con buenas prácticas, píldoras formativas y colaboración de entidades como Code.org, Amazon y la propia Fundación Princesa de Girona. Esta iniciativa complementó el Tour, reforzando el compromiso con la transformación digital educativa y el uso ético de la IA como herramienta pedagógica.
Un legado duradero
El Tour del Talento 2026 en Huesca no ha sido un evento pasajero: ha fortalecido alianzas entre instituciones, empresas y centros educativos, y ha dibujado una hoja de ruta para retener y multiplicar el talento joven en el territorio.
La ciudad ha demostrado que el talento no es exclusivo de las grandes urbes. En entornos de tamaño medio, con visión estratégica y apuesta decidida por los jóvenes, puede florecer, generar impacto y contribuir al desarrollo sostenible. Huesca cierra esta edición con orgullo y con la certeza de que el futuro ya está en marcha.
