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19 agosto 2022

II edición de ProyectA, un programa de acompañamiento para mujeres predirectivas

La I edición en 2021, que contó con 50 parejas de mentoring y con mentees procedentes de 33 empresas diferentes, Directivas de Aragón lanza la segunda edición de ProyectA. El plazo de inscripción finaliza el 28 de febrero de 2022, está dirigido a mujeres de empresa que han empezado a asumir responsabilidades y están identificada por la compañía como de potencial crecimiento.

Tras el éxito de la I edición en 2021, que contó con 50 parejas de mentoring y con mentees procedentes de 33 empresas diferentes, Directivas de Aragón lanza la segunda edición de ProyectA. 

El plazo de inscripción finaliza el 28 de febrero de 2022, está dirigido a mujeres de empresa que han empezado a asumir responsabilidades y están identificada por la compañía como de potencial crecimiento.

El nuevo programa tiene como base fundamental el acompañamiento a mujeres predirectivas con el fin de conseguir el desarrollo de sus competencias y habilidades en el ámbito empresarial y personal. El resultado: un crecimiento muy positivo en su carrera y la potenciación de su autoconocimiento. 

Serán las propias socias de Directivas de Aragón quienes de forma altruista ejercerán esta iniciativa. Las socias mentoras recibirán una formación sobre cómo desarrollar el proceso de mentoring. El plazo de inscripción estará abierto hasta finales del mes febrero. Las inscripciones podrán realizarse en la web de Directivas de Aragón www.directivasdearagon.es dentro de la sección dedicada al programa ProyectA. Las sesiones de mentoring, entre 3 y 6, prorrogables hasta un total de 12, comenzarán a principios de abril, fecha en la que se presentarán las parejas de mentoring, cada sesión tendrán una duración recomendada de máximo una hora y media. 

Las candidatas a mentee, tienen que tener estar avaladas por sus empresas, por lo que la invitación a esta jornada se ha hecho extensiva a los departamentos de recursos humanos de las empresas con ámbito de actuación en Aragon.

“Nuestras socias comparten de forma totalmente voluntaria sus experiencias y conocimientos a través de un proceso de mentorización con las mujeres pre-directivas, contribuyendo así a desarrollar las competencias y habilidades necesarias para alcanzar los objetivos que ellas tengan la ambición de cumplir, ha afirmado Uxue Ardaiz, vicepresidenta 1ª de Directivas de Aragón

Detrás de ellas, un equipo de trabajo liderado por la propia Uxue Ardaiz y compuesto por: María Sasot, Ana Solana, Maria José Cinca, Ana Hernández, Elsa Jiménez, Nekane Lapuerta, Yolanda Cañizares, Noelia Bermúdez y Marisa Felipe.

Jesús Arnau, Director General de CEOE Aragón, ha animado a directivas y empresas a aprovechar la oportunidad que supone este programa “que apoya el futuro de las mujeres predirectivas impulsando su desarrollo profesional”, resaltando que en CEOE “estamos muy orgullosos de la labor que hace Directivas en este aspecto” y de colaborar con ellas.

“Es imprescindible impulsar que las mujeres alcancen puestros de alta dirección en las empresas, dado que todavía en muchos sectores no llegan al 20%”, ha señalado.

La fecha de inicio de las reuniones de trabajo está prevista a principios de abril, momento en el cual se presentarán las parejas de mentoring. Un programa muy ágil, práctico y directo, donde las participantes podrán vivir toda una experiencia. 

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