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29 marzo 2024

Espacio Joven Ibercaja, otra de nuestras paradas dentro del Tour del Talento

El Tour del Talento efectúa su primera parada aquí en Zaragoza entre el 20 y el 24 de febrero, la iniciativa de la Fundación Princesa de Gerona pretende llegar a diversas ciudades de España con una serie de actividades y eventos dirigidos a orientar y ayudar a los jóvenes en los inicios de su carrera laboral. 

Se trata de un proyecto de gran interés que aportará a sus asistentes herramientas que no se aprenden en la escuela, pero que son de gran ayuda para conectar oportunidades de desarrollo personal con la construcción de un futuro profesional, potenciando aquellas habilidades por las que pueden destacar. 

 

Dentro de estas actividades, Espacio Joven Ibercaja es uno de los diferentes lugares de Zaragoza que abre sus puertas a los jóvenes, y Go Aragón se ha colado en alguna de sus actividades.  

“Como afrontar un proceso de selección y no morir en el intento”, este es uno de los talleres impartidos por Master D, una de las entidades colaboradoras del Tour del Talento, se trata de una actividad impartida en dos partes. 

En la primera, pudimos conocer las principales diferencias entre los procesos de selección de personal tradicionales y los más creativos, además hablaron sobre ideas relativamente nuevas pero muy interesantes de cara al mundo empresarial, conceptos como el de gamificación, social recruiting, big data o hackathon. Vimos una serie de ejemplos de los mismos, acompañados de útiles consejos para hacer frente a todos ellos. 

En la segunda parte de este taller, acudimos a una dinámica en grupo centrada en el mundo laboral, con el objetivo de acercar a nuestros jóvenes de una forma 100% experiencial a un proceso de selección de candidatos. Varios de los asistentes fueron seleccionados para formar parte de una dinámica que implicaba una ficticia entrevista de trabajo grupal, basada en una técnica de role playing. En esta actividad, los 5 seleccionados se convirtieron en los 5 candidatos a un puesto de trabajo en una importante multinacional, todos tenían unas cualificaciones muy similares, por lo que la “empresa” hacía una dinámica de grupo para evaluar las competencias transversales y específicas de cada candidato. 

Se habló sobre cómo destacar y mostrar estas competencias en una situación real, por lo que los candidatos, mediante la resolución conjunta del problema propuesto, pusieron de manifiesto cualidades como la escucha activa, el trabajo en equipo, la inteligencia emocional o la resolución de conflictos. De esta forma, los asistentes pudieron tener una experiencia muy cercana a la realidad laboral de muchas de las grandes entidades del panorama empresarial. 

Ambas actividades fueron el complemento perfecto para el taller “Crea tu propio video CV”, en el que la Fundación Ibercaja ponía a disposición de los asistentes los medios y las instalaciones necesarias para que, quien quisiera, pudiera crear su propio currículum en formato digital, algo completamente necesario en la actualidad. 

Finalmente pudimos recopilar algunos testimonios de jóvenes promesas del mundo del marketing, quienes acudieron a estas y algunas otras actividades del Tour del Talento afirmando que si los contenidos se van renovando y actualizando, no durarían en volver. 

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