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El Think Tank Aragón, impulsado por CEOE Aragón, ha iniciado los trabajos de su quinto white paper, centrado en la fiscalidad y el tamaño empresarial como palancas para reforzar la competitividad de Aragón. El foro analizará obstáculos al crecimiento de las compañías y planteará medidas concretas para mejorar el entorno empresarial.
La fiscalidad condiciona la inversión, el empleo y la competitividad empresarial
El foro ha celebrado una reunión preparatoria para examinar la posición competitiva de Aragón y España en materia fiscal y empresarial. El trabajo busca identificar tanto las barreras como las oportunidades existentes y traducir ese diagnóstico en propuestas medibles, realizables y con plazos razonables de implantación.
La fiscalidad será uno de los ejes centrales del nuevo documento por su influencia en las decisiones de inversión, la creación de empleo y la capacidad de atraer talento. Según los informes analizados, entre ellos uno del Instituto de Estudios Económicos sobre la presión fiscal en las economías desarrolladas, el diseño tributario español estaría restando competitividad al tejido productivo.
El análisis parte también de que el esfuerzo fiscal de empresas y ciudadanos en España se sitúa por encima de la media de la Unión Europea. El Think Tank Aragón abordará este contexto para elaborar propuestas orientadas a una fiscalidad más competitiva.
El reducido tamaño de las empresas limita su capacidad de crecimiento
El quinto white paper pondrá el foco en el reducido tamaño medio de las empresas aragonesas y españolas. En España, el número medio de empleados por empresa no alcanza los nueve trabajadores, frente a los más de doce de media en la Unión Europea.
El foro analizará un escenario en el que las grandes empresas generan proporcionalmente más empleo que las pymes, mientras que la creación de puestos de trabajo en las microempresas permanece estancada. Entre los factores que pueden dificultar el crecimiento empresarial figuran las barreras fiscales, normativas, financieras, culturales y administrativas.
Para CEOE Aragón, impulsar el crecimiento no se limita a aumentar la dimensión de las compañías. El planteamiento incluye reforzar la productividad, la innovación y la internacionalización, facilitar el acceso a la financiación y mejorar la resistencia empresarial ante escenarios económicos adversos.
Antonio Cobo preside un foro que prepara su quinto documento de propuestas
El Think Tank Aragón, presidido por Antonio Cobo, tiene como misión analizar los elementos que condicionan la competitividad de Aragón, compararlos con los de otros territorios y trasladar sus propuestas a la sociedad. Las conclusiones de este proceso se incorporarán al nuevo documento del foro.
El trabajo dará continuidad a cuatro análisis anteriores sobre los factores que limitan la mejora competitiva de Aragón; el capital humano, la imagen y marca Aragón, la innovación y la tecnología; la formación y la empresa junto a la eficiencia del sector público; y la cultura empresarial, el emprendimiento, la productividad y los costes.
Las medidas que surjan del proceso seguirán la metodología aplicada en los trabajos previos: propuestas específicas, medibles, alcanzables, realistas y planteadas con periodos razonables para su implantación.
