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La consejera de Economía, Competitividad y Empleo del Gobierno de Aragón, Eva Valle, ha reafirmado la prevención de riesgos laborales como una prioridad en la región. Durante el Consejo Aragonés de Seguridad y Salud Laboral, Valle destacó la importancia de la colaboración entre patronal y sindicatos para reducir la siniestralidad laboral.
Compromiso conjunto para la seguridad laboral
Eva Valle, tras su intervención en el Consejo, enfatizó la necesidad de un mensaje unificado para avanzar en la prevención de riesgos laborales. En la reunión participaron figuras destacadas como Jesús Divassón, director general de Trabajo, y Aitiziber Lanza, directora general de Salud Pública, entre otros representantes de agentes sociales. Este encuentro subraya el papel crucial de la patronal y los sindicatos en la implementación de medidas efectivas.
La consejera también presentó la tercera campaña de difusión sobre prevención de riesgos laborales, bajo el lema “Entre la vida y la muerte, la prevención”. Esta iniciativa, única en España por contar con el respaldo de sindicatos y empresarios, busca concienciar sobre la importancia de la prevención.
Crecimiento de la Red Aragonesa de Empresas Saludables
Valle destacó el notable crecimiento de la Red Aragonesa de Empresas Saludables, que ha pasado de 54 a más de 120 empresas adheridas desde 2023 hasta 2026. Este incremento refleja el compromiso del tejido empresarial aragonés con el bienestar laboral, considerado por la consejera como una estrategia clave para la prevención de riesgos.
Además, se anunció la publicación de nuevas órdenes en julio para que los agentes sociales desarrollen acciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales, reforzando así el compromiso del Gobierno de Aragón con esta causa.
Actuaciones de la Inspección de Trabajo frente a temperaturas extremas
Durante el encuentro, se presentaron los datos de la inspección de trabajo, que destacaron las actuaciones en materia de temperaturas extremas. En junio de 2026, se llevaron a cabo 445 actuaciones, de las cuales 247 resultaron en requerimientos para corregir deficiencias. Estas cifras representan casi el 70% de todas las actuaciones realizadas en 2025, subrayando el esfuerzo por mejorar las condiciones laborales en situaciones adversas.
