Este convenio se desarrollará a través de diferentes acciones como
prácticas en empresas, mentoring con directivos, mesas de debate e
intercambio de ideas entre directivos y jóvenes
La presentación, en la que han participado el rector de la Universidad deZaragoza, José Antonio Mayoral, y el presidente de ADEA, Fernando Rodrigo, y a la que han asistido directivos participantes del programa de mentoring, ha tenído lugar esta mañana en la sala Pilar Sinués, del Edificio Paraninfo de Zaragoza
La Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón – ADEA y la Universidad de
Zaragoza han presentado esta mañana la tercera edición del programa de
mentorizaje, ‘conectADEA-UZ’. El cual tiene por objeto fomentar el acercamiento entre los jóvenes estudiantes y el mundo directivo y de la empresa, no solo a través de la realización de prácticas, sino de jornadas, enriquecedores encuentros entre jóvenes y directivos que sirvan para intercambiar experiencias e impresiones o a través de un programa de
mentorizaje con directivos.
Como novedad, en esta edición, se han incorporado los talleres competenciales, dos sesiones con formato de taller, en las que una selección de directivos acercará a los jóvenes sus experiencias y las competencias que a lo largo de su trayectoria profesional les ha resultado más útiles o imprescindibles, de modo que los jóvenes puedan obtener una visión de la importancia de las habilidades en su vida, no solo profesional sino también
personal.
En esta edición, participarán como mentores Enrique Torguet, vicepresidente 1º de ADEA y director de Comunicación, Patrocinio y Relaciones Institucionales en Grupo Ágora; Gemma Español, vicepresidenta de ADEA y abogada en APAbogados; Antonio Lacoma, director Territorial de Aragón de Ibercaja; Carmen Pardo, responsable de Negocio de Instituciones -Dirección Territorial de Aragón en Ibercaja; Ignacio Navarro, director general adjunto de Banco Sabadell; Ignacio Montaner, director general de Endesa Aragón; Rubén Marcos, director de Instituciones Territorial de Aragón Navarra y La Rioja en Banco Santander; Antonio Presencio, director general de Grupo Palafox Hoteles; Carlos García, director de Desarrollo de Negocio de Caja Rural de Teruel; David Álvarez, socio de Deloitte Aragón; Marta Jorcano, responsable de Gestión de personas de Itesal; Miguel Ángel Heredia, diretor general de Grupo Piquer; Alejandro Gómez, responsable de formación, franquicias y empresa familiar em IAF; Meritxell Laborda y Fernando Cabeza, CEOs de Océano Atlántico; Carmen Nadal, diretora regional de Atresmedia Radio em Aragón; Inmaculada Avellaneda, directora de RRHH en CERLER Global Electronics; Rita Monreal, gerente de +HUMANOS; Santiago Calleja, director de Recursos Humanos Corporativo en Grupo Jorge; Sergio Angusto, CEO de Coanfi; Javier Aliende, gerente de Agreda; Beatriz Gracia Oliván, directora de Departamento de Personas y Organización, SST y Asuntos Legales en Gerresheimer; María Jesus Lorente, presidenta de CEPYME y consejera delgada de Bioknostic; Lucas Lacasa, consejero delegado Grupo Chocolates Lacasa; Jorge Esteban, director general de AEFA; José Miguel Sánchez, secretario general de Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza; María Sasot, presidenta de Directivas de Aragón; María Navarro, diputada de las
Cortes de Aragón; Raúl Benito, presidente de Eboca; Javier Cendoya, director general de Grupo Edelvives; José Giménez Miral, CEO Iberia y Marruecos en Dexis Ibérica; Etién Aldea, director de Negocio y Marketing en Embou; Herminia Lombarte, directora regional Adecco Aragón; Luis Pérez Herbera, responsable Área Bancaria ALIA Consultores; Alberto Correa, socio cofundador de Bloquetech; Sonia Lera, directora de Grupo Caja de Ingenieros; Cristina Gallart, presidenta ejecutiva FRIBIN; Alberto López, CEO de
Wanatop; Ana Hernández, directora de Cultura y Comunicación de Nunsys Group; Álvaro Monzón, CEO y cofundador de DeuSens; Daniel Puértolas, socio fundador y Director de Numéricco; Cristóbal Martín, director de Producción y Logística de Grupo Edelvives; Verónica Iliescu, coach ejecutiva y experta en Liderazgo; Ramiro Álvarez, miembro del Consejo de Administración de Mindual; Elena Sanjoaquín, responsable de Recursos Humanos y Desarrollo Corporativo en el Instituto Tecnológico de Aragón (ITA); María Leciñena, directora corporativa de Grupo Artal; Fernando García Vicente, director general corporativo de Hiberus Tecnología; Rosa Esteban, responsable de Talento y Cultura Grupo Sesé; Javier Kühnel, executive associate de BPM; Teresa Romanos, responsable de Comunicación y Marketing de AGM; Ana Rodrigo, CEO y fundadora de Independencia Cn.; Nicolas Grand, director General de Mondo; Sara Barbacho, responsable de Selección y Gestión de talento de Profand y Ana Martínez, CEO de Magaiz.
El programa ‘conectADEA-UZ’ se desarrollará entre los meses de marzo y julio
y finalizará en septiembre, momento en el que se entregarán los diplomas y las
becas para realizar prácticas en algunas de las empresas participantes, en su
caso.
