Zaragoza se prepara para recibir una de las exposiciones más esperadas del año: ‘Goya, del Museo al Palacio’. Esta muestra, que abrirá al público el próximo 5 de diciembre en el majestuoso Palacio de la Aljafería, promete ser el evento cultural imprescindible de estas fiestas. Con un montaje único que combina la riqueza arquitectónica de este emblemático edificio con la genialidad artística de Francisco de Goya, la exposición se presenta como un regalo navideño para los amantes del arte, la historia y la cultura en general.
Aquí te contamos por qué esta exposición es, sin lugar a dudas, la exposición de esta Navidad en España.
Un escenario inigualable: el Palacio de la Aljafería
La Aljafería, declarada Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO, es por sí sola una joya arquitectónica que bien merece una visita. Este palacio milenario, que combina elementos islámicos, renacentistas y mudéjares, se convierte ahora en un espacio expositivo sin precedentes. Las salas históricas del edificio, como el Salón del Trono y la Sala de Pedro IV, han sido cuidadosamente adaptadas para albergar la obra de Goya, creando una simbiosis única entre el arte y la arquitectura.
Como señala Pedro Olloqui, director general de Cultura del Gobierno de Aragón, “cada sala cuenta con una intervención adecuada para la mejor exhibición de las obras, con espacios que combinan colores y módulos dirigidos a conseguir un mejor disfrute de la obra y experiencia de contemplar a Goya en un marco excepcional”.
La mayor colección de Goya fuera de Madrid
Con 62 obras maestras, esta exposición reúne algunas de las piezas más icónicas de Francisco de Goya, así como una selección de trabajos de artistas que influyeron en su desarrollo artístico, como José Luzán y Francisco Bayeu. Entre los tesoros que los visitantes podrán admirar se encuentran:
– Álbumes de primera edición de Los Caprichos, Los Desastres de la Guerra y La Tauromaquia.
– Retratos de la realeza, como Carlos IV y María Luisa de Parma, cedidos por el Museo del Prado.
– El Cuaderno Italiano, en una versión facsímil interactiva que permite explorar los dibujos y apuntes del pintor durante su etapa en Italia.
Además, la muestra incluye estampas, dibujos y cartas personales de Goya, ofreciendo una visión completa de su vida y obra.
Una narrativa que conecta con el espíritu navideño
La exposición no se limita a mostrar piezas de arte; ofrece un recorrido cronológico que cuenta la historia de Goya, desde sus inicios en Zaragoza hasta su consagración como pintor de la corte. Este enfoque no solo enriquece la experiencia artística, sino que también conecta con el mensaje de superación, creatividad y humanidad que define la obra del genio aragonés.
La narrativa de la exposición nos recuerda que Goya no solo fue un maestro del arte, sino también un testigo crítico de su tiempo, que supo plasmar tanto la belleza como las contradicciones de la condición humana.
Una experiencia para toda la familia
El diseño de la exposición está pensado para atraer a públicos de todas las edades. Las vitrinas interactivas, los audiovisuales que documentan el montaje y los espacios adaptados hacen que la visita sea accesible y entretenida tanto para expertos en arte como para familias en busca de una actividad cultural durante las fiestas.
Además, el marco navideño añade un toque especial: el Palacio de la Aljafería, decorado con luces festivas, se convierte en un destino ideal para combinar arte, historia y el espíritu de la Navidad.
Un destino cultural sin precedentes
Zaragoza se consolida como un epicentro cultural con esta iniciativa. Según Arancha Echevarría-Torres, responsable técnica de la muestra, “esta exposición es una oportunidad única para convertir a Zaragoza y Aragón en referentes culturales a nivel local, regional y nacional”.
La ciudad, conocida por su rico patrimonio y su vibrante oferta gastronómica, se perfila como un destino ideal para una escapada navideña. La ubicación estratégica de Zaragoza, a medio camino entre Madrid y Barcelona, facilita el acceso a visitantes de toda España.
Por qué no puedes perdértela
En un año marcado por grandes exposiciones en todo el país, ‘Goya, del Museo al Palacio’ destaca por su carácter innovador y su capacidad para combinar lo mejor del patrimonio artístico y arquitectónico de España. Es una cita imprescindible para quienes buscan algo más que una exposición: una experiencia que celebra el arte, la historia y el espíritu navideño en un entorno incomparable.
Si estás pensando en un plan cultural estas fiestas, no lo dudes: Zaragoza tiene todo lo que necesitas. Y recuerda, Goya te espera en La Aljafería. ¡No te lo pierdas!
Antonio Sangó (Huesca, 1975), recientemente galardonado con el Premio ADEA a la Gestión del Talento, es director de ESIC Aragón desde hace una década, aunque lleva vinculado profesionalmente a esta institución, que obtuvo en 2021 la consideración de Escuela Universitaria, desde hace casi veinte años. Diplomado en Dirección y Administración de Empresas (Dirección de Empresas) por la Escuela Europea de Negocios en Aragón, Sangó cuenta con un MBA Internacional por la Columbus IBS de Zaragoza, así como un Executive MBA por ESIC Zaragoza, institución donde también participó en el Programa Superior en Dirección de Ventas. Antonio Sangó ha sido también director Comercial y director de Marketing de ESIC Aragón, escuela vinculada a la Universidad San Jorge hasta septiembre del presente año, cuando ESIC Aragón pasa a convertirse en centro adscrito de ESIC University.
Antes de nada, quisiéramos fecilitarle por haber sido galardonado con el Premio ADEA a la Gestión del Talento 2024
Para mí ha sido un honor compartir una terna de finalistas con mis amigos Carlos Larraz (CEO y cofundador de Funidelia) y Santiago Calleja (director de RRHH corporativo del Grupo Jorge), unos referentes en Aragón en el desarrollo del talento. Yo soy la cara visible de este premio, pero quisiera hacer mención al equipo: quiero dejar muy claro que no estoy orgulloso de que sea mi equipo, sino de formar parte de ese equipo. Qué suerte y qué bonito es dedicarte a algo que te gusta, y que consiste en ayudar a los demás, en este caso, al desarrollo de su talento. Aunque es bueno recordar que, aunque es importante ser buenos profesionales, a todos nos recordarán por ser buenas personas.
Su objetivo al frente de ESIC Aragón es formar en conocimiento y habilidades técnicas, directivas y ejecutivas que proporcionen a los alumnos las capacidades necesarias para desenvolverse en el mundo empresarial. ¿Cuáles serías las principales habilidades que sus alumnos deben desarrollar para lograr este objetivo?
El propósito de ESIC como institución educativa es transformar personas para que se puedan desenvolver en el mundo empresarial, y, por qué no, intentar incluso conseguir un mundo mejor. Es un propósito muy ambicioso, que perseguimos formando a nuestros alumnos tanto en competencias técnicas, como en habilidades y valores. Nosotros siempre perseguimos que, en esta vida, ya no sólo sirve con ser un buen profesional, sino que además tienes que ser un profesional bueno. Evidentemente, hay que dirigir empresas, y las empresas están para ganar dinero, un dinero que luego, a través de los impuestos, se revierte en la sociedad. Pero no se puede ganar dinero de cualquier manera, hay que ganarlo de una manera ética, humanista, y en eso invertimos mucho tiempo en ESIC. Por supuesto, les enseñamos a trabajar, mejoramos su empleabilidad, pero también tratamos de inculcarles desde el principio unos valores. De hecho, hay un aspecto que a nosotros nos llena de orgullo, es que ESIC, que se fundó allá por 1965, en uno de sus primeros manuales de estudio ya aparecía la asignatura ética en los negocios, en los años sesenta.
En el siglo XXI los profesionales afrontan nuevos retos relacionados con la aparición y extensión de tecnologías digitales como la Inteligencia Artificial
Hoy en día hay un doble reto. Por una parte, nunca en el mundo había cambiado todo tan rápido. Como consecuencia de las nuevas tecnologías, de la digitalización, el mundo está cambiando constantemente, y además a una velocidad de vértigo. Ese es un gran reto. Y el segundo gran reto es que nos enfrentamos a lo desconocido. Es decir, todos los expertos hablan de que hay miles de empleos en el futuro, que todavía no sabemos ni en qué consisten. Desde las instituciones educativas y las universidades eso nos lleva a hacer una reflexión, y es cómo vamos a formar a los profesionales del futuro si estamos de acuerdo en que ni siquiera sabemos qué puestos se van a necesitar. Con lo cual, eso te lleva a una tercera lectura, o a una consecuencia de las dos anteriores, y es les tenemos que enseñar a nuestros alumnos a estar en constante aprendizaje, que sean conscientes de que el mundo les va a exigir estar en permanente formación, a que sean absolutamente flexibles, que sean adaptables, que sepan aprender y, sobre todo, gestionar el cambio, porque, insisto, esto está cambiando constantemente, y además cada vez más rápido.
Antonio Sangó frente a ESIC Aragón. Foto: N. M.
Esos valores que menciona como objetivo fundacional de ESIC, ¿son un buen punto de partida para el aprendizaje continuo que exige la economía del siglo XXI?
Sin duda. Ahora que está muy en boga liderazgo humanista, que primen los valores humanos por encima de cualquier otra cosa. Pero para nosotros en ESIC eso no es nuevo, nuestros fundadores, que fueron los Padres Reparadores, desde siempre nos han inculcado a todos los directivos y a todos los trabajadores de ESIC que, por supuesto, hay que gobernar, pero hay que ejercer el liderazgo siempre desde una visión humanista, poniendo en el centro de todo a las personas.
¿Qué balance puede hacer de la evolución ESIC Aragón en la última década que lleva al frente del organismo?
Yo llegué a la dirección general de ESIC en Aragón en el año 2014, aunque llevaba en ESIC desde 2007, con lo cual ya conocía muy bien la organización, ya que de 2007 a 2014 ocupé el puesto de director Comercial y Marketing. En estos diez años han ocurrido hechos relevantes que sin duda son muy positivos para ESIC Aragón, pero que, por qué no decirlo, creo que también han sido y serán positivos para Aragón en su conjunto. En este periodo nos convertimos en centro adscrito a la Universidad San Jorge, han sido nueve años de un camino muy bonito y beneficioso para ambas instituciones, tanto para la Universidad San Jorge como para el ESIC. Y, recientemente, el día 25 de septiembre, el Gobierno de Aragón aprobó la adscripción de ESIC Aragón como centro adscrito a ESIC University, y la consecuente desadscripción de Universidad San Jorge.
no sólo sirve con ser un buen profesional, sino que, además tienes que ser un profesional bueno.
Es decir, comenzamos una nueva etapa, con un profundo agradecimiento a la Universidad San Jorge, la verdad, porque han sido nueve años muy bonitos y productivos. En virtud de este nuevo hito, vamos a poder traer más grados oficiales a Aragón que mejoren la empleabilidad de nuestros jóvenes, que retengan el talento de personas que están saliendo a otras comunidades a estudiar grados que actualmente no hay, y, por qué no decirlo, que también esto se convierta en un foco de atracción del talento, por el cual alumnos de otras comunidades vengan a estudiar Aragón.
¿Qué grados están pensando incorporar a ESIC Aragón?
Nosotros basamos todas nuestras disciplinas de aprendizaje en tres ejes, que son Business, Marketing y Tecnología. Esa es nuestra área de conocimiento, y, además, como dice nuestro presidente, Eduardo Gómez, tú puedes ser muy bueno, o el mejor, en algunas cosas, pero no en todo. Con lo cual nosotros somos perfectamente conscientes que tenemos que poner el foco esas tres áreas. Esto lo aterrizaremos a través de un grado de Marketing, y estamos valorando la posibilidad de traer cuanto antes un grado en Data Science, muy pegado a las necesidades empresariales de Aragón.
De hecho, Aragón está recorriendo precisamente el camino hacia las nuevas tecnologías y está atrayendo a los gigantes tecnológicos mundiales.
Sí, no podemos obviar esta realidad. El presidente Jorge Azcón recientemente hablaba de que, en Aragón, durante 2024, va a haber una inversión cercana a los 40.000 millones de euros, solo en un año, principalmente proveniente de las empresas tecnológicas. Tenemos que estar pegados a esa realidad, sin olvidar lo que también ocurre en Aragón, que además de estas grandes cifras multimillonarias, también hay mucha agricultura, mucha automoción, mucha industria química, mucha papelera… nosotros tenemos que estar capacitados para formar a todo este tipo de perfiles, tanto los tecnológicos de las nuevas inversiones multimillonarias, como a los perfiles que han sido históricamente demandados en Aragón.
Aragón sigue siendo terreno de medianas empresas
Las multinacionales y estas inversiones están muy bien, en mi opinión sobre todo por el efecto tractor que generan, porque detrás de una gran inversión luego hay mucha pyme, mucha mediana empresa, mucha empresa familiar, que es la que al final va a tejer un entramado empresarial y de empleo fundamental para Aragón. La empresa familiar aquí en Aragón tiene una fuerza que yo diría que no se da en ninguna otra comunidad autónoma de España. En Aragón las empresas familiares tienen mucha pujanza y representan un porcentaje elevado del PIB aragonés.
Talento Aragón Joven es uno de los proyectos de ESIC Aragón. Foto: N. M.
Usted comentaba que estamos en una época de cambios muy rápidos. ¿Cómo se pueden preparar las personas que van a estar al frente de las empresas para gestionar estos cambios tan veloces? ¿Qué habilidades o formación deberían desarrollar?
Precisamente hace unos días tuvimos un encuentro de centros de enseñanza con más de setenta directores y directoras de colegios de Aragón, y también un encuentro empresarial con más de cincuenta directores de recursos humanos de empresas aragonesas, y remarcábamos la importancia de formarte en liderazgo. Porque, al final, tú tienes una formación técnica, la que sea, pero si en un momento determinado en tu organización pasas a ocupar un puesto de relevancia por el cual tienes responsabilidad sobre unas cuantas personas, sobre un equipo más o menos numeroso, debes recibir formación sobe cómo liderar y cómo gestionar esos equipos humanos. Todo se puede aprender, yo soy un firme defensor de que el liderazgo también se aprende, y en liderazgo también se forma. Con lo cual, con independencia del puesto que tú ocupes, mi recomendación o mi opinión sería que te formaras como líder humanista.
La gestión de personas es clave en toda empresa
Sin duda, la gestión de personas es la función más complicada y relevante de cualquier empresa, con independencia del tamaño, del sector o de la historia de esa empresa. De hecho, está medido por estudios diversos que la principal razón por la que una persona abandona una empresa es porque no está de acuerdo con su jefe o con su jefa. Es la principal razón. No se siente identificado, no se siente inspirado, no se siente bien liderado por su jefe o por su jefa. Esa labor, la de gestión de personas, es fundamental.
En ESIC, además de formar a los futuros gestores, se ofrece formación continua a directivos
Nosotros tenemos dos grandes áreas. Por un lado, la formación universitaria y la formación de postgrado. Y además tenemos una tercera línea de actividad que es lo que llamamos Corporate Education, que básicamente consiste en realizar formación a medida para las empresas aragonesas en los distintos niveles, ya sea para perfiles recién incorporados a la compañía, o bien para mandos intermedios, o bien para las cúpulas directivas. Y dentro de esta formación a medida, la más solicitada por las empresas es la formación en habilidades: trabajo en equipo, comunicación, dirección de equipos, liderazgo, gestión del tiempo… En este momento, uno de los cursos que más nos están demandando las empresas es gestión de reuniones eficaces. Porque al final estamos viendo, y las empresas están viendo, que en muchas ocasiones las reuniones, sobre todo si son multitudinarias, se convierten en una gran pérdida de tiempo porque no se gestionan bien. Y eso se traduce en una pérdida tremenda de dinero y de coste de oportunidad.
La metodología participativa y práctica forma parte de los valores de ESIC Zaragoza. ¿Qué destacaría sobre los valores de esta institución?
Los valores de ESIC no pueden despegarse de los valores de los fundadores de la institución. Los fundadores fueron los Padres Reparadores, una orden religiosa que fundó ESIC en 1965 para que la formación se convirtiera en lo que hablábamos antes, en un elemento que permitiera a los directivos manejar y liderar bien las empresas, de una manera ética, de una manera adecuada. Entonces, más allá de esos valores profundos, en los elementos diferenciales ESIC destaca la metodología. Cuando ESIC se funda en 1965, habilidades como la oratoria o como el trabajo en equipo ya existían, eso ha sido fundamental para ESIC desde el minuto uno.
Debemos enseñar a nuestros alumnos a estar en constante aprendizaje: el mundo les va a exigir estar en permanente formación.
Además, se trata de un aprendizaje muy pegado a la realidad. La idea de aprender haciendo, lo que en inglés se denomina learning by doing, lo llevamos muy a gala, está en nuestro ADN. Hay una frase muy bonita de nuestro fundador, Simón Reyes, que dice que el alumno no viene a ESIC a competir, sino que viene a compartir, entendiendo por competición una competición insana en la que yo tengo que pisar tus intereses para que prevalezcan los míos. Valoramos esa competitividad sana, contigo mismo, la competitividad insana está muy mal vista en ESIC.
¿Cuántos alumnos pasan cada año por ESIC Aragón?
Entre las tres áreas, universidad, postgrado y corporate, aproximadamente pasan unos 2.100 alumnos al año. Insisto, entre las tres grandes áreas. Y los últimos 31 años, desde que se incorporara el ámbito corporate, ya son más de 30.000 los antiguos alumnos que se han formado en ESIC Aragón.
En ESIC Aragón forman y descubren talento joven cada día, y de hecho desde 2017 se desarrolla Talento Aragón Joven, un programa que acerca a los estudiantes de manera real al mundo de las empresas. ¿Qué balance puede hacer de este programa?
Talento Aragón Joven, en mi opinión, es uno de los proyectos más bonitos que desarrollamos. Talento Aragón Joven nació porque nosotros identificamos que Aragónse estaba convirtiendo, si se me permite la expresión, en una centrifugadora de talento. Es decir, un chico o una chica terminaba una carrera, y en muchos casos se iba fuera de Aragón, pero no porque fuera su elección, sino porque no tenían otra opción que marchar fuera a buscar unas oportunidades adaptadas a su nivel. Se iban a Madrid, a Barcelona, al extranjero… Nosotros siempre defenderemos que aquel alumno que se quiera ir al extranjero por voluntad propia, bienvenido sea, es una opción maravillosa, pero que sea por voluntad propia, no porque no tiene otro remedio.
Antonio Sangó en el área exterior de ESIC Aragón. Foto: N. M.
En colaboración con Heraldo de Aragón creamos Talento Aragón Joven para generar oportunidades en grandes empresas aragonesas, poniendo a disposición de todos los universitarios de último curso de la comunidad autónoma unas prácticas o una oferta de empleo. Lo que hace Talento Aragón Joven es identificar el talento de las universidades aragonesas. Después hace una selección, como si se tratara de profesionales que ya estuvieran en el mundo de la empresa. Nos quedamos con los cincuenta alumnos más brillantes del último curso de carrera de Aragón, y de estos cincuenta, las quince empresas que colaboran en este proyecto eligen a los que son sus quince candidatos más idóneos. Cada año se inscriben aproximadamente 550 universitarios, pasan a la siguiente fase unos 120, y hay cincuenta finalistas. Vamos a empezar la nueva edición sobre el mes de febrero de 2025, estamos encantados con el proyecto.
¿Qué novedades afronta ESIC para los próximos años?
La gran novedad la he adelantado antes, hemos conseguido un hito muy relevante con la adscripción de ESIC Aragón a ESIC University. Los grados que se están impartiendo ya en ESIC University de Madrid, y que vemos que están funcionando muy bien, los vamos a ir trayendo paulatinamente a Aragón. Sobre todo, grados muy pegados con la tecnología, con el business y con el marketing. El Gobierno de Aragón nos ha ayudado mucho en todo este proceso, ha sido un proceso muy largo y laborioso, pero que afortunadamente ha llegado a buen puerto. Nos permite entrar en una etapa nueva muy ilusionante, porque vamos a ir trayendo grados que, honesta y humildemente, creemos que van a mejorar la competitividad de Aragón.
¿Qué han supuesto para usted, a nivel personal y profesional, estas casi dos décadas de vinculación a ESIC?
Por un lado, es un orgullo, porque te sientes partícipe de algo muy bonito, que es contribuir al desarrollo del talento. Algo tan bonito como es que las personas vayan creciendo, vayan mejorando. Por otro lado, es muy enriquecedor porque cuando tú trabajas con personas eso es un sector absolutamente vivo. Yo me siento un privilegiado de estar en el sector educativo, ya llevo muchos años en este sector y la verdad que, insisto, me considero un afortunado. Yo disfruto todos y cada uno de los días trabajando porque al final somos una institución educativa, somos una universidad, pero en el fondo no dejamos de aprender constantemente de nuestros alumnos, profesores y empresas. Es un lujo y es una gran suerte.
El sector turístico de Aragón vivió hoy uno de sus días más destacados del año con la entrega de las Medallas y Placas al Mérito Turístico 2024, en una gala celebrada en Zaragoza y presidida por el consejero de Medio Ambiente y Turismo, Manuel Blasco, y el director general de Turismo y Hostelería, Jorge Moncada. La ceremonia reconoció a figuras e instituciones que han dejado una huella imborrable en el turismo aragonés.
Entre los galardonados con la Medalla al Mérito Turístico se encuentran el hostelero José Luis Yzuel, los Grupos de Rescate Especial de Intervención en Montaña (GREIM) de la Guardia Civil, la Fundación Bodas de Isabel, y, a título póstumo, el empresario y abogado César Alierta.
Reconocimientos que celebran el compromiso con Aragón
El consejero Blasco destacó durante su discurso la importancia del sector turístico como uno de los pilares de la economía de Aragón, especialmente en el medio rural. “Este sector, que va de la mano con el de la agroalimentación, está repartido por todo el territorio. Qué sería de Aragón sin la hostelería del territorio”, afirmó.
José Luis Yzuel, reconocido por su defensa del asociacionismo en el sector y por ser un firme impulsor de la hostelería como motor económico.
Los GREIM, homenajeados por su entrega y profesionalismo al garantizar la seguridad de los turistas en zonas de alta montaña, un símbolo de su compromiso con el bien común.
La Fundación Bodas de Isabel, que ha logrado convertir la historia de los Amantes de Teruel en un producto turístico de renombre internacional.
César Alierta, reconocido a título póstumo por su labor incansable de promoción de Aragón a nivel global y su legado empresarial y personal.
Placas al Mérito Turístico: protagonistas locales y proyectos destacados
Junto a las medallas, también se entregaron las Placas al Mérito Turístico, galardones que premian iniciativas y personas que han contribuido a realzar la imagen de Aragón como destino turístico de calidad.
En esta edición, los distinguidos fueron:
Camping Ordesa, por su gestión sostenible y su papel como referente en turismo de naturaleza.
Consuelo Arcas, propietaria del Hotel Lleida de Graus, por su compromiso con la hospitalidad en el Pirineo aragonés.
El divulgador Jorge Mayoral, a título póstumo, por su labor en la promoción cultural de Aragón.
Raúl Igual Ibáñez, por su destacada trayectoria como académico, restaurador y director de la Escuela de Hostelería de Teruel.
Vicentina Calvo, propietaria del Hotel Guadalope en Alcañiz, por su dedicación al turismo en el Bajo Aragón.
GUIAN Catering, por su innovación en el sector gastronómico.
El Real Club de Golf La Peñaza, por su papel en atraer turismo deportivo a la región.
Gaby Coarasa, del restaurante Casa Blasquico de Hecho, a título póstumo, por su excelencia en la gastronomía local.
El restaurante Montal de Zaragoza, por ser un icono de la hostelería zaragozana.
Un sector que mira al futuro
La gala no solo celebró a los referentes del presente, sino que también subrayó el camino hacia un turismo sostenible y diversificado, capaz de responder a las demandas de un público cada vez más exigente. Los premios reflejan el compromiso de Aragón con un turismo de calidad que pone en valor su riqueza natural, cultural y gastronómica.
La entrega de las Medallas y Placas al Mérito Turístico 2024 es, sin duda, un reconocimiento a quienes trabajan incansablemente para hacer de Aragón un destino inolvidable.
La comunidad autónoma de Aragón ha logrado un hito histórico en turismo al cerrar la temporada de verano con 3.175.038 visitantes, un 5,33% más que en 2023. Estos datos, presentados hoy durante la reunión del Consejo de Turismo de Aragón, reflejan el dinamismo del sector y consolidan la recuperación tras los años difíciles de la pandemia.
Además del aumento en el número de turistas, las pernoctaciones también han alcanzado cifras récord: 7.003.392 noches registradas en los distintos establecimientos turísticos, superando en un 2% las cifras del año anterior. Este crecimiento evidencia no solo un mayor flujo de viajeros, sino también un incremento en la duración de sus estancias.
El impulso del turismo internacional
Uno de los factores clave en este éxito ha sido el notable aumento de visitantes extranjeros. Aragón recibió 736.710 turistas internacionales hasta septiembre, lo que supone un crecimiento del 9,8% respecto al mismo periodo del año anterior. Este incremento posiciona a la comunidad como un destino de interés creciente fuera de España, impulsado por estrategias promocionales y una oferta turística diversa.
Preferencias de alojamiento
Los hoteles continúan siendo la opción más demandada, con 2.324.043 viajeros registrados, un 6,43% más que en 2023. Sin embargo, los campings (436.256 viajeros), los alojamientos rurales (183.014) y los apartamentos turísticos (148.611) también experimentaron un crecimiento sostenido, consolidando la diversidad de opciones que Aragón ofrece a sus visitantes. Los albergues, aunque con cifras menores (83.114 viajeros), representan una alternativa atractiva, especialmente para el turismo joven y de naturaleza.
Zaragoza lidera, pero el Pirineo y Teruel destacan
Por provincias, Zaragoza encabeza el crecimiento turístico con un incremento del 9% en viajeros alojados en hoteles, alcanzando un total de 1.237.960. La capital aragonesa, con 915.817 viajeros registrados, se mantiene como el principal atractivo de la comunidad. Huesca, con su emblemático Pirineo, recibió 753.476 visitantes, consolidándose como un destino de referencia para los amantes de la naturaleza. Por su parte, la provincia de Teruel, con 332.610 visitantes, ha registrado un crecimiento del 3,1%, destacando el ascenso de la comarca Comunidad de Teruel, que ha experimentado un notable aumento del 11%.
FOTOS: Cristina Martínez -Agencia Almozara
Estrategias exitosas y un futuro prometedor
Estos resultados fueron analizados en la reunión del Consejo de Turismo de Aragón, celebrada antes de la gala de entrega de las Medallas y Placas al Mérito Turístico 2023. Durante el encuentro, se subrayaron las políticas implementadas por la Dirección General de Turismo y Hostelería del Gobierno de Aragón, que han impulsado la diversificación de la oferta y el posicionamiento de la comunidad como un destino competitivo a nivel nacional e internacional.
El éxito de Aragón no solo radica en sus paisajes únicos y su patrimonio histórico, sino también en la capacidad de sus gestores turísticos para adaptar la oferta a las tendencias actuales, como el turismo sostenible, cultural y de aventura.
El reto del crecimiento sostenible
A pesar de los resultados positivos, el sector tiene por delante el desafío de mantener este crecimiento de manera sostenible, asegurando que los recursos naturales y culturales de Aragón sigan siendo un atractivo para generaciones futuras. Las cifras récord de este año son un reflejo del buen trabajo realizado, pero también un incentivo para seguir innovando y mejorando.
Aragón se posiciona, así, como un destino consolidado y en crecimiento, preparado para afrontar nuevos retos y seguir atrayendo tanto a viajeros nacionales como internacionales. Con estos resultados, la comunidad no solo cierra un verano exitoso, sino que abre la puerta a un futuro turístico lleno de posibilidades.
Clara Arpa, CEO de Arpa Equipos Móviles de Campaña, fue distinguida con el prestigioso galardón al Directivo de Aragón, en reconocimiento a su liderazgo y trayectoria ejemplar.
El Premio ADEA a la Gestión del Talento ha sido otorgado a Antonio Sangó, director de Esic Aragón, por su destacada labor en el desarrollo y liderazgo del capital humano.
Ana Robledo, directora de Marketing y Comunicación de Pikolin, ha recibido el Premio ADEA a la Gestión Comercial-Marketing, en reconocimiento a su excepcional estrategia y contribución al crecimiento de la marca.
El Premio ADEA a la Promoción Exterior ha recaído en Marcos Latorre, CEO Internacional de Hiberus, por su éxito en impulsar la proyección internacional de la compañía.
El galardón al Emprendimiento ha sido entregado a Sergio Martínez, CEO de Zebra, como reconocimiento a su innovación y capacidad para liderar proyectos empresariales disruptivos.
En la categoría de Innovación, el premio ha distinguido a Sergio Santo Domingo, director global de I+D e Innovación de Fersa Bearings S.A., por su sobresaliente contribución al desarrollo tecnológico de la empresa.
El Premio ADEA a la Labor Social ha sido para Sara Comenge, directora gerente de la Fundación Valentia Huesca, como reconocimiento a su compromiso y contribución al bienestar social en la región.
El Premio ADEA al Directivo de Huesca ha reconocido a Carlos Ortas, director gerente del Parque Tecnológico Walqa, por su gestión visionaria y su impacto en el desarrollo del tejido empresarial oscense.
En Teruel, el galardón como Directivo del Año ha sido otorgado a David Gutiérrez, director general de Caja Rural de Teruel, destacando su liderazgo en el ámbito financiero.
Finalmente, el Premio ADEA a Grandes Proyectos ha sido concedido a Elena Latorre, Plant Manager & Managing Director Spain de Mann+Hummel Ibérica, en reconocimiento a su excepcional dirección y éxito en proyectos estratégicos de gran envergadura.
El Ternasco de Aragón, reconocido con la Indicación Geográfica Protegida (IGP), es una joya culinaria que representa no solo la calidad de la carne fresca en España, sino también la identidad y el orgullo de la región aragonesa, especialmente de la provincia de Teruel. Este producto icónico combina tradición, sabor y sostenibilidad, consolidándose como un elemento imprescindible tanto en la alta gastronomía como en la cocina casera.
El Ternasco de Aragón proviene de corderos jóvenes criados en Aragón bajo estrictos estándares que garantizan la calidad y autenticidad de la carne. Alimentados de manera natural con leche materna y cereales, estos corderos desarrollan una carne tierna, jugosa y de sabor suave, ideal para satisfacer los paladares más exigentes. Desde 1989, su calidad y origen están protegidos por el Consejo Regulador de la IGP Ternasco de Aragón, siendo la primera carne fresca de España en obtener este reconocimiento.
Razas autóctonas y sostenibilidad
El Ternasco de Aragón es un producto profundamente arraigado en la región, tanto en términos culturales como económicos. En su producción participan razas autóctonas como la Ansotana, la Roya Bilbilitana, la Rasa Aragonesa, así como la Ojinegra de Teruel y la Maellana, que son predominantes en la provincia de Teruel. Más de 531 ganaderías y 300.000 ovejas distribuidas en 270 localidades de las tres provincias aragonesas forman parte de esta cadena de valor. Esta producción no solo asegura un producto de alta calidad, sino que también apoya la economía rural, mantiene la población en áreas rurales y contribuye a la conservación del medio natural.
¿Cómo reconocer un buen Ternasco de Aragón?
Existen varios aspectos que distinguen al auténtico Ternasco de Aragón:
1. Color: La carne debe ser de un rosado claro, lo que indica su juventud y frescura.
2. Textura: Firme, pero suave al tacto, lo que refleja la calidad de su proceso de cría.
3. Sabor: Un equilibrio perfecto entre suavidad y un toque mineral, que proviene de su alimentación natural.
4. Aroma: Limpio y delicado, muy diferente al de las carnes más adultas o con mayor cantidad de grasa.
Versatilidad en la cocina
La versatilidad culinaria del Ternasco de Aragón lo convierte en el protagonista perfecto para una amplia gama de preparaciones. Desde asados tradicionales hasta platos a la brasa, guisos o recetas a la plancha, su sabor siempre resalta, aportando un toque distintivo. En la alta cocina, los chefs experimentan con este producto para crear recetas innovadoras que conservan su esencia, mientras que en los hogares es sinónimo de cocina casera reconfortante y de calidad.
Embajador de la gastronomía turolense
En Teruel, el Ternasco de Aragón comparte protagonismo con el célebre Jamón de Teruel DOP, simbolizando la riqueza culinaria de la provincia. Este producto es mucho más que un alimento; es un embajador de la cultura, la tradición y el buen hacer de los ganaderos aragoneses. Además, su producción fomenta prácticas sostenibles y promueve el desarrollo económico y social de la región.
Un símbolo de orgullo aragonés
El Ternasco de Aragón no solo es un producto de alta calidad, sino también un reflejo de la identidad gastronómica de Aragón. Su presencia en las mesas aragonesas y en los mejores restaurantes del país destaca el compromiso de la región con la excelencia culinaria y la sostenibilidad. Tanto en su versión más tradicional como en propuestas contemporáneas, el Ternasco de Aragón es un manjar que merece ser celebrado.
En definitiva, este producto no solo alimenta el cuerpo, sino también el alma, siendo un vínculo directo con la rica historia, el paisaje y la cultura de Aragón. El Ternasco de Aragón es una invitación a descubrir los sabores auténticos y las tradiciones que definen a esta maravillosa región.
El presidente del Gobierno de Aragón, Jorge Azcón, ha llevado este miércoles a Bruselas la reivindicación histórica de la reapertura del Canfranc y la ejecución de la Travesía Central del Pirineo (TCP).
En una reunión clave con Apostolos Tzitzikostas, vicepresidente del Comité de las Regiones y candidato a comisario europeo de Transporte y Turismo Sostenible, Azcón ha insistido en la necesidad de devolver estas infraestructuras a la agenda prioritaria de la Unión Europea.
En el encuentro, ambos líderes abordaron asuntos fundamentales relacionados con las conexiones ferroviarias y por carretera, además del impacto de los aranceles en la industria automovilística europea y aragonesa. Azcón destacó la importancia de reforzar la conexión ferroviaria entre Canfranc y Pau, y subrayó que la construcción de la TCP con un túnel de baja cota supondría una transformación para el transporte no solo en España, sino en toda Europa.
“La Travesía Central del Pirineo tiene que volver a estar entre las prioridades de la Unión Europea y que vuelva a formar parte de los planes de desarrollo. La TCP es fundamental para Europa, por eso deben volver a estar en la agenda europea”, afirmó Azcón.
Repercusiones en Aragón y Europa
La reunión también abordó la situación crítica en el paso del Somport, donde el hundimiento de la carretera en la vertiente francesa ha complicado el transporte por carretera entre Aragón y Francia. Esta problemática fue presentada como ejemplo de la importancia de mantener y fortalecer las infraestructuras transfronterizas.
Por otro lado, Azcón también aprovechó la ocasión para poner sobre la mesa los desafíos de la industria del automóvil en Aragón, destacando la incertidumbre generada por los aranceles impuestos en el comercio entre Europa y China. Según explicó, estas medidas podrían impactar negativamente en las perspectivas de la gigafactoría proyectada en Aragón, lo que supondría un revés para el desarrollo económico y tecnológico de la región.
“En la relación entre Europa y China, la imposición de aranceles genera una crisis que afectará a los vehículos que se fabrican en Aragón. Esta política supranacional no favorece la llegada de inversiones estratégicas como la gigafactoría”, señaló.
El encuentro culminó con el compromiso de Tzitzikostas de visitar Aragón tras asumir su cargo como comisario europeo, con el objetivo de conocer de primera mano las infraestructuras y proyectos pendientes en la región. Azcón propuso además una colaboración con el presidente de Nueva Aquitania, para que ambas regiones puedan coordinar esfuerzos en la consecución de estas metas compartidas.
“Solo con una estrategia conjunta entre Aragón y Nueva Aquitania conseguiremos que infraestructuras clave como la TCP sean una realidad. Aragón tiene una deuda histórica en materia ferroviaria y de carreteras que debemos resolver,” enfatizó Azcón.
Infraestructuras clave para la competitividad europea
La reapertura del Canfranc y la Travesía Central Pirenaica, anteriormente incluidas en el plan europeo de infraestructuras, representan dos proyectos fundamentales para mejorar las conexiones entre España y Francia. Estas obras no solo potenciarían el transporte de mercancías y viajeros, sino que también reforzarían el papel de Aragón como puente estratégico entre el sur y el norte de Europa.
Con esta reunión, Azcón reafirma su compromiso de colocar a Aragón en el mapa de las prioridades europeas, asegurando que la región no quede relegada en un momento clave para el desarrollo económico y social. La reapertura del Canfranc y la ejecución de la TCP son ejemplos del potencial de Aragón para liderar proyectos que conecten Europa y promuevan un modelo de transporte sostenible y eficiente.
La 21ª edición de los talleres gastronómicos “Huesca, la Magia de la Gastronomía” ha concluido con una espectacular comida de clausura celebrada en La Era de los Nogales, dejando una huella imborrable en el panorama gastronómico español. Este año, los talleres han contado con la participación de 18 chefs con Estrella Michelin y han ofrecido 20 cursos que consolidan a Huesca como un referente en formación culinaria y en la exaltación de los productos de proximidad.
La jornada de clausura no solo celebró el cierre de una edición marcada por la excelencia, sino que también sirvió para homenajear el reciente reconocimiento otorgado a esta iniciativa. Los talleres gastronómicos han sido galardonados con el Premio Nacional de Hostelería a la Mejor Labor Formativa de España, un logro que los sitúa a la altura de instituciones prestigiosas como el Basque Culinary Center y Le Cordon Bleu. Este premio, recibido el pasado 12 de noviembre en Oviedo, subraya el impacto de estos talleres, que han formado a más de 6.750 profesionales a lo largo de 149 cursos realizados.
Un cierre con sabor a excelencia
La clausura contó con la presencia del prestigioso chef oscense Toño Rodríguez, recientemente galardonado como Cocinero del Año 2024, quien lideró a su equipo en la creación de un menú degustación elaborado con productos locales de la provincia. Este despliegue culinario destacó la riqueza y calidad de los alimentos del territorio altoaragonés, cerrando con broche de oro una edición memorable.
Entre los asistentes estuvieron destacadas personalidades como Jorge Moncada, director general de Turismo del Gobierno de Aragón; José Luis Yzuel, presidente de Hostelería de España; Fernando Luna, presidente de CEOE Huesca; y Carmelo Bosque, presidente de la Asociación Provincial de Hostelería y Turismo de Huesca.
La relevancia de estos talleres no habría sido posible sin el apoyo de numerosas entidades y colaboradores. Entre los patrocinadores se encuentran Bodega Pirineos y Pirinea/Caviar Per Sé, mientras que la Escuela de Hostelería y Turismo de Huesca-CPIFP San Lorenzo, el Centro de Innovación Gastronómica de Aragón y marcas como Magna de San Miguel, Coca-Cola y Banco Sabadell han aportado su respaldo para hacer de este evento un éxito. Además, las instituciones públicas como la Diputación Provincial de Huesca, Aragón Alimentos Nobles y el Gobierno de Aragón han brindado un apoyo esencial para garantizar la continuidad de este programa.
Una historia de éxito formativo
Desde su creación, los talleres “Huesca, la Magia de la Gastronomía” han formado a miles de profesionales, ofreciéndoles una formación integral que abarca desde técnicas culinarias básicas hasta elaboraciones sofisticadas propias de la alta cocina. En sus 21 ediciones, estos cursos han evolucionado para convertirse en una plataforma única donde tradición e innovación se encuentran, elevando la gastronomía oscense y nacional a nuevas alturas.
Huesca, capital gastronómica
El éxito de esta edición reafirma a Huesca como un destino imprescindible para los amantes de la gastronomía. Con la participación de chefs de renombre y un compromiso inquebrantable con la formación y la sostenibilidad, la provincia consolida su lugar como epicentro del saber culinario y la excelencia gastronómica en España.
Estos talleres no solo representan un escaparate para el talento y los productos locales, sino que también refuerzan el papel de la gastronomía como motor de desarrollo económico y cultural en la región. Con un futuro prometedor, *“Huesca, la Magia de la Gastronomía”* seguirá liderando la formación y la promoción del territorio, demostrando que la alta cocina también puede ser sinónimo de cercanía y comunidad.
La movilidad sostenible en Aragón da un salto adelante con la incorporación de MotorLand Aragón y Technopark MotorLand como nuevos socios estratégicos de Mobility City, la iniciativa impulsada por Fundación Ibercaja. Este acuerdo, firmado el 20 de noviembre de 2024, promete reforzar la posición de Aragón como un referente en innovación, tecnología y sostenibilidad, al tiempo que conecta dos epicentros de desarrollo y proyección internacional: el mundo del motor y la movilidad del futuro.
El convenio, firmado por José Luis Rodrigo, director general de Fundación Ibercaja; Jorge Panadés, director gerente de MotorLand Aragón; y Daniel Urquizu, director gerente de Technopark MotorLand, sienta las bases para una colaboración estratégica que incluye actividades conjuntas, encuentros profesionales y jornadas formativas tanto en Mobility City como en el complejo MotorLand. Este acuerdo no solo busca generar sinergias entre la tecnología y la movilidad sostenible, sino también potenciar el desarrollo económico, social y turístico del territorio aragonés.
En palabras de José Luis Rodrigo, “esta nueva alianza marca el inicio de una colaboración estratégica que promete impulsar iniciativas innovadoras en el ámbito de la movilidad y refleja, una vez más, el firme compromiso de MotorLand Aragón con la innovación y el desarrollo de tecnologías que impulsen un cambio positivo en la sociedad”.
Por su parte, Jorge Panadés, director gerente de MotorLand Aragón, subrayó la importancia de esta colaboración: “El acuerdo busca realizar actividades conjuntas en torno a la movilidad sostenible, su desarrollo y divulgación, que permitan mejorar el servicio a nuestros clientes, ampliar la oferta de servicios y ayudar a impulsar la marca Aragón”. Asimismo, destacó que este paso permitirá compartir instalaciones, realizar jornadas formativas y otras acciones que refuercen la imagen de Aragón como líder en movilidad e innovación.
Desde Technopark, Daniel Urquizu enfatizó el papel del ecosistema de innovación que representa el parque tecnológico: “Este acuerdo refuerza nuestro compromiso como ecosistema de innovación y talento, centrado en la formación, la capacitación y el desarrollo tecnológico. Estas iniciativas conjuntas consolidan a Aragón como referente internacional en movilidad e innovación”.
MotorLand Aragón es mucho más que un circuito de carreras. Este complejo multifuncional integra deporte, tecnología y ocio, convirtiéndose en un pilar del desarrollo económico y social de la región. Con su reconocida trayectoria en la organización de grandes eventos internacionales como el Mundial de MotoGP y Superbikes, MotorLand también apuesta por la sostenibilidad, demostrando su compromiso con el medioambiente en cada uno de sus proyectos.
A esta apuesta por el desarrollo sostenible se suma Technopark MotorLand, un parque tecnológico que alberga cerca de 30 empresas y genera más de 120 empleos directos. Equipado con laboratorios de última generación y pistas de prueba, Technopark se ha consolidado como un hub de innovación tecnológica y movilidad sostenible. Esta colaboración con Mobility City refuerza su objetivo de fomentar la investigación y la colaboración entre empresas, instituciones educativas y centros de investigación.
Desde su inauguración en febrero de 2023 en el icónico puente Zaha Hadid de Zaragoza, Mobility City se ha convertido en un referente internacional en el ámbito de la movilidad sostenible. Más de 150 eventos y 300.000 asistentes avalan su éxito como plataforma para la innovación, el debate y la demostración tecnológica. Con socios de sectores clave como el automóvil, la energía y las telecomunicaciones, Mobility City conecta empresas, instituciones y ciudadanos en torno a la transformación de las ciudades y la movilidad del futuro.
La incorporación de MotorLand y Technopark a esta iniciativa abre nuevas oportunidades para explorar las sinergias entre el mundo del motor y la movilidad sostenible. Según Rodrigo, “Mobility City es el lugar idóneo para generar un impacto positivo a través de la colaboración y el intercambio de conocimientos”.
Actividades conjuntas: Innovación, sostenibilidad y divulgación
El convenio establece una agenda de actividades conjuntas que abarcan desde congresos y jornadas especializadas hasta programas formativos y eventos públicos. Estos encuentros no solo buscan difundir los avances en movilidad sostenible, sino también promover la interacción entre empresas, investigadores y ciudadanos.
“La colaboración con Mobility City nos permitirá realizar actividades de imagen de marca, compartir instalaciones y desarrollar iniciativas educativas, consolidando a Aragón como epicentro de la innovación en movilidad”, aseguró Panadés.
Entre los proyectos más destacados se encuentran jornadas de formación en movilidad sostenible, eventos sobre el impacto ambiental del transporte y sesiones de networking entre líderes de la industria tecnológica y del motor.
Un paso hacia el liderazgo global
Con esta alianza, Aragón refuerza su posición como líder en movilidad e innovación, consolidando un ecosistema que combina sostenibilidad, tecnología y desarrollo económico. MotorLand y Mobility City no solo representan el presente de la innovación en el territorio, sino que trazan un futuro prometedor en el que Aragón se posiciona como referente internacional en el ámbito de la movilidad sostenible.
Para los entusiastas del motor, los innovadores tecnológicos y los ciudadanos comprometidos con un futuro más limpio, esta colaboración simboliza un paso natural hacia un mundo más conectado, eficiente y respetuoso con el medioambiente. Como señaló Urquizu, “estas iniciativas conjuntas no solo fortalecen el tejido industrial y tecnológico de Aragón, sino que también inspiran a futuras generaciones a liderar el cambio”.
Estamos asistiendo a un momento crucial en España donde el coaching refleja tanto los avances globales de la profesión como las demandas específicas de la sociedad española. En un contexto marcado por los retos económicos, la transformación digital y una creciente preocupación por la salud mental y el bienestar, el coaching se presenta como una herramienta clave para el desarrollo personal.
Muchas cosas han cambiado desde que en las décadas de los 70 y 80 del siglo pasado, el coaching irrumpiera en el entorno deportivo y se desplazara hasta las organizaciones como disciplina profesionalizada de mejora profesional centrada en el rendimiento y los objetivos profesionales. En 2024 el coaching ha evolucionado hasta convertirse en una práctica integral que abarca desde el bienestar emocional hasta el desarrollo de la inteligencia social, donde la disciplina no solo se enfoca en la mejora de la productividad, sino en facilitar un proceso de crecimiento global que abarque mucho más que el desarrollo profesional.
Que en España se aprueben medidas para promover el bienestar laboral, incluyendo el uso de herramientas como el coaching en programas de formación para empleados, demuestra la consolidación de una disciplina que se asentó en la década de los 90 y que hoy se alinean con los objetivos de la Estrategia de Salud Mental 2022-2026. El bienestar emocional y la resiliencia son temas candentes que resuenan profundamente en nuestra sociedad, especialmente tras la pandemia y en un contexto económico incierto. La creciente preocupación por el equilibrio entre la vida personal y profesional ha llevado a un aumento en la contratación de coaches tanto por particulares como por empresas. Un estudio del Instituto Nacional de Estadística (INE) llevado a cabo en 2023, reveló que un 45% de españoles busca ya, formas de potenciar su desarrollo personal y profesional.
Uno de los avances más destacados frente a los primeros años de la disciplina, donde la práctica era mucho más generalista, es que ahora, muestra una oferta mucho más especializada, donde la diversificación y la ultra especialización abordan problemas muy específicos. Hablamos de una democratización de la disciplina porque ha dejado de ser un servicio exclusivo para directivos o ejecutivos y se consolida como un medio para mejorar la calidad de vida en un entorno marcado por la incertidumbre y la presión constante.
La profesionalización del coaching es otro de los progresos más significativos, ya que las diferentes entidades certificadoras como la Asociación Española de Coaching, (ASESCO), Asociación de Coaching Ejecutivo y Organizativo (AECOP) y organismos como ICF España (International Coaching Federation) han estado trabajando durante estos años para garantizar la calidad tanto de la formación como de la práctica profesional de las escuelas y de los profesionales. Además, universidades y escuelas de negocios como IE Business School y ESADE incorporan en sus programas, formación en coaching, lo que ha propiciado la confianza tanto de las empresas como de sus trabajadores, en dicha disciplina.
Mirando hacia el futuro, el coaching en España está llamado a seguir creciendo y evolucionando y es muy posible que lo haga de la mano de la digitalización. A principios de siglo, era una práctica predominantemente presencial y limitada en un porcentaje muy alto, a la geografía. Los encuentros cara a cara eran la base de la relación de confianza entre el coach y el cliente. Con la llegada de la tecnología y la apertura a nuevos modos de proceder tras la COVID-19, se ha abierto el acceso a estos servicios a través de videollamadas y plataformas en línea, pudiéndose llevar a cabo en cualquier lugar del mundo. Hoy, los programas basados en inteligencia artificial, con asistentes virtuales y análisis de comportamiento, están emergiendo como aliados para personalizar y optimizar los procesos de coaching.
En un mundo complejo y en constante transformación, el coaching en España se perfila como un aliado estratégico para empresas, instituciones y personas. Con sus raíces firmemente establecidas en la profesionalización y su enfoque orientado al futuro, el coaching está destinado a desempeñar un papel central en la configuración de una sociedad más consciente, inclusiva y preparada para los desafíos del mañana.
Zaragoza está a punto de vivir un acontecimiento cultural único con la llegada de ‘Goya, del Museo al Palacio’. Una exposición que traslada las obras de nuestro artista más universal al Palacio de la Aljafería, ofreciendo una experiencia que une arte, historia y patrimonio. Si eres zaragozano, estas son las 7 razones por las que no puedes dejar pasar esta oportunidad:
1. Goya como nunca lo habías visto
Estamos hablando de 62 obras del genio de Fuendetodos, que abarcan toda su trayectoria: desde sus primeros trabajos en Zaragoza, pasando por su etapa en Italia, hasta los famosos retratos de corte y sus icónicas series de grabados como Los Caprichos o Los Desastres de la Guerra. Y lo mejor es que estas obras están presentadas de manera cronológica, para que puedas entender cómo evolucionó este maestro de la pintura.
2. Un entorno que quita el hipo
La Aljafería, con su mezcla de estilos islámico, renacentista y mudéjar, ya es un lugar espectacular por sí solo. Pero ahora imagínalo convertido en un museo, con salas que han sido diseñadas específicamente para resaltar la obra de Goya. Desde el Salón del Trono hasta la Sala del Taujel, el palacio se transforma en un escenario digno del talento de este aragonés inmortal.
3. Una fusión entre arte y arquitectura
Es la primera vez que la obra de Goya y la arquitectura renacentista de La Aljafería se unen de esta manera. Según los organizadores, cada sala ha sido adaptada con colores, módulos y vitrinas para ofrecer una experiencia única. Además, el contraste entre el arte clásico y el entorno histórico del palacio es algo que no se ve todos los días.
4. Obras emblemáticas y raras joyas
¿Sabías que podrás ver los álbumes de primera edición de Los Caprichos o el facsímil interactivo del Cuaderno Italiano? Además, estarán presentes retratos de personajes ilustres como Carlos IV, María Luisa de Parma o el Duque de San Carlos. Por no hablar de las cartas manuscritas y los dibujos que muestran el lado más íntimo de Goya.
5. Una lección de historia aragonesa
Esta exposición no es solo sobre Goya; también incluye obras de artistas que influyeron en él, como su maestro José Luzán, o figuras clave como Francisco Bayeu. Es una oportunidad para conocer mejor el entorno artístico en el que creció y cómo su talento lo llevó desde Zaragoza hasta la corte real en Madrid.
6. Perfecta para todas las edades
Tanto si eres un amante del arte como si solo quieres pasar un día diferente, esta exposición tiene algo para ti. Las vitrinas interactivas y los audiovisuales que documentan el proceso de montaje hacen que la experiencia sea amena y didáctica. Además, el recorrido está diseñado para que puedas disfrutarlo sin prisas y entender cada etapa de la vida de Goya.
7. Está aquí, en Zaragoza, y no durará para siempre
Muchas veces tenemos que viajar a grandes ciudades para ver este tipo de exposiciones, pero esta vez todo está al alcance de nuestra mano. Desde el 5 de diciembre, y durante los próximos dos años, podrás disfrutar de esta experiencia única sin salir de la ciudad. Pero no te confíes demasiado, porque ya sabemos que el tiempo vuela.
Un plan cultural y de orgullo local
‘Goya, del Museo al Palacio’ no es solo una exposición; es una celebración del arte y del patrimonio zaragozano. Si alguna vez te has sentido orgulloso de ser de esta tierra, este es el momento de demostrarlo. Así que, reúne a tu familia o amigos y ven a redescubrir a Goya en un marco tan espectacular como lo es La Aljafería.
La XV Convención ADEA se ha consolidado este 19 de noviembre como una de las citas imprescindibles para la comunidad empresarial aragonesa. Celebrada en el Auditorio de Zaragoza, más de 1.300 asistentes participaron en una jornada dedicada al bienestar emocional de los líderes empresariales, abordando desafíos contemporáneos y la importancia de humanizar el liderazgo. El evento culminó con la esperada gala de entrega de los Premios ADEA, en la que Clara Arpa, CEO de Arpa Equipos Móviles de Campaña, recibió el prestigioso galardón al Directivo de Aragón, consolidándose como una figura clave del tejido empresarial de la región.
Fernando Rodrigo, presidente de ADEA, inauguró la jornada subrayando la importancia de la figura del directivo: “La sociedad necesita empresas y las empresas necesitan directivos. Desde ADEA vamos a seguir trabajando para acercar y humanizar la figura del directivo a la sociedad. Somos personas normales. Todos tenemos familia, amigos y aficiones que compatibilizamos con nuestras obligaciones laborales”.
La primera mesa de debate, titulada “El bienestar emocional del directivo en un mundo cambiante”, contó con la participación de figuras como Natalia Chueca, alcaldesa de Zaragoza; Mar Vaquero, vicepresidenta y consejera del Gobierno de Aragón; Antonio Catalán, presidente de AC Hotels by Marriott; y Sergio Oslé, consejero delegado de Telefónica España. Los invitados abordaron temas como la conciliación, la gestión del talento y el impulso del espíritu emprendedor.
Antonio Catalán destacó la importancia de cuidar al equipo humano: “Somos una empresa de personas para personas. Lo importante de cara al cliente es que el personal tiene que estar motivado, y para ello los cuidamos. Creo que la gente es feliz en la empresa”. Por su parte, Mar Vaquero reflexionó sobre el aprendizaje desde sus inicios en política local: “Me ha enseñado que no siempre podemos solucionar todos los problemas, pero podemos escuchar a la gente y, a veces, podemos aliviar la inquietud de las personas con empatía”.
Sergio Oslé compartió su perspectiva sobre el equilibrio entre la vida personal y profesional: “Es muy difícil tener una vida personal plena si no tienes una vida laboral plena y viceversa”.
Historias personales en la mesa “Tu rosa y tu espina”
La segunda mesa, “Tu rosa y tu espina”, ofreció un espacio para que los directivos compartieran sus aprendizajes más valiosos y los retos más difíciles de sus trayectorias. Entre los participantes estuvieron Susana Alejandro (Grupo Saica), Fernando Gil (BSH), Susana Remacha (Stellantis Zaragoza), Íñigo de Yarza (Henneo) y Enrique Torguet (Grupo Ágora).
Fernando Gil reflexionó sobre los desafíos colectivos: “Un aspecto que estoy viviendo como un fracaso colectivo es la dificultad que tenemos en la sociedad de tomar decisiones rápidas y eficientes. Ver que las sociedades tenemos el conocimiento para tomar decisiones y, aun así, perdemos oportunidades”. Por su parte, Susana Alejandro destacó la importancia de proteger el bienestar personal: “Decir que no, aunque parezca un acto egoísta, es para protegerte y poder seguir siendo eficiente en el trabajo y estar bien con tu familia”.
Clara Arpa: Un reconocimiento a la excelencia
El momento más esperado del evento fue la gala de los Premios ADEA, donde se reconoció la labor de los directivos más destacados de Aragón en 11 categorías. El galardón más prestigioso, Premio ADEA al Directivo de Aragón, fue otorgado a Clara Arpa, CEO de Arpa Equipos Móviles de Campaña, quien lidera una empresa aragonesa reconocida por su innovación en soluciones tecnológicas para emergencias y necesidades humanitarias. Arpa competía en esta categoría con Fernando Gil, director general de BSH, y Nacho Rey, CEO de Grupo Rey Corporación.
El cierre con Xavier Marcet: Liderazgo y aprendizaje
La conferencia de clausura estuvo a cargo de Xavier Marcet, experto en management y humanismo, quien ofreció una reflexión inspiradora sobre el papel de los directivos en un mundo en constante transformación. Subrayó la importancia de liderar desde la influencia y el entusiasmo: “Uno empieza a liderar el día en el que el verbo influir pesa más que el verbo mandar. Sin pasión, no pasa nada”. Marcet también destacó la necesidad de aprender continuamente: “Cuando dejas de aprender, envejeces de golpe”, y defendió el valor de las personas frente a las máquinas en el contexto de la irrupción de la inteligencia artificial.
Premios ADEA: Reconociendo el talento aragonés
Además del reconocimiento a Clara Arpa, la gala incluyó galardones en 11 categorías que destacaron la excelencia en diversas áreas empresariales. Algunos de los premiados fueron:
Antonio Sangó (Esic Aragón) en Gestión del Talento.
Ana Robledo (Pikolin) en Gestión Comercial-Marketing.
Marcos Latorre (hiberus) en Promoción Exterior.
Juan José Calvo (Ágreda Automóvil) recibió el Premio ADEA a una Trayectoria.
Estos premios no solo celebran el éxito individual, sino también el impacto colectivo de las empresas aragonesas en el desarrollo económico y social de la región.
La XV Convención ADEA reunió a líderes de todos los sectores, y ofreció una plataforma para reflexionar sobre la importancia de equilibrar la vida personal y profesional. Clara Arpa y el resto de los galardonados simbolizan el compromiso y la excelencia del tejido empresarial aragonés, mientras que las charlas y debates ofrecieron valiosas lecciones para afrontar los retos de liderazgo en el futuro.
El Palacio de la Aljafería, una de las joyas arquitectónicas más icónicas de Aragón, se prepara para acoger una exposición única que fusionará el esplendor de su arquitectura histórica con la obra del genio aragonés Francisco de Goya.
Bajo el título ‘Goya, del Museo al Palacio’, la muestra abrirá al público el próximo 5 de diciembre y permanecerá en este espacio durante dos años, ofreciendo una experiencia cultural excepcional.
La exposición ‘Goya, del Museo al Palacio’ ha sido concebida como una solución temporal mientras el Museo de Zaragoza, lugar habitual de la colección de Goya, se encuentra en proceso de reforma. Sin embargo, lo que comenzó como una necesidad se ha convertido en una oportunidad extraordinaria. “Por primera vez en la historia de nuestra región, van a convivir en el mismo espacio, la excepcional arquitectura renacentista de este palacio con la obra de nuestro más genial artista, Francisco de Goya”, explicó Arancha Echevarría-Torres, responsable técnica de la exposición.
La exposición reunirá un total de 62 piezas, incluyendo una edición facsímil digitalizada e interactiva del Cuaderno Italiano. Entre las obras destacan dos esculturas, cuatro álbumes de estampas de Goya y 20 estampas sueltas, además de una carta escrita por el pintor a Martín Zapater en 1780, un dibujo y 34 óleos. Junto a las creaciones del genio de Fuendetodos, el público podrá disfrutar de obras de artistas que influyeron en su trayectoria, como su maestro José Luzán Martínez, Corrado Giaquinto, Francisco Bayeu, Ramón Bayeu y fray Manuel Bayeu, ofreciendo una visión integral de su contexto artístico.
El director general de Cultura del Gobierno de Aragón, Pedro Olloqui, destacó la importancia de esta iniciativa y la calidad del diseño expositivo: “Cada sala cuenta con una intervención adecuada para la mejor exhibición de las obras, con espacios que combinan colores y módulos dirigidos a conseguir un mejor disfrute de la obra y experiencia de contemplar a Goya en un marco excepcional”.
El Palacio de la Aljafería, declarado Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO en 2001, es un marco incomparable para esta propuesta. Su mezcla de arquitectura islámica, renacentista y mudéjar, junto con su papel como sede de las Cortes de Aragón, lo convierten en un espacio que une historia, arte y cultura.
Un recorrido por la vida y obra de Goya
La exposición se distribuye en varias salas del palacio, siguiendo un orden cronológico y temático que permite a los visitantes comprender la evolución artística de Goya y su impacto en el contexto histórico-artístico de su tiempo.
Sala 0: Introducción
En el vestíbulo de acceso, un busto de Goya, obra de Mariano Benlliure, da la bienvenida a los visitantes junto a un audiovisual que explica el contexto y los objetivos de la exposición.
Sala de Pedro IV: Goya, artista universal
Este espacio está dedicado a la producción gráfica de Goya, destacando su faceta como grabador. Se exhiben estampas de Los Caprichos, Los Desastres de la Guerra, La Tauromaquia y Los Disparates, además de cartas y dibujos que reflejan su capacidad creativa.
Sala de Exposiciones: Los antecedentes artísticos
Aquí se presentan obras de artistas que influyeron en Goya, como José Luzán, Francisco Bayeu y Corrado Giaquinto, mostrando el entorno artístico en el que el joven Goya se formó y comenzó su carrera.
Sala del Taujel: Inicios de Goya en Zaragoza e Italia
En esta sala se exhiben piezas tempranas como La consagración de San Luis Gonzaga ySan Vicente Ferrer, que muestran la influencia de la academia de Zaragoza y su maestro Luzán. También se presentan obras de su etapa italiana, como el Cuaderno Italiano y Aníbal vencedor.
Salón del Trono: Goya y los retratos de corte
Esta sala alberga retratos de monarcas y miembros de la aristocracia, como Carlos IV, María Luisa de Parma y Fernando VII. Estas piezas reflejan su faceta como pintor oficial de la corte.
Sala de Santa Isabel: Retratos privados
Aquí se pueden contemplar retratos más íntimos, como los de su hijo Francisco Javier Goya, su nuera Gumersinda Goicoechea y otros destacados personajes de la época.
Sala de los Pasos Perdidos: Pintura religiosa y cierre
La exposición concluye con un espacio dedicado a la obra religiosa de Goya, como La Virgen con san Joaquín y santa Ana y San Luis Gonzaga meditando ante un crucifijo. Además, se incluye un audiovisual que documenta el traslado y montaje de las obras.
Pedro Olloqui, sobre el trabajo realizado por el arquitecto Jorge Ruiz Ampuero en el montaje de la exposición“ha realizado una labor que combina el respeto al Palacio con una arquitectura interior que potencia al máximo la exhibición de las obras aragonesas de Goya”
Un legado colectivo
La muestra incluye 62 obras que abarcan todos los periodos de la carrera de Goya, cedidas por instituciones como el Museo Nacional del Prado, la Fundación Caja Inmaculada, la Confederación Hidrográfica del Ebro, la Escuela de Artes de Zaragoza y colecciones particulares. Entre las piezas más destacadas se encuentran los álbumes de primera edición de Los Caprichos y Los Desastres de la Guerra, así como el retrato del duque de San Carlos y el Cuaderno Italiano.
Según Echevarría-Torres, “ahora mismo se están realizando los trabajos de montaje de la obra en lo que será su casa durante aproximadamente dos años”. Este esfuerzo conjunto refuerza el compromiso de Aragón con la difusión y preservación del legado de Goya.
Un palacio lleno de historia
La Aljafería, construida en el siglo XI como palacio islámico, ha sido testigo de siglos de historia. Con su mezcla de estilos arquitectónicos y su papel como sede de las Cortes de Aragón, es el lugar ideal para albergar esta exposición. Más de 300.000 personas visitan anualmente este monumento, que se consolida como un referente cultural en España.
Información práctica
La exposición estará incluida en la visita habitual al palacio, con tarifas y descuentos disponibles en la web de las Cortes de Aragón. Los horarios y precios contemplan modalidades gratuitas para familias numerosas y otros colectivos.
Con esta exposición, Aragón se reafirma como un referente cultural y celebra la obra de uno de sus hijos más ilustres, Francisco de Goya, en un entorno que une arte, historia y arquitectura de forma magistral.
La alcaldesa de Zaragoza, Natalia Chueca, ha anunciado la creación de los Premios Latir Hispano, una nueva iniciativa que busca reconocer a las personas hispanoamericanas que, a través de su esfuerzo y talento, han contribuido a engrandecer la ciudad. La primera edición de estos galardones se celebrará el próximo lunes 25 de noviembre en el Salón de Recepciones del Ayuntamiento de Zaragoza.
Los Premios Latir Hispano se otorgarán anualmente en categorías como cultura, innovación social, arte, educación, gastronomía y emprendimiento, con el objetivo de destacar las contribuciones de la comunidad hispanoamericana en la ciudad. Según la alcaldesa, los galardones buscan “fortalecer los lazos históricos que unen Zaragoza con América, un vínculo que es uno de nuestros mayores tesoros”.
El jurado, presidido por el consejero de Presidencia, Ángel Lorén, incluye representantes de instituciones como la Federación de Empresarios del Comercio y los Servicios (ECOS), la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), el Arzobispado de Zaragoza, Zaragoza Cultural, y organizaciones como ASOLAINT y la Asociación Civil Ibero Venezolana.
Con más de 77.000 personas de origen hispanoamericano en la capital aragonesa, el premio destaca el impacto positivo de esta comunidad en la ciudad. Entre las nacionalidades más representadas se encuentran los colombianos (17.000), nicaragüenses (13.666), ecuatorianos (11.176), peruanos (8.519) y dominicanos (3.566).
Natalia Chueca subrayó que “Zaragoza es una ciudad de oportunidades, donde muchas personas han encontrado libertad y prosperidad”. También destacó la conexión espiritual de la ciudad con América Latina a través de la Virgen del Pilar, símbolo de hermandad y generosidad.
Finalistas de la primera edición
Los finalistas de esta primera edición representan un amplio espectro de talentos y contribuciones:
– Luis Humberto Menéndez (México), periodista.
– Ramsés González (Cuba), cocinero con estrella Michelin.
– Samuel Pérez (Venezuela), sacerdote en el barrio de Las Fuentes.
– John Jairo Mejía y Néstor Fabio Buitrago (Colombia), empresarios.
– Cristian Álvarez (Argentina), futbolista.
– Lisett Rosales (Colombia), periodista y locutora.
– Mayleb Llera Macías (Cuba), hostelera.
– Amaury Cabrera (Cuba), fotógrafa y cineasta.
– Magiza Rodríguez (Venezuela), artesana y emprendedora.
– Gustavo Rodríguez, odontólogo y empresario.
– Jaime Gualdrón (Colombia), párroco del barrio Oliver.
Una celebración del esfuerzo y la conexión histórica
La ceremonia del 25 de noviembre marcará el inicio de una tradición que reconoce el papel fundamental de la comunidad hispanoamericana en Zaragoza. Según Natalia Chueca, “estos premios celebran no solo la individualidad y el talento, sino también la hermandad que une a Zaragoza con América Latina”.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la integración, la diversidad y el reconocimiento del esfuerzo de quienes han hecho de Zaragoza su hogar.
El Museo Goya de Fundación Ibercaja, segundo espacio a nivel mundial en volumen de obra pictórica de Francisco de Goya, presenta un nuevo ciclo titulado “Goya siglo XXI: el reflejo del genio de Fuendetodos en cine, televisión y cómic”. Este programa de conferencias explora la figura del pintor aragonés más allá de sus cuadros, analizando su influencia en disciplinas audiovisuales como el cine, las series y el cómic.
Tres conferencias para descubrir a Goya desde nuevas perspectivas
El ciclo, que se desarrollará entre el 20 de noviembre y el 4 de diciembre, consta de tres encuentros que ofrecerán una visión innovadora del impacto de Goya en la cultura contemporánea:
1. Goya en el cine documental y la televisión (20 de noviembre):
La primera conferencia estará a cargo de Fernando Sanz y Francisco Javier Lázaro, doctores del Departamento de Historia del Arte de la Universidad de Zaragoza. Analizarán la presencia de Goya en el cine documental y la televisión, con ejemplos como el NO-DO y series como Los desastres de la guerra* (Mario Camus, 1983) o Goya* (José Ramón Larraz, 1985).
2. Goya y el Noveno Arte (27 de noviembre):
El doctor Julio Gracia abordará la representación de Goya en la novela gráfica. En su ponencia, “Radiografía en viñetas: Goya y el Noveno Arte”, se referirá a títulos como *Goya, lo sublime terrible*, de El Torres y Fran Galán, y obras de autores como Olivier Bleys, Benjamin Bozonnet o Gradimir e Ivana Smudja.
3. Goya y el cine de ficción (4 de diciembre):
La última conferencia, titulada “Idilio eterno: Goya y el cine de ficción”, será impartida por Ana Asión, profesora de Historia del Arte en la Universidad de Zaragoza. La charla explorará la relación entre Goya y el cine biográfico, con películas como La maja desnuda (1958), Goya en Burdeos (1999, Carlos Saura) y Goyescas (1942). También analizará cómo la visión moderna de Goya se refleja en estas producciones.
Fundación Ibercaja: compromiso con la cultura y la innovación
Fundación Ibercaja organiza este ciclo como parte de su misión de difundir y acercar la figura de Goya a nuevos públicos. Con un enfoque en la innovación y el compromiso cultural, la fundación busca conectar la relevancia histórica del pintor con las expresiones artísticas contemporáneas.
Este nuevo programa consolida al Museo Goya como un referente en el estudio y divulgación de la obra de Francisco de Goya, reafirmando su papel en la promoción del arte y la cultura desde Aragón hacia el mundo.
Estamos hablando de 62 obras del genio de Fuendetodos, que abarcan toda su trayectoria: desde sus primeros trabajos en Zaragoza, pasando por su etapa en Italia, hasta los famosos retratos de corte y sus icónicas series de grabados como Los Caprichos o Los Desastres de la Guerra. Y lo mejor es que estas obras están presentadas de manera cronológica, para que puedas entender cómo evolucionó este maestro de la pintura.
Tanto si eres un amante del arte como si solo quieres pasar un día diferente, esta exposición tiene algo para ti. Las vitrinas interactivas y los audiovisuales que documentan el proceso de montaje hacen que la experiencia sea amena y didáctica. Además, el recorrido está diseñado para que puedas disfrutarlo sin prisas y entender cada etapa de la vida de Goya.
