Danza por el Cambio y el Land Art llevan a los antiguos Depósitos Pignatelli una propuesta cultural y de compromiso medioambiental
Los días 20 y 21 de marzo, se desarrollará la actividad cultural denominada HUE-CO2, que organiza la Asociación de Danza por el Cambio con el apoyo del Ayuntamiento de Zaragoza
Zaragoza, martes, 16 de marzo de 2021.- El espacio de los antiguos Depóstios Pignatelli acoge este fin de semana (20 y 21 de marzo) la actividad cultural denominada HUE-CO2, un proyecto de la Asociación de Danza por el Cambio y que cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Zaragoza a través de la Sociedad Zaragoza Cultural.
Se trata de una acción cultural en la que la danza y el land art se convierten en el principal vehículo para conseguir mayor conciencia y compromiso en torno a nuestra huella ecológica. Por ello, en el proyecto habrá un montaje de obras de land art del artista Nacho Arantegui, una composición musical y canto a cargo de la artista Ludmila Mercerón, y la coreografía y baile de Elia Lozano. Además, participarán en esta actividad bailarinas de 3o de Enseñanzas Profesionales del Conservatorio Municipal Profesional de Danza de Zaragoza.
El proyecto cuenta también con la colaboración de la Asociación Trarután y la Fundación Rey Ardid, con unas piezas compuestas por personas en riesgo de exclusión social.
Ayuntamiento de Zaragoza
La actividad se realizarás los días 20 y 21 de marzo, con el siguiente horario de pases:
De 11:00 a 12:00h De 12:20 a 13:30h. De 17:00 a 18:00h. De 18:30 a 19:30h.
La entrada es libre y con aforo reducido, por lo que habrá que inscribirse previamente en la siguiente dirección:
Carrasca de lecina. Aragón. Go Aragon la plataforma de difusión internacional de Aragón
La Carrasca Milenaria de Lecina ha sido escogida como Árbol Europeo del Año 2021. La decisión se ha conocido este mediodía a través de una retrasmisión online en la que se ha hecho público el fallo del jurado. Los vecinos de la localidad se han reunido en la plaza del pueblo para conocer el resultado, que finalmente ha sido el esperado por ellos y la Carrasca de Lecina ha sido elegida como el Árbol Europeo del Año.
El Ayuntamiento licitará 102.000 m2 de suelo industrial en Empresarium para que Becton Dickinson instale su nueva planta.
El proyecto empresarial estará operativo en 2023 y contempla 165 millones de euros de inversión.
Supondrá la creación de 600 puestos de trabajo hasta 2030
Se consolida de esta manera la estrategia municipal de captación de inversión y aprueba los pliegos de licitación pública de ocho parcelas en un único lote que saldrá por un precio mínimo de 3,1 millones de euros
El Ayuntamiento de Zaragoza licitaráun lote único de ocho parcelas municipales en el polígono Empresarium para dar respuesta al interés de la multinacional Becton Dickinson (BD) por construir su nueva planta de producción europea en la capital aragonesa. El Gobierno de Zaragoza, en su reunión de esta mañana, ha dado el visto bueno al expediente tramitado por Urbanismo que permitirá sacar a licitación pública estos suelos y garantizar la construcción de las nuevas instalaciones de BD en nuestro país.
La operación se ha realizado con agilidad por parte del equipo de Gobierno municipal tras el interés mostrado por Becton Dickinson, uno de los líderes globales en tecnología médica, en escoger Zaragoza para construir su nueva planta de producción de material sanitario a nivel mundial. Actualmente, la multinacional tiene tres plantas de producción en España situadas en Fraga, San Agustín de Guadalix y Almaraz que, en conjunto, producen 10.000 millones de dispositivos sanitarios al año y emplean a más de 1.500 personas. Según las previsiones avanzadas por la compañía, la nueva planta que busca instalar en Zaragoza contaría en un inicio con una plantilla de 150 personas y una superficie de 8.000 m2. Si bien se espera que en 2030 la planta emplee a alrededor de 600 personas y cuente con una superficie de 30.000 m2. La inversión total para esta instalación rondará los 165 millones de euros.
Fotos de DANIEL MARCOS
La actuación impulsada por el Ayuntamiento aunará en un lote único un total de ocho parcelas de uso industrial y titularidad municipal en el polígono Empresarium que forman la Manzana 4, con la finalidad de ser enajenadas mediante procedimiento de licitación a la oferta económica más ventajosa, siendo el precio el único criterio de adjudicación. En total, los terrenos suman una superficie de 102.421 metros cuadrados y una edificabilidad de 87.058 metros cuadrados.
Todos estos suelos están libres de cargas, por tanto, el precio total propuesto para su salida en licitación es de 3.103.356,30 euros sin IVA, libre de gravámenes en concepto de costes de urbanización, y mejorable al alza, por lo que en ningún caso podrá ser menor. Para fijar el precio, los servicios técnicos municipales han valorado el mercado inmobiliario para este tipo de suelos.
Los terrenos, de titularidad municipal y que se encuentran vacantes, saldrán mediante un procedimiento de licitación pública y corresponden a las parcelas numeradas del 24 al 31, resultantes del proyecto de reparcelación de los sectores 88/1 y 88/2 del PGOU (conocido como el polígono Empresarium) aprobado en 2002. El final del plazo para recibir ofertas, según recogen los pliegos para la elección del adjudicatario, se ha fijado en el 20 de abril de 2021 y el pago de la cantidad, incluido el IVA, deberá abonarse al Ayuntamiento de Zaragoza en una sola vez, en un plazo no superior a dos meses desde que adquiera firmeza el acuerdo de adjudicación del contrato, tras lo cual se procederá a la escritura pública de transmisión de la finca.
Se pone de manifiesto así el interés detectado en la demanda de suelos industriales de la ciudad por parte de empresas del ámbito nacional e internacional, con la implantación de sus procesos de producción o distribución, teniendo en cuenta la situación estratégica de Zaragoza. De este modo, y en el último año, el equipo de Gobierno de Zaragoza ha visto reforzada su estrategia de captación de inversión y generación de empleo en la ciudad, dado que esta operación, junto a la adjudicación de terrenos para el hospital privado que construirá el Grupo Quirón, suman unos ingresos cercanos a los 20 millones de euros para las arcas municipales, la implantación de proyectos por un valor conjunto superior a los 260 millones de euros, y la posibilidad de crear más de 800 puestos de trabajo directos.
Concha Velasco: “Lo más importante de mi vida es el público”
El Teatro Principal de Zaragoza, acoge desde este jueves, 18 de marzo, y hasta el domingo día 21, “La habitación de María”, una obra de Manuel Martínez Velasco y que protagoniza su madre, la veterana actriz Concha Velasco.
La vicealcaldesa y consejera de Cultura y Proyección Exterior, Sara Fernández, junto con la actriz Concha Velasco, y el gerente de Patronato Municipal de las Artes Escénicas y de la Imagen, José María Turmo, ofrecen una rueda de prensa para presentar el espectáculo “La habitación de María”.
La vicealcaldesa y consejera municipal de Cultura y Proyección Exterior del Ayuntamiento de Zaragoza, Sara Fernández, la propia actriz, Concha Velasco y el gerente del Patronato de Artes Escénicas, José María Turmo, han presentado la obra en rueda de prensa.
Según el autor, la obra habla, “en clave de dramedia optimista”, de la vida, en mayúsculas. De amor, de felicidad, de tristeza, de vitalidad, de soledad, de angustia y de liberación. Ha añadido que también es un “thriller de catástrofes, pues las llamas avanzan incontroladas hacia la protagonista, Isabel, como cuenta atrás vital para que salga de ella misma antes de que todo sea ceniza”.
En esta obra, la célebre escritora Isabel Chacón cumple 80 años. Es la flamante ganadora del Premio Planeta, que no pudo recoger en persona por la agorafobia que sufre, y celebra su aniversario sin ningún tipo de acto público, ni familiar, como viene siendo habitual en los últimos años.
La vicealcaldesa y consejera de Cultura y Proyección Exterior, Sara Fernández, junto con la actriz Concha Velasco, y el gerente de Patronato Municipal de las Artes Escénicas y de la Imagen, José María Turmo, ofrecen una rueda de prensa para presentar el espectáculo “La habitación de María”.
Son 43 años en concreto los que Chacón lleva recluida en su domicilio por su condición, la planta 47 de un rascacielos madrileño que ha convertido en su fortaleza y donde todo lo que necesita se le lleva a casa. Esa noche se produce un incendio y todos los inquilinos son obligados a evacuar el inmueble. Pero para Isabel esto es imposible porque, sencillamente, “no puede” salir de casa.
Producida por Pentación Espectáculos y dirigida por José Carlos Plaza, «La habitación de María» suma y sigue en la dilatada trayetoria de Concha Velasco. La actriz, muy popular por su trayectoria en el cine (con una filmografía que supera las 80 películas) y la televisión, ha estado siempre volcada en su vocación teatral sumando en los últimos 60 años 33 producciones escénicas, por los que ha sido premiada por los profesionales del sector, la crítica y el público en numerosas ocasiones.
El Premio Nacional de Teatro en 1972 y 2016, la Medalla de Oro a las Bellas Artes en 1987, el Premio Internacional Cristóbal Gabarrón de las Artes Escénicas 2008, el Premio «Toda una vida» de la Unión de Actores 2011, el Goya de Honor 2012, la Medalla de Oro al Mérito en el Trabajo en 2009 ó el Premio Max de Honor en 2019 son solo una muestra de la multitud de reconocimientos que ha recibido a lo largo de su carrera.
El Consejo de Gobierno toma conocimiento de la declaración de interés autonómico del nuevo proyecto de Becton Dickinson en Zaragoza
La multinacional instalará una nueva planta en la capital aragonesa que supondrá una inversión de 180 millones y 600 empleos
El Consejo de Gobierno ha tomado conocimiento de la declaración de interés autonómico del nuevo proyecto de Becton Dickinson, que se ubicará en Zaragoza y supondrá una inversión de 180 millones y la creación de 600 puestos de trabajo, tal y como figura en la documentación presentada por la empresa. De esta forma, el Ejecutivo autonómico inicia la tramitación administrativa de este proyecto con el objetivo de agilizar al máximo los plazos.
La consejera de Economía y Empleo, Marta Gastón, ha explicado que la compañía prevé iniciar la construcción de su nuevo centro en Zaragoza este mismo año para poder comenzar la producción en 2023. El proyecto se desarrollará en distintas fases a lo largo de 10 años. En la primera de ellas, prevé contar con 150 empleados e invertir 59 millones de euros, unas cifras que se incrementarán hasta los 600 empleados y los 180 millones de inversión una vez completado el proyecto.
Gastón ha destacado que se trata de una empresa con “una producción creciente, con buenísimos datos de exportación y un buen potencial”. “Proyectos inversores de envergadura como este van a ser una realidad por las facilidades que desde las administraciones ofrecemos y permiten que otros proyectos tengan a Aragón como destino, que seamos un territorio atractivo y facilitemos un buen futuro socio-económico para nuestra Comunidad de cara a la recuperación” tras la pandemia, ha afirmado.
El Gobierno de Javier Lambán trabaja desde hace meses con la multinacional americana especializada en tecnología médica para complementar su planta de Fraga con esta nueva inversión en la capital aragonesa e incluso incluirla entre los proyectos que opten a los fondos europeos con el respaldo de la DGA puesto que se alinea con los objetivos de Next Generation EU.
El propio Presidente de Aragón, Javier Lambán, en su reciente visita a la planta de Fraga, transmitió la “excelente relación” que el Ejecutivo mantiene con Becton Dickinson tanto en la parte empresarial como sanitaria y se mostró abierto a las reclamaciones que el equipo directivo de la filial le planteó entonces, tanto en el acercamiento de los centros de formación profesional que la planta necesita en todo lo relacionado con la robótica, la digitalización y todo aquello relacionado con la industria 4.0. Entonces, ya aseguró la permanente colaboración del Ejecutivo aragonés en todos aquellos proyectos que ponga en marcha en Aragón, tal como ya hecho efectiva desde 2015 con el Departamento que dirige Marta Gastón para acelerar proyectos relevantes, a través de la Declaración de Interés Autonómico (DIA).
La empresa fabrica un importante número de productos, como reactivos y productos de laboratorio, material para la extracción de sangre, de laboratorio o de punción e incisión, agujas, trócares, bisturís, catéteres, pequeño utillaje, y uno de los materiales más preciados estos días: las jeringas.
Concretamente, en 2020, el SALUD adquirió en la filial fragatina 288 referencias de productos distintas y un total de 2.585.320 jeringuillas de 14 tipos diferentes, entre ellas, las que se están utilizando en parte del proceso de vacunación contra la COVID-19 en Aragón.
La planta de BD en Fraga
Becton Dickinson es una multinacional americana fundada en 1897 y especializada en tecnología médica. Hoy está presente en 190 países y emplea a 65.000 trabajadores en todo el mundo. BD es el mayor fabricante y suministrador mundial de tecnología médica, incluyendo jeringas y agujas. Llegó a España en 1977 y cuenta con 1.500 empleados en tres plantas, una de ellas, la de Fraga es un referente de producción a nivel mundial.
La planta de Fraga tiene una extensión de 65.000 m2, es una de las fábricas más grandes de la comarca, con energía 100% renovable y está totalmente automatizada. Su plantilla llega, tras las últimas contrataciones, con casi 700 empleados. Con una producción de 6.000 millones de unidades al año, es la única de la compañía que integra toda la cadena de suministro, incluyendo la entrega directa a cliente, con almacén automatizado de 24.000 palés de capacidad, que aumentará hasta 38.000 palets tras las obras de ampliación.
Actualmente, la planta de producción de Fraga tiene en marcha varios proyectos en los que se ha realizado una inversión de 103 millones de euros, como la construcción nueva línea de jeringas para la vacuna que duplicará la actual producción de 225 millones de unidades, así como la ampliación del almacén y del edificio de producción de jeringas precargadas, así como el Centro Europeo de Moldeo. Las inversiones realizadas en Fraga el periodo 2015-2020 suman 144 millones de euros.
La compañía celebró sus 40 años con un nuevo proyecto de ampliación
Por ejemplo, a través de estas herramientas se pueden identificar mercados emergentes con demanda específica de productos aragoneses, tendencias de vinos relacionados con las Denominaciones de Origen e Indicaciones Geográficas Protegidas en Aragón, opiniones de los consumidores sobre los productos, etcétera. Además, permite conocer datos de la cosecha a nivel de producción y calidad de la misma para poder anticiparse y tomar decisiones.
El big data y la inteligencia artificial aplicadas al sector del vino permiten explotar datos, tanto abiertos (Open Data), como datos de otras fuentes (sensores en campo, datos meteorológicos, datos internos de la empresas, datos de imágenes de satélite u otros). A partir de éstos se pueden construir soluciones para la toma de decisiones para todos los actores de la cadena de valor del sector.
“En el marco del proyecto europeo Policy Cloud estamos desarrollando una herramienta tecnológica de soporte a la toma de decisión que queremos mostrar, conocer la valoración del sector, así como las necesidades no cubiertas que podrían ser de interés el mismo”, explica Rafael del Hoyo, responsable del equipo de Big Data de ITAINNOVA.
“En este proyecto nos vamos a encargar del piloto del proyecto europeo en Aragón, con Sarga, donde ayudaremos a desarrollar una herramienta que permita analizar futuras estrategias de las diferentes Denominaciones de Origen en función de la información abierta y los medios sociales”, señala Rafael del Hoyo.
Consorcio de 14 socios de toda Europa
En este proyecto Policy Cloud H2020, dirigido por ATOS Spain, el consorcio, de 14 socios de toda Europa, cubre una amplia gama de organizaciones, incluidas grandes empresas y proveedores de nube, pymes, centros de investigación y responsables políticos. Todos ellos proporcionarán a Policy Cloud la combinación perfecta de habilidades para abordar su misión a largo plazo hacia la creación conjunta de políticas y la optimización intersectorial.
El Gobierno de Aragón cuenta con una plataforma específica para la formación y promoción de los vinos de Aragón con calidad diferenciada por su origen: www.aragonwineexpert.com que dará también cobertura a todas las actividades de interés en el marco de este proyecto europeo de interés para uno de los sectores más dinámicos y exportadores de Aragón.
La empresa, con presencia internacional en ocho países, continua con su plan de expansión centrado ahora en España. Su objetivo es tener clínicas propias a pie de calle en todos los puntos relevantes del país.
La sede central de Podoactiva, ubicada en el Parque Tecnológico Walqa de Huesca, es el mayor espacio en Europa dedicado a la podología y la biomecánica. Diez años después, su situación cobra todo el sentido del mundo, ya que desde Podoactiva han convertido un oficio tradicional en toda una revolución tecnológica basada en la formación, la sostenibilidad y la digitalización. La sede central de Podoactiva en Huesca se ha convertido en el mayor espacio dedicado a la podología de Europa.
Con esa proyección nació Podoactiva: como una apuesta de los hermanos Víctor y Javier Alfaro por modernizar e implementar la investigación en la podología. Ellos comenzaron ya en 1994 en una pequeña consulta de Huesca a trabajar en lo que en 2006 se convertiría en la empresa que conocemos hoy en día: un modelo de negocio que permite hacer estudios de la pisada a cualquier persona, en cualquier lugar del mundo y, desde Huesca, fabricar plantillas personalizadas y enviarlas hasta México o Costa Rica.
Además del cuidado de la salud de los pies y el tratamiento de sus dolencias, se han centrado en el cuidado de la pisada. Para lograrlo, patentaron el sistema 3D Scan Sport Podactiva®, que desarrolla un molde virtual del pie para una personalización total de las plantillas. Una patente que se ha extendido a nivel mundial y que les ha permitido replicarla para otras tecnologías propias como Podoactiva Ski ®.
A partir de un sistema de inteligencia, las plantillas se fabrican de forma robotizada en Huesca utilizando un sistema propio que combina la fabricación aditiva de alta gama, la nanotecnología, el corte y marcado por láser y la línea de montaje mediante sistema RFDI. Gracias a esta tecnología han tratado ya a más de 500.000 pacientes en nueve países diferentes.
El sistema 3D Scan Sport Podactiva®, desarrolla un molde virtual del pie para una personalización total de las plantillas en cualquier lugar del mundo.
Plantillas que llegan a todos los rincones del mundo
La compañía cuenta con 18 clínicas propias a pie de calle en España y más de un centenar de unidades podológicas repartidas por todo el territorio nacional. Pero su expansión llega a otros países. En el 2016, Podoactiva inició el proyecto de internacionalizar sus servicios sin variar su modelo de negocio.
El desafío internacional comenzó, por cercanía, con la apertura de un centro en Oporto. Poco después, cruzó el Atlántico para instalarse en México. El primer centro mexicano abrió sus puertas en marzo de ese año en Puebla de Zaragoza. Allí, Podoactiva se unió a la prestigiosa red de policlínicas INNVO y los podólogos Alfonso y Pablo Carvajal estuvieron recibiendo formación en Huesca sobre las técnicas. los tratamientos y protocolos propios de Podoactiva.
De hecho, todos los podólogos que atienden a los de clínicas o unidades Podoactiva de cualquier lugar del mundo se han formado en las instalaciones de la compañía en Huesca Todos ellos son trabajadores de la empresa y aplican sus tratamientos y protocolos.
Alberto Fernández, director de expansión de Podoactiva. Foto: GoAragon
“Gracias a la tecnología patentada por Podoactiva es posible escanear un pie en México y verlo en un ordenador aquí, imprimirlo en Huesca y enviárselo al paciente de vuelta a México”, explica Alberto Fernández, director de expansión de Podoactiva.
La empresa oscense está presente con 14 clínicas y unidades Podoactiva operativas en ocho países (además de España): Portugal, Italia, Andorra, México, Polonia, Eslovenia, Egipto y Costa Rica.
Su blog con contenido divulgativo sobre patologías y hábitos de los pies es todo un éxito en Latinoamérica. Ha recibido más de 10 millones de visitas al blog en el 2020.
Las plantillas Podoactiva se fabrican siempre en Huesca, aunque el pie se escanee en la otra punta del mundo.
Centrados en aumentar la presencia nacional
El proceso de internacionalización continúa adelante con numerosos proyectos en cartera. La pandemia ha afectado en la misma medida que lo ha hecho a toda la sociedad, pero Podoactiva continua este 2021 (en diciembre cumplen su 15 aniversario) sus objetivos de expansión con la mirada puesta en la plena implantación nacional.
Recientemente ha retomado este plan de expansión con la apertura del primer centro propio en Galicia, la Clínica Podoactiva Vigo, con la podóloga Natalia García como responsable del centro y Ana Peleteiro como madrina de lujo de la clínica.
Según Alberto Fernández, director de expansión de Podoactiva, este año la empresa espera “al menos, un 20% de crecimiento en función de las nuevas aperturas de clínicas y unidades Podoactiva”.
La clínica Podoactiva Vigo es el primer centro propio abierto en Galicia por la empresa oscense.
Especialización en podología deportiva
Más de 4.500 deportistas de élite y equipos son tratados y compiten con el apoyo de Podoactiva. Es el caso del Comité Olímpico Español, el Comité Paralímpico Español, el Movistar Team, el Sevilla FC, el Valencia CF, el Valencia Basket, el Real Zaragoza o la SD Huesca, equipo que cuenta con el apoyo de Podoactiva para cuidar la pisada de sus futbolistas desde hace más de una década. Víctor Alfaro es el podólogo del primer equipo del Real Madrid, y Javier Alfaro, de la Selección Española de Fútbol.
La vinculación y el compromiso de Podoactiva con entidades y deportistas es “tan sólido” que, como explican desde Podoactiva, “muchos se han convertido en auténticos amigos de la casa y continúan colaborando en diversos proyectos incluso tras finalizar su carrera deportiva”. Es el caso de los exfutbolistas Fernando Torres o David Villa.
No solo los deportistas confían en Podoactiva. También otros muchos personajes reconocidos como actores, modelos, cantantes o influencers ponen sus pies en manos de Podoactiva. David Bisbal, Clara Lago, Malena Costa, Uri Sabat, b-vocal, o Alice Campello son fieles a los servicios que ofrece la empresa oscense.
Fernando Torres, al igual que David Villa es uno de los pacientes, que se ha convertido en socio de alguna de las clínicas de Podoactiva.
La promoción nacional de los alimentos nobles de Aragón continuara con casi 5 millones de euros en 2021
La Dirección General de Promoción e Innovación Agroalimentaria ha publicado una nueva licitación, dotada con 1,5 millones de euros, para continuar con la campaña de medios nacional y el plan de promoción en puntos de venta de la distribución alimentaria
En el último cuatrimestre del año y en el marco del PDR, también se publicará una nueva convocatoria plurianual de subvenciones, dotada con más de 3M€, que se destinarán a promocionar las figuras de calidad de diferenciada
El Gobierno de Aragón, a través de la Dirección General de Promoción e Innovación Agroalimentaria, ha publicado una nueva licitación para continuar con la promoción nacional de los alimentos nobles de Aragón. La licitación está dotada con 1,5 millones de euros, que se adjudicarán para impulsar una nueva campaña de medios a nivel nacional y un plan de promoción en puntos de venta de distribución alimentaria en las Comunidades Autónomas de Madrid y Valenciana. Los candidatos tendrán hasta el próximo 12 de abril, a las 12.00h, para presentar sus propuestas.
Aunque la convocatoria ya se publicó el viernes pasado, la directora general de Promoción e Innovación Agroalimentaria del Gobierno de Aragón Carmen Urbano, ha querido recordarlo este martes por la tarde durante la clausura online del foro “Tendencias de Marketing Digital para el sector de la alimentación 2021”.
Con esta nueva inyección económica, el Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente pretende dar continuidad a la campaña nacional de promoción impulsada en el segundo semestre de 2020, que contó con un presupuesto extraordinario, en el marco de la Estrategia Aragonesa de Recuperación Social y Económica. En total, fueron más de cuatro millones de euros invertidos en el último cuatrimestre del año, que lograron un aumento de 23 puntos en la notoriedad de los alimentos de Aragón en España, entre otros muchos indicadores de éxito.
El periodo de campaña estará comprendido entre el 15 de septiembre y el 15 de noviembre, época del año coincidente con la festividad nacional de la Hispanidad y en la que habitualmente confluyen los esfuerzos promocionales en el sector alimentario tras la “vuelta al cole” y de cara a la Navidad. “Durante este periodo de tiempo tendrán lugar, por un lado, las acciones planificadas en el plan de medios nacional de la empresa adjudicataria, que este año hemos querido que tengan como protagonista a los canales de televisión de alcance nacional, ya que contamos con un spot muy potente para este medio, con nuestros alimentos nobles como nunca nadie los había mostrado e iconos como Goya que lo protagonizan, y que se da circunstancia de que, además, este año celebramos su 275 aniversario”, ha explicado Urbano durante su intervención. Por otro lado, se llevarán a cabo en paralelo a lo planteado en la licitación, varias acciones promocionales en puntos de venta de cadenas de distribución alimentaria de Aragón. Además, al igual que el año pasado, estas acciones incorporarán las más innovadoras tecnologías de información y comunicación en el punto de venta en varios establecimientos emblemáticos de dichas cadenas para mejorar la experiencia de compra y lograr un mayor impacto en los responsables de compra, innovación que será ejecutada por la Asociación de Industrias Alimentarias de Aragón (AIAA) en al menos 6 establecimientos de Madrid y Valencia.
Carmen Urbano y Félix Longás, en representación de la industria alimentaria, han comenzado ya una primera ronda de reuniones con los delegados institucionales de todas las cadenas que en Aragón se unieron al compromiso de promover los alimentos de Aragón y las campañas institucionales del Gobierno de Aragón en 2020: Alcampo, Carrefour, Eroski, Grupo El Corte Inglés, Supermercados Alto Aragón, Alimentación 7, Makro, Lidl y Super Cash Vimar. En estas reuniones, además de informar sobre la nueva campaña nacional de promoción, se pretende renovar su compromiso y apoyo para la nueva campaña de 2021 y para que cada vez más proveedores y referencias de alimentos de Aragón tengan presencia en sus catálogos y establecimientos
Las figuras de calidad diferenciada contarán con más de 3 millones de euros para su promoción a finales de este año
Mención especial en esta estrategia merece la promoción de las figuras de calidad diferenciada, que, presumiblemente, contará con una nueva convocatoria plurianual de ayudas en el mes de septiembre, ayudas en el marco del Programa de Desarrollo Rural (PDR), cuya prórroga de 2 años y subsiguientes modificaciones se están dirimiendo en estas fechas, y que estará dotada con más de 3M de euros para la promoción y la comunicación de las figuras de calidad diferenciada con protección comunitaria que tenemos en Aragón.
La novedad de estas ayudas es que sus beneficiarios, los órganos gestores de las mencionadas figuras deberán presentar planes de promoción alineados con la estrategia de promoción institucional del Gobierno de Aragón para sumar esfuerzos y multiplicar el impacto promocional de los alimentos nobles de Aragón en todos los canales.
El consejero Joaquín Olona así lo anunció en una reunión con todos los representantes de dichos órganos gestores, mantenida el pasado 24 de febrero, ya que esta medida cuenta con una importante dotación presupuestaria muy superior a la consignada en 2020, manifestándose así la decidida apuesta del Gobierno de Aragón por su calidad diferenciada.
Esta semana, Carmen Urbano, los responsables del equipo de promoción agroalimentaria de su Dirección General y SARGA, se reunirán de nuevo con todos ellos para informarles en detalle sobre la nueva licitación y la estrategia nacional y regional de promoción agroalimentaria.
Apuesta por una gran campaña nacional
En 2021, el Gobierno de Aragón continua apostando por impulsar una gran campaña de medios nacional con un refuerzo en la Comunidad Autónoma, acciones de promoción en puntos de venta de las cadenas de distribución que más referencias de alimentos de Aragón cuenten en sus lineales. A ella se sumarán diversas acciones promocionales en otros canales, como el minorista especializado y el HORECA; formación a consumidores y profesionales, tan necesaria para poner en valor la nobleza de los alimentos de Aragón, así como el marketing digital y social en los distintos canales online con los que cuenta Aragón Alimentos Nobles.
Durante el pasado año fueron más de cuatro millones de inversión en la campaña “Aragón, alimentos nobles. Lo que ves, es”, que este año se verán reforzados por otros tantos, garantizando la necesaria continuidad y apuesta por una marca que ha logrado la unanimidad por parte de todos los grupos de interés, con la nobleza como clave de posicionamiento.
El proyecto “Reciclos”, el primer Sistema de Devolución y Recompensa (SDR) de reciclaje en España puesto en marcha por Ecoembes, ya cuenta en Huesca con casi 1.300 usuarios. El pasado mes de octubre Huesca se convirtió en la primera capital de provincia en España en poner en marcha este sistema de reciclaje de envases que incorpora la tecnología móvil.
ecoembes
Al reciclar, “Reciclos” permite a aquellas personas registradas obtener puntos que pueden cambiar por donaciones a proyectos sociales o premios que ayuden al medioambiente. Por ejemplo, hasta el 15 de abril está en marcha una campaña que tiene como objetivo la plantación de frutales en la vía verde.
Francisco Padilla nació en Villanueva de Gállego en 1848 y falleció en Madrid en 1921.
Este año se conmemora el centenario de su muerte
El académico Wifredo Rincón, uno de los mayores especialistas en Pradilla, es designado hijo adoptivo
El ayuntamiento de la localidad zaragozana de Villanueva de Gállego, por unanimidad, ha aprobado en pleno el nombramiento de Hijo Predilecto del municipio al ilustre pintor Francisco Pradilla y Ortiz, nacido en Villanueva de Gállego el 24 de julio de 1848, cuya dilatada y reconocida obra artística le situó como uno de los pintores modernos más universales.
De Francisco Pradilla y Ortiz – See below., Dominio público, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=17424140
La familia del pintor recibirá la acreditación de este título en una ceremonia programada para el próximo 29 de octubre. Este es solo uno de los actos del denominado ‘Año Pradilla’, con los que tiene previsto conmemorar esta localidad el centenario de la muerte de su vecino más ilustre, fallecido el 1 de noviembre de 1921 en Madrid.
Al mismo tiempo, se ha aprobado otorgar el título de Hijo Adoptivo del Municipio a Wifredo Rincón García por su carrera académica y de investigación en la historia del arte, con especial dedicación en el arte aragonés y concretamente en Pradilla, siendo uno de los mayores expertos del genio y manteniendo una estrecha relación con el municipio desde hace más de treinta años.
Wifredo Rincon_@Casa America
Este Doctor en Historia del Arte por la Universidad de Zaragoza en 1983, es miembro, por oposición, desde 1985 del Consejo Superior de Investigaciones Científicas en Madrid y es Académico de Número de la Real Academia de Nobles y Bellas Artes de San Luis de Zaragoza desde 1992. Actualmente, ejerce como profesor de Investigación de OPIS, en el Instituto de Historia, Departamento de Historia del Arte y Patrimonio del CSIC. Además, colabora con el ayuntamiento de Villanueva de Gállego habitualmente en la donación, adquisición y restauración de obras de Francisco Pradilla, formando también parte del jurado del prestigioso Premio de Pintura Francisco Pradilla desde el año 2007 hasta la actualidad. Este año, Rincón actuará como Comisario de la Exposición “Francisco Pradilla Ortiz” que se celebrará en La Lonja de Zaragoza.
El Boletín Oficial de Aragón publica hoy la convocatoria del Premio de las Letras Aragonesas, el Premio a la Trayectoria Profesional el sector del libro de Aragón y el Premio al Libro Mejor Editado, todas ellas referidas al ejercicio 2020, impulsadas por la Dirección General de Cultura del Gobierno de Aragón.
El “Premio de las Letras Aragonesas 2020”, al que pueden optar aquellas personas, instituciones o entes aragoneses cuya labor genérica en las áreas de la creación e investigación literarias se estime de especial relevancia y constituya un modelo y testimonio ejemplar para la sociedad aragonesa, está dotado con un premio de diez mil euros, que será aportada íntegramente por “Viñedos y Crianzas del Alto Aragón, S.A.” (ENATE).
Las candidaturas al “Premio de las Letras Aragonesas 2020” podrán ser propuestas por cualquier institución académica, científica o cultural, mediante iniciativa pública, que requerirá la presentación de al menos cien firmas, así como por los miembros del Jurado constituido al efecto.
Por lo que respecta al Premio al Libro Mejor Editado en Aragón, su finalidad es reconocer la mejor labor editorial desarrollada en dicho año, premiando al libro mejor editado por sus características formales.
El “Premio al libro mejor editado en Aragón 2020” tiene carácter honorífico y conlleva un diploma acreditativo.
Finalmente, el BOA publica hoy también la convocatoria del “Premio a la Trayectoria profesional en el sector del libro de Aragón 2020” cuya finalidad es reconocer una labor continuada o de especial notoriedad e importancia de personas, instituciones o empresas aragonesas de cualquiera de los ámbitos del mundo del libro, tanto desde el punto de vista cultura como industrial.
Podrán ser candidatos a esta convocatoria aquellas personas, instituciones o empresas aragonesas cuya labor en el sector del libro se estime de especial relevancia, y constituya un modelo y testimonio ejemplar para la sociedad aragonesa. Se trata de un galardón que
tiene carácter honorífico y conlleva la concesión de un diploma acreditativo.
El plazo de presentación de candidaturas para las tres convocatorias será de 10 días hábiles contados a partir de hoy.
Éstas podrán optar a una convocatoria de 50 becas de la Embajada de EE.UU. financiadas por el Departamento de Estado, para la ampliación de conocimientos sobre emprendimiento
En Aragón, el programa AWE lo impulsan conjuntamente la Dirección General de Gobierno Abierto e Innovación Social, a través del LAAAB, y el Instituto Tecnológico de Aragón (ITAINNOVA). En Cataluña, será Foment del Treball Nacional
El Consulado General de EE.UU. en Barcelona se ha aliado con el Gobierno de Aragón y Foment del Treball Nacional para lanzar el programa gratuito de formación para mujeres emprendedoras, “Academy for Women Entrepreneurs” (AWE), que promueve el gobierno estadounidense mediante la convocatoria de 50 becas, de las que 20 corresponden a Aragón, financiadas por el Departamento de Estado. El programa se desarrollará entre los meses de mayo y julio en las Comunidades Autónomas de Aragón y Cataluña.
Presentación del programa AWE en el LAAAB
AWE es un programa de emprendimiento gratuito financiado por el Departamento de Estado de EE.UU., cuyo objetivo es impulsar el desarrollo de proyectos emprendedores liderados por mujeres y que se ha implementado en más de 80 países alrededor del mundo, con más de 7.000 participantes. Ofrece a las emprendedoras participantes una combinación de clases magistrales, así como la formación virtual intensiva DreamBuilder, impartida por parte de la escuela de negocios estadounidense Thunderbird, de la Arizona State University. Esta formación empresarial tiene como objetivo apoyar el desarrollo y el crecimiento de un negocio o proyecto emprendedor y potenciar las habilidades en el ámbito empresarial.
La primera edición de AWE en España tuvo lugar en 2019 en las Islas Canarias y la segunda, en 2020, en Valencia y Sevilla. Ambas ediciones tuvieron el apoyo de la Embajada de EE.UU.
En Aragón, el programa lo impulsan conjuntamente la Dirección General de Gobierno Abierto e Innovación Social, a través del LAAAB, dependiente del Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales; y el Instituto Tecnológico de Aragón (ITAINNOVA), adscrito al Departamento de Ciencia, Universidad y Sociedad del Conocimiento del Ejecutivo autónomo. En Cataluña, será Foment del Treball Nacional.
La convocatoria ha sido presentada este lunes en Zaragoza y ha contado con la presencia de Raúl Oliván, director general de Gobierno Abierto e Innovación Social; Esther Borao, directora de ITAINNOVA; y Emma Marwood, cónsul de diplomacia pública en el Consulado General de EE.UU. en Barcelona, que ha intervenido de forma virtual.
En su intervención, Raúl Oliván ha destacado que “sin el talento de las mujeres no lideraremos ningún futuro. Las necesitamos a todas. Este proyecto es una oportunidad para llevar una universidad americana hasta el último pueblo de Aragón”.
Por su parte, Emma Marwood ha afirmado que: “Para EE.UU. es fundamental invertir en el empoderamiento económico de las mujeres y que esto genere un impacto en su entorno y globalmente. Por ello, mediante este programa queremos fomentar la creación de una red de mujeres emprendedoras en España que les sirva de apoyo a nivel profesional y empresarial, y que a su vez se integre en una gran red global de emprendedoras AWE de todo el mundo.”
Presentación del programa AWE en el LAAAB
La directora del ITAINNOVA, Esther Borao, ha indicado que: “No sólo queremos impulsarles en sus proyectos emprendedores junto a la Embajada, sino también que crean redes entre ellas, que AWE sea un espacio de compartir inquietudes y que ellas se conviertan en las referentes de las próximas aragonesas que estén dudando si llevar su proyecto adelante”.
Convocatoria e inscripciones
La convocatoria está abierta a emprendedoras e innovadoras sociales de cualquier nacionalidad, residentes en España, que hayan creado una startup en los últimos 3 a 5 años o que tengan una idea avanzada y estén a punto de lanzarla. Al término del programa se otorgarán seis premios a los proyectos empresariales más destacados. Todas las participantes pasarán a formar parte de una gran red global de emprendedoras AWE.
Las emprendedoras interesadas en participar en dicho programa pueden enviar su solicitud a través de este enlace: https://forms.gle/NEV8wgRuf38h8Y7MA. El plazo de inscripción finaliza el 23 de abril.
El programa AWE se desarrollará en inglés durante la formación online y en español durante las sesiones presenciales.
El 5 de mayo se celebrará la apertura del curso. La primera sesión, centrada en la ideación, se celebrará el día 18 de mayo, por la mañana en Zaragoza y por la tarde en Barcelona. Es aconsejable que las emprendedoras hayan completado los dos primeros módulos de Dreambuilder antes de esta fecha.
El resto de las sesiones se celebrará como sigue:
• Sesión sobre la marca: 01/06/21, en Zaragoza
• Sesión sobre canvas: 16/06/21, en Zaragoza.
• Sesión sobre pitch: 29/06/21, en Zaragoza.
• Sesión sobre planificación estratégica: 06/07/21, en Zaragoza.
Las fechas u horarios podrían cambiar ligeramente, siempre avisando con antelación a las participantes. El 15 de julio se celebrará la clausura del programa en Barcelona, en una jornada donde se invitará a las participantes y los facilitadores.
El SEPE y el Banco Mundial ha elegido como mejores buenas prácticas entre las Comunidades estos planes específicos para mujeres y menores de 35 años puestos en marcha por el INAEM, en colaboración con los agentes sociales
El programa “Preparadas para el empleo” y el Plan Aragonés para la Mejora de la Empleabilidad Joven, impulsados por el INAEM de la mano de los agentes sociales, han sido expuestos este lunes como mejores buenas prácticas a nivel nacional en el marco del Plan Reincorpora-T y del Plan de Choque por el Empleo Joven. Ambas iniciativas aragonesas han sido seleccionadas por el Banco Mundial como ejemplos de este tipo de políticas activas y, por ello, se han presentado este lunes en una jornada telemática organizada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con la Comisión Europea y el Banco Mundial.
Esta mañana se ha realizado la presentación del Plan Aragonés para la Mejora de la Empleabilidad Joven (PAMEJ), a cargo del jefe de servicio de Promoción de Empleo del INAEM, Recaredo García, que ha trasladado los pormenores del plan, sus resultados, factores de éxito e innovación, así como su aplicabilidad y transferencia a otros territorios y políticas. El objetivo de este plan es facilitar a los aragoneses menores de 35 años un empleo estable y de calidad, acorde a su formación académica o profesional y con un salario mínimo garantizado, al mismo tiempo que se facilita a las empresas la mejora de su competitividad gracias a la incorporación de personas jóvenes y cualificadas a su plantilla que aportan su talento.
Oficina INAEM
Dentro de este plan, durante la jornada se ha destacado la línea de ayudas directas para fomentar la contratación estable y de calidad de personas jóvenes cualificadas en empleos relacionados con su titulación universitaria, de formación profesional o de formación para el empleo. Desde 2018, esta convocatoria del INAEM ha permitido subvencionar más de 200 contratos, la mayoría de jóvenes con titulación universitaria o formación profesional, realizados por 66 empresas diferentes. Entre los factores más innovadores de este plan se ha destacado la vinculación de la subvención con la categoría profesional y la titulación del contratado, el compromiso asumido por las empresas para realizar una retribución mínima fijada y ofrecer formación complementaria que sea innovadora o esté relacionada con el puesto de trabajo.
Preparadas para el empleo
Por la tarde ha sido el turno de “Preparadas para el Empleo”, cuya presentación ha corrido a cargo del jefe de servicio de Intermediación del INAEM, Pedro Arrufat. El objetivo de este programa –que se ha reeditado en 2020 como “Más preparadas”- es mejorar la igualdad de género en el acceso al empleo y reforzar la presencia de las mujeres en las políticas activas. Para ello, se ofrece atención integral a mujeres a través de itinerarios individualizados que incluyen acciones de orientación, formación, diversas competencias, seguimiento, incentivos, etc. En su primera edición, desarrollada entre 2019 y 2020, permitió atender a 2.000 aragonesas aplicando factores innovadores como la diferenciación de las beneficiarias en a base a su cualificación, el reclutamiento gradual, los incentivos ofrecidos, la flexibilidad en la atención o la vertebración territorial.
Actualmente está vigente la segunda edición de este programa, “Más preparadas para el Empleo”. El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y los agentes sociales han renovado su colaboración para tratar de acortar la brecha de género en el ámbito laboral y la búsqueda de empleo. Tras los buenos resultados del programa en su primera edición, se ha diseñado un nuevo conjunto de acciones que permiten ofrecer itinerarios personalizados de orientación y formación a aquellas mujeres que necesiten mejorar su cualificación y lograr su inserción en el mercado laboral.
Ejemplo nacional
Tanto el Plan Reincorpora-T como el Plan de Choque por el Empleo Joven están impulsados conjuntamente por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y por el Servicio Público de Empleo Estatal y cuentan con la participación y aportaciones tanto de Comunidades Autónomas y entidades locales como de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas a nivel estatal, así como de otras entidades sociales y económicas.
El hecho de identificar experiencias como las del INAEM que han mostrado su utilidad en relación con la consecución de los objetivos marcados y que pueden ser consideradas como referencias prácticas para su transposición y adaptación, entra en el marco de un proceso de aprendizaje comparativo creciente a nivel internacional, europeo y nacional.
José Amoretti-Córdova es Vicepresidente de Recursos Humanos Corporativos de BMW Group en Europa desde 2015 y vinculado al Grupo desde hace más de 17 años. Gallego de nacimiento (Vigo, 1976) es zaragozano de adopción desde los siete años. Ha trabajado en los 5 continentes y aunque su vida la hace fuera de Aragón, su vinculación afecta con esta comunidad es enorme.
José, naciste en Vigo pero te consideras también aragonés.
Nací en Vigo y a los siete años nos mudamos a Zaragoza, donde la mayoría de mi familia sigue viviendo. Siempre digo que me siento muy afortunado porque tengo dos sitios en España donde me siento, en momentos muy especiales, como en casa: Navidades en Zaragoza, verano en Vigo. Es un lujazo.
Vengo de una familia numerosa que es alucinante y mis mejores amigos son de Zaragoza. Esa es la mayor atracción para mí para volver siempre a Zaragoza con una sonrisa.
¿Cuándo dejaste Zaragoza?
Pasé toda mi época escolar y universitaria en Zaragoza, hasta el año 1998, que dejo la ciudad para estudiar Erasmus. Antes, irte de Erasmus no era tan habitual, ahora lo es afortunadamente mucho más. Me fui a Belfast, en una época delicada porque todavía estaba entonces el IRA activo. Mi idea después era trabajar una temporada en Madrid y regresar a Zaragoza. Igual que mis amigos. Todos volvieron menos yo.
Desde entonces prácticamente ya no he vuelto, porque después estudié el máster en Madrid, y he vivido también en Múnich y Londres. Ahora resido entre Madrid y Múnich.
Jose Amoretti-Cordova Vice President HR Europe at BMW Group
¿Sigues teniendo esa relación con Aragón?
Por supuesto. Estoy casado y con cinco hijos y aunque la vida internacional ha sido maravillosa siempre hemos visitado Zaragoza con regularidad.
En la época precovid yo cogía unos 80 vuelos al año y aunque me apasiona lo que hago, en enero del 2020 decidimos que la familia se quedara en España a vivir y viajar desde allí. Todo cambió unos meses después con la pandemia, pero la intención ya era darles ese lugar, esas raíces a nuestros hijos.
¿Pasó Zaragoza por tu cabeza cuando decides volver definitivamente a España?
Cuando comencé a trabajar en Madrid volvía casi todos los fines de semana a ver a la familia y amigos. Pero ahora, la verdad, no se nos pasó por la cabeza residir en Zaragoza porque hemos encontrado nuestro lugar en el mundo, en San Lorenzo del Escorial (Madrid).
¿Tenías un perfil internacional cuando estudiabas?
En absoluto, era bastante malo con los idiomas y era mal estudiante, así que nunca pensé que iba a ser tan internacional. He tenido suerte y, sobre todo, he tenido la oportunidad de irme fuera. Por eso, creo que puedo tener la suficiente perspectiva para estar convencido del atractivo que tiene Aragón.
¿Por qué motivo?
Por muchos. Creo en su potencial humano, en el potencial de su talento profesional y universitario. Yo conozco la oferta que hay, porque Recursos Humanos es mi sector. Pero no solo hay potencial ahí. Aragón es muy potente por la ubicación geográfica que tiene entre Madrid, Valencia, Barcelona y País Vasco; por el nivel de infraestructuras logísticas… Y turísticamente. La gente cuando viene a Zaragoza alucina, o se sorprenden cuando visitan el Pirineo o cuando descubren lugares como Teruel o la Sierra de Albarracín, que para muchos son rincones escondidos de España.
Mi experiencia cuando hablo de Aragón a la gente de otras regiones de España es muy similar a la misma que tengo cuando hablo de España a personas de otros países. Esto es, que no se conoce (valora) lo suficiente, solo se conocen algunas cosas. Aragón debería estar posicionado más arriba en el imaginario español.
¿De qué manera?
Lo voy a explicar con un ejemplo desde la humildad. Como decía, para mí, a Aragón le pasa como a España en el mundo. No nos acabamos de creer lo buenos que somos, lo que tenemos que aportar y ofrecer, somos muy críticos con nosotros mismos y nos comparamos mucho con lo de fuera. Nos hace falta saber “vendernos” algo mejor. Cuando viene alguien de Nueva York o de Londres siempre creemos en lo bueno que es y en su potencial por el lugar o la entidad que le avala y nosotros tenemos cierto “complejo” cuando en realidad somos gente de unas raíces maravillosas y tan bien preparados como los demás.
Jose Amoretti-Cordova Vice President HR Europe at BMW Group
¿Qué tenemos de especial?
Sé que es un estereotipo, pero yo soy muy fan de las competencias y no tanto de los conocimientos. Desde el punto de vista empresarial, me refiero a competencias tales como trabajar en equipo, capacidad comunicación, capacidad de persuasión… Y hay una competencia que en Zaragoza y en general en Aragón, es muy característica que es aquello que se resume en ese espíritu de resiliencia o lo que en inglés se diría never give up. Aragón es un pueblo donde la gente es dura y esa es una de las competencias que siempre sale cuando conoces a alguien de esta tierra, estés donde estés.
Las empresas cada vez más buscan esas competencias adquiridas.
Así es. Me atrevería a decir que lo que realmente marca la diferencia para contratar a personas actualmente es mucho más las competencias que los conocimientos. Los conocimientos están a un golpe de click. Las competencias no.
Por ejemplo, la última persona que he seleccionado para mi equipo de Europa, una chica de Alemania con una licenciatura en Empresariales, la contraté porque lo que la hizo diferente de otros candidatos fue que se había cogido un año y se había ido con una mochila a Camboya a trabajar en orfanatos. Hay que ser capaz de identificar a ese tipo de talentos, con las competencias no solo profesionales sino también humanas. ¿Qué no va a poder hacer esa persona en una empresa?
Los perfiles que combinan conocimientos técnicos y profesionales pero también competencias humanas están acostumbrados a gestionar (y resolver) problemas, situaciones inesperadas, tratar con gente de diferentes perfiles y mentalidades, etc. Problemas sin duda mucho más difíciles que un Powerpoint. Por eso, esos perfiles parten con ventaja en un mundo corporativo.
José, estás también muy vinculado a esas experiencias de voluntariado, tanto personales como ya en el ámbito profesional.
El voluntariado lo llevo en el corazón porque lo aprendí y viví en casa y en el colegio. Lo que mayor satisfacción me puede dar es unir lo que me gusta, el voluntariado, con mi trabajo, los Recursos Humanos.
Un momento de los más felices de los últimos años ha sido hace precisamente unas semanas cuando desde BMW San Rafael – concesionario de Córdoba – ayudamos con una donación a la puesta en marcha de un Centro Interdisciplinar de Tratamientos de la Asociación Cordobesa de Parálisis Cerebral (Acpacys). Hacemos muchas cosas en las que vinculamos charity, team-building y performance. Siempre buscamos un objetivo, ese “purpose” que deben de tener las buenas empresas, las que de verdad merecen la pena.
También hemos colaborado en campañas con el Banco de alimentos, Movember, Fundación Hogar, entre otras. Yo siempre que puedo intento poner en contacto a organizaciones con buenas causas con mi Grupo para poder apoyar este tipo de iniciativas.
Otro ejemplo, yo jugué en el Club Deportivo Universitario Rugby de Zaragoza (no destaque mucho la verdad, ¡pero me lo pases genial!). Ese es uno de los motivos, además de apoyar los valores del deporte, por los que Goya Automoción, concesionario de Zaragoza, ha apoyado al equipo de rugby. Esto es un win-win. Bueno para los jóvenes, bueno para el concesionario donde se implica con su ciudad, con su gente.
¿Qué echas de menos de Zaragoza?
Muchas cosas pero como ejemplo, antes del covid, cuando nos mudamos a Madrid, yo quería que mis hijos volvieran a vivir la Semana Santa en Zaragoza, porque hacía muchos años que no la veíamos. La Semana Santa de Zaragoza es espectacular. Por el coronavirus me he quedado sin ello, pero solo de momento.
¿Qué recuerdos tienes de tu Zaragoza?
Muchos y muy buenos. Uno claro es mi etapa escolar y universitaria, que la disfruté al 150%. Zaragoza tiene una vida universitaria brutal y la hace un sitio muy bueno precisamente para eso.
Zaragoza es una ciudad tipo porque es mediana con grandes infraestructuras. Por ello se utiliza como ciudad piloto en muchas industrias. Como ejemplo menor pero curioso, cuando trabajaba como camarero en McDonald’s mientras estudiaba la carrera, se probaron por primera vez en España las patatas “Deluxe” solo en los restaurantes de Zaragoza. Lo mismo se puede decir de aperturas de centros comerciales y otras iniciativas donde las diferentes industrias utilizan Zaragoza como “ciudad piloto” para ver si determinadas productos o tendencias van a funcionar (o no). ¡Habrá que potenciar más este aspecto para que, aparte de ser ciudad piloto, sea ciudad motor de España!
¿Un restaurante para comer en Aragón?
Hay un sitio donde realmente me siento como en casa. Restaurante “La Bocca” en Zaragoza. ¡La ubicación, comida puramente mediterránea y sobre todo su equipo humano es de 10!
¿Qué museo visitarías en Aragón?
Te diré tres que me encantan como familia, los tres diferentes pero especiales en su categoría. En Zaragoza, Museo Goya. En Teruel, Dinopolis. Y en Huesca, en el paraíso de Ainsa concretamente, el Ecomuseo de la fauna.
¿A dónde llevarías a tus hijos de escapada de fin de semana?
Al Pirineo sin duda. Ordesa, Monte Perdido, Jaca, Benasque…¡mil sitios para escoger!
Se prevé la plantación de más de 3.900 rosales paisajísticos en los parterres centrales del Paseo, creando un gran tapiz de flor que se extenderá desde el acceso por el Puente de los Cantautores hasta la falda de la cascada del Batallador, rellenando un total de 352 m de longitud. Esta alfombra continua reforzará el valor paisajístico del Paseo de San Sebastián dentro del Parque.
Los rosales proyectados son rosales denominados paisajísticos, porque poseen un gran valor estético con floraciones que se alargan desde la primavera hasta el otoño, y fragancias que podrá sentir y disfrutar el paseante.
Las combinaciones de rosales con las que se trabaja poseen tonalidades de flor que van desde el color rosa, más intenso hasta el pálido y el blanco.
A lo largo del paseo se reforzará esta nueva plantación de rosales con dos parterres de plantas vivaces en los extremos y dos parterres más en el centro del paseo, con floraciones en tonos lilas, rosas, amarillos y blancos.
Las variedades escogidas representan a personajes de gran trascendencia (cultura, arte, ciencia, etc.) como por ejemplo Margarita Salas, Concha Espina, Clotilde Sorolla, Ramón y Cajal, Setsuko Thurlow (Premio Nobel de la Paz 2017), etc…. Los colores varían desde el blanco puro a los colores crema, rosa y amarillo suave, naranja hasta el rojo fuerte como alguna variedad muy perfumada, como Clotilde Sorolla o la que obtuvo recientemente (2020) la Copa del Perfume en el Concurso Internacional de Rosas Nuevas de Nyon.
En total se van a colocar unas 3.900 plantas de rosal en una superficie de 1.300 m².
La visión del Paseo desde el Puente de los Cantautores se abrirá y se conectarán visualmente las dos fuentes de los extremos. Se alargarán los caminos centrales de forma accesible hasta la fuente, para poder disfrutar de forma más cómoda del espectáculo de agua y luces.
EL AYUNTAMIENTO INICIA LOS TRABAJOS PARA ACTUALIZAR EN PROFUNDIDAD EL PARQUE GRANDE
Quiosco de la música, una joya modernista
El principal objetivo en este punto es poner en valor esta joya arquitectónica, al tiempo que preservarla de posibles actos vandálicos. Para ello se realizarán varias intervenciones.
La primera, instalar puertas en los tres accesos al recinto, elaborando un diseño acorde a la estructura existente, con el objeto de preservar el monumento durante la noche y evitar el vandalismo.
Por otro lado, se pretende abrir visualmente el monumento al paseante. Para ello se eliminarán o se rebajarán en altura aquellos elementos que entorpecen su contemplación desde el parque, como el seto perimetral que lo rodea circularmente.
Parque_Grande-Zaragoza wikipedia
Finalmente, se enriquecerá el espacio con una nueva plantación: enredaderas de flor para que trepen por la celosía circular que envuelve la plaza, para conseguir túneles de sombra y color con glicinas y jazmines, que llenarán de flor y aroma el entorno del quiosco durante la primavera y verano.
Gastón ha destacado que se trata de una empresa con “una producción creciente, con buenísimos datos de exportación y un buen potencial”. “Proyectos inversores de envergadura como este van a ser una realidad por las facilidades que desde las administraciones ofrecemos y permiten que otros proyectos tengan a Aragón como destino, que seamos un territorio atractivo y facilitemos un buen futuro socio-económico para nuestra Comunidad de cara a la recuperación” tras la pandemia, ha afirmado.
Las figuras de calidad diferenciada contarán con más de 3 millones de euros para su promoción a finales de este año
Las variedades escogidas representan a personajes de gran trascendencia (cultura, arte, ciencia, etc.) como por ejemplo Margarita Salas, Concha Espina, Clotilde Sorolla, Ramón y Cajal, Setsuko Thurlow (Premio Nobel de la Paz 2017), etc…. Los colores varían desde el blanco puro a los colores crema, rosa y amarillo suave, naranja hasta el rojo fuerte como alguna variedad muy perfumada, como Clotilde Sorolla o la que obtuvo recientemente (2020) la Copa del Perfume en el Concurso Internacional de Rosas Nuevas de Nyon.
