Ramón Alejandro, presidente de Grupo Saica, ha sido reconocido con el Premio ADEA al Directivo de Aragón
Como novedad, el presidente de Honor de ADEA, Salvador Arenere, y el anterior secretario general de la Asociación de Directivos, José Guillén, han recibido sendos Reconocimientos Especiales por su dedicación e implicación durante tantos años
La vicepresidenta y consejera de Economía, Industria y Empleo, Mar Vaquero, ha remarcado el compromiso del Gobierno de Aragón con el talento y el objetivo de generar un marco fiscal “amable” para las empresas y los aragoneses
La gestión del talento y su capacidad de generarlo, mantenerlo y atraerlo ha versado la XIV Convención ADEA, donde más de un millar de asistentes han podido conocer las últimas propuestas para poner en valor todo el potencial del tejido económico aragonés. Una intensa jornada que ha puesto en valor el papel de los directivos en la sociedad con la entrega del Premio ADEA al Directivo de Aragón a Ramón Alejandro, presidente del Grupo Saica, además de los reconocimientos especiales al presidente de honor de ADEA, Salvador Arenere, y el anterior secretario general de la Asociación de Directivos, José Guillén.
Al recibir el galardón, Ramón Alejandro ha felicitado al resto de premiados y nominados, junto al agradecimiento a la Junta Directiva de ADEA por haberle propuesto en esta categoría y al “extraordinario equipo humano” que ha liderado durante 14 años. En este tiempo, ha consolidado el crecimiento del Grupo Saica, situándolo a la cabeza de las empresas europeas del sector y con una firme apuesta por la innovación y el crecimiento sostenible.
Igualmente, Salvador Arenere ha mostrado su orgullo por el año que ha transcurrido desde que, en la anterior Convención ADEA, cedió el testigo a Fernando Rodrigo, y ha recordado los inicios de este evento que han ido ganando prestigio durante este tiempo. “Estos premios han adquirido mucho prestigio porque se conceden con mucho rigor, tanto en la selección de nominados como en los galardonados. A seguir así, Fernando. Lo estás haciendo genial y me siento muy orgulloso”, ha afirmado.
La Asociación de Directivos ha destacado con el Premio ADEA a la Labor Social la dedicación del Hospital Miguel Servet en los procesos de cáncer de mama, siendo las facultativas Reyes Ibáñez, Menchu Casamayor, Carmen García e Isabel Vicente las encargadas de recibir el galardón. “Trabajamos con ilusión cada día, guiados por valores como la humanización, responsabilidad, compromiso e innovación para entregar lo mejor a nuestros pacientes. Este premio reconoce la labor de un conjunto de profesionales de la sanidad pública y es un estímulo para nuestro trabajo diario”, han destacado.
Por otro lado, también han sido galardonados Natalia Romera, de Casen Recordati, con el Premio ADEA a la Gestión de Talento; Isabel Pradera, de Saphir Parfums, en Gestión Comercial-Marketing; José Luis Val, de Teltronic, por Promoción Exterior; Alberto López, de Wanatop, como Emprendedor; Tomás Toribio, de Operon, en la categoría de Innovación; José Giménez, de Dexis Ibérica, en Grandes Proyectos; Mariano Lacasa, de Chocolates Lacasa; por su Trayectoria; Cristina Gallart, de Fibrin Foods, al Directivo de Huesca; y José Moliner, de Tarmac, como Directivo de Teruel.
COMPROMISO DEL GOBIERNO DE ARAGÓN CON EL TALENTO
Por su parte, la vicepresidenta segunda y consejera de Economía, Industria y Empleo, Mar Vaquero, ha clausurado la XIV Convención ADEA remarcando el compromiso del Gobierno de Aragón con el talento, que considera un “enorme potencial del que todos nos podemos aprovechar” porque “sirve al bien común”. “En esta Convención se ha resumido todo a lo que aspiran los aragoneses, aquellos retos que se proponen, que es hacer un Aragón mejor, entregando lo mejor de cada uno. Nada sería igual sin vuestra aportación, trabajo, implicación y talento”, ha señalado.
A su vez, Vaquero ha resaltado el propósito del Ejecutivo autonómico con el sector económico, consiguiendo “no ser un obstáculo ni una traba”, sino “una palanca para cumplir vuestros retos y objetivos”. “Nos hemos comprometido a generar un modelo fiscal más amable y justo con nuestras organizaciones, empresas y todos aragoneses. Un modelo fiscal que no agobie el espíritu emprendedor por este proyecto compartido que es Aragón”, ha sostenido.
LA NECESIDAD DE PARAR EN UN MUNDO CADA VEZ MÁS RÁPIDO
Antes de la entrega de los premios, el catedrático en Psiquiatría y médico psiquiatra en el Hospital Miguel Servet, Javier García Campayo, ha invitado a los directivos que han participado en la XIV Convención ADEA a pensar sobre la necesidad de parar en un mundo cada vez más rápido y de incertidumbre, uniéndolo con conceptos como la perspectiva o el sentido de la vida. “Las organizaciones no siempre son sensibles a los objetivos personales. Empezaron a describirse procesos de carencia en personas que habían dedicado su vida a algo grande, pero todo eso había arrasado con las demás áreas de la vida, como la salud, hijos, amigos o emociones. Se observaba que, si las circunstancias externas impedían el desarrollo del proyecto, el individuo entraba en una sensación de depresión”, ha expuesto.
A partir de un ejercicio práctico, García Campayo hizo reflexionar al millar de asistentes acerca de sus pensamientos y objetivos vitales con 20 años y el futuro que se imaginan con 65 años, para pensar acerca de lo que será importante a lo largo de la vida, lo que ha querido y lo que ha transmitido a las siguientes generaciones. “Si pueden resumirlo, recordadlo cada mañana cuando se levante. Si pueden conectar con sus valores y su sentido de la vida, realmente harán lo importante. Pensarán si han sido coherentes con su vida o si deben cambiar alguna cosa”, ha afirmado.
APOYO A LAS PERSONAS CON SÍNDROME DE DOWN
Por otro lado, la XIV Convención ADEA también ha hecho un llamamiento a la solidaridad con la presentación del calendario solidario de la asociación UP & DOWN, cuyo objetivo es mejorar la integración laboral de las personas con síndrome de down. “Les animamos a contratarlas y contar con ellas”, ha subrayado su presidente, Félix Misol, que ha entregado un detalle a ADEA como agradecimiento por su apoyo para la elaboración de este proyecto.
Como novedad, el presidente de Honor de ADEA, Salvador Arenere, ha recibido un Premio ADEA Especial, a propuesta de la junta directiva y ratificado por el consejo asesor en las votaciones de los premios de este año, por su impulso a ADEA en todos estos años
La Asociación de Directivos ha destacado con el Premio ADEA a la Labor Social la dedicación del Hospital Miguel Servet en los procesos de cáncer de mama, siendo las facultativas Reyes Ibáñez, Menchu Casamayor, Carmen García e Isabel Vicente las encargadas de recibir el galardón
La Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón ya conoce el nombre de los ganadores de sus prestigiosos Premios anuales. A través de 11 categorías, estos galardones reconocen la labor de los directivos cuya tarea y responsabilidad se desarrolla en una empresa radicada en Aragón. La cita se ha celebrado tras una intensa Convención de Directivos ADEA que ha reunido, este año, una cifra récord con más de 1.500 asistentes.
Como novedad, el presidente de Honor de ADEA, Salvador Arenere, ha recibido un Premio ADEA Especial, a propuesta de la junta directiva y ratificado por el consejo asesor en lasvotaciones de los premios de este año, por su impulso a ADEA en todos estos años. También se ha querido realizar un reconocimiento al anterior secretario general de la Asociación de Directivos, José Guillén, por su dedicación e implicación en ADEA durante los últimos años
PREMIOS ADEA 2023
En esta ocasión, Ramón Alejandro, presidente de Grupo Saica, ha sido reconocido con el Premio ADEA al Directivo de Aragón.
Este año, el Premio ADEA a la Gestión del Talento ha sido para son Natalia Romera, responsable de Administración de Personal y responsable Industrial de RRHH de Casen Recordati.
Por su parte, el Premio ADEA a la Gestión Comercial-Marketing ha ido a parar a manos de Isabel Pradera, directora de Marketing, Comunicación y Diseño de Grupo Saphir Parfums.
José Luis Val, director de Operaciones de Teltronic, ha sido el ganador del Premio ADEA a la Promoción Exterior.
El Premio ADEA al Emprendedor ha sido para Alberto López, CEO y fundador de Wanatop.
Tomás Toribio, director gerente de Operon, S.A, ha recibido el Premio ADEA a la Innovación.
El Premio ADEA a la Labor Social ha sido para Reyes Ibáñez, Menchu Casamayor, Carmen García e Isabel Vicente, todas ellas facultativos especialistas de área del proceso de cáncer de mama del Hospital Miguel Servet (Servicio Aragonés de Salud).
El Premio ADEA Grandes Proyectos ha sido para José Giménez, CEO de Dexis Ibérica.Asimismo, el Premio ADEA a una Trayectoria ha ido a parar a Mariano Lacasa, presidente de Grupo Chocolates Lacasa.Cristina Gallart, presidenta de Fribin Foods, S.L, ha recibido el Premio ADEA al Directivo de Huesca, mientras que el Premio ADEA al Directivo de Teruel ha tenido como ganador a José Moliner, Senior Vice President Sales de TARMAC Aragón.
La clausura de los Premios ADEA ha tenido como invitada a Natalia Chueca, alcaldesa del Ayuntamiento de Zaragoza y a Mar Vaquero, vicepresidenta segunda y consejera de Economía, Industria y Empleo del Gobierno de Aragón, en una gala conducida por Gemma Español y Enrique Torguet.
En un ambicioso paso hacia la dinamización social y económica de Aragón, la Fundación Basilio Paraíso de la Cámara de Comercio de Zaragoza emprende una transformación significativa.
En esta nueva etapa, la fundación no solo renueva su patronato, sino que también estrena una visión que busca consolidar su papel como actor clave en el desarrollo de la comunidad autónoma.
Para dar a conocer esta ambiciosa iniciativa, la fundación ha lanzado la vibrante campaña de publicidad “¡Hace Falta Valor!”, diseñada por la agencia “SinPalabras Creativos” y protagonizada por destacados empresarios aragoneses de diversos sectores y dimensiones.
En un movimiento para potenciar su papel como agente catalizador en la dinamización de Aragón, la Fundación Basilio Paraíso de la Cámara de Comercio de Zaragoza ha emprendido una nueva etapa de renovación. Este ambicioso paso incluye una transformación completa del patronato y el lanzamiento de una campaña de publicidad que busca redefinir el papel del empresariado aragonés.
La campaña, titulada “¡Hace Falta Valor!”, es fruto de la colaboración con la agencia creativa local “SinPalabras Creativos” y destaca la participación de influyentes empresarios de diferentes sectores y dimensiones. La iniciativa, marcada por un enfoque audiovisual, presenta un impactante vídeo promocional y una serie de coloquios grabados que exploran la importancia del valor empresarial en la sociedad actual.
La visión renovada de la Fundación Basilio Paraíso se centra en impulsar el desarrollo económico de Aragón, movilizando a la sociedad civil y promoviendo el reconocimiento al empresariado como motor fundamental. La estrategia incluye la entrega de las prestigiosas Medallas Basilio Paraíso, que este año se desarrollarán bajo el lema “El Valor del Empresario”.
La ceremonia de entrega de las Medallas Basilio Paraíso, que tiene lugar cada dos años, será una experiencia única este año. Bajo el lema “El Valor del Empresario”, se ha diseñado como un espectáculo solemne con una puesta en escena original. Más de 600 personas, incluyendo autoridades, representantes empresariales e instituciones, se darán cita en el Palacio de Congresos para asistir a esta gala extraordinaria.
El evento, que busca destacar el papel crucial de los empresarios en la sociedad, se alinea con la campaña de publicidad y la visión renovada de la fundación. “El Valor del Empresario” no solo será el tema central de la entrega de medallas, sino que también se reflejará en la esencia de la gala, fusionando lo solemne con la innovación, en sintonía con la transformación que la Fundación Basilio Paraíso está liderando.
Esta nueva etapa no solo promete revitalizar la Fundación Basilio Paraíso, sino también posicionarla como un referente en la promoción del desarrollo económico y social en Aragón. La apuesta por una comunicación audaz, la renovación del patronato y el reconocimiento del valor empresarial son pasos firmes hacia un futuro más vibrante y dinámico para la comunidad aragonesa.
La campaña “El Valor del Empresario” de la Fundación Basilio Paraíso, concebida por la agencia “SinPalabras Creativos”, ha logrado no solo destacar, sino también celebrar de manera única la labor de los empresarios en Zaragoza. La estrategia innovadora incluyó unas piezas audiovisuales donde los empresrios y empresarios por parejas participaban en unos juegos interactivos, basados en una ruleta que generaba preguntas acerca de sus inicios, experiencias emprendedoras y más.
La campaña se desplegó en diversos medios, desde internet hasta publicidad exterior, radio, televisión y prensa escrita. “SinPalabras Creativos” creó materiales comunicativos basados en los testimonios auténticos de empresarios cercanos, agregando un toque humano y auténtico a la narrativa.
Como cierre espectacular, se realizaron tres videos destacando a los premiados del año, destacando sus logros y contribuciones. La culminación de esta iniciativa fue la entrega de premios en el Palacio de Congresos de Zaragoza, un evento que buscaba equilibrar la solemnidad con la diversión.
La previsión es alcanzar los 2.000 empleados en América en los próximos tres años
La compañía ha adquirido asimismo la aragonesa Trackglobe
hiberus continúa con su expansión internacional tras llegar a un acuerdo con BTS Group para adquirir una participación mayoritaria de la tecnológica Link e integrarla en sus operaciones americanas. Esta operación estratégica supone el aterrizaje de la firma española en Ecuador y Colombia y conlleva también la compra de la empresa Trackglobe, con sede en España. Con estos movimientos, hiberus consolida su posición tecnológica a nivel nacional y avanza en su crecimiento en América, tras la apertura a principios de año de su oficina central para EEUU y Latinoamérica en Miami y de otras sedes en otros puntos del continente. BTS Group, el grupo de telecomunicaciones internacionales, mantendrá una participación en Link como socio estratégico.
hiberus se perfila así como un actor clave en el desarrollo tecnológico americano y como proveedor de servicios globales a las principales corporaciones, donde ya ha empezado a presar servicios a algunos clientes, por ejemplo, del sector bancario.
Esta operación permite también a hiberus afianzar una estructura para acelerar sus operaciones en el territorio americano. “Este paso supone un reto importante para la compañía, que es llevar nuestra cultura y nuestras capacidades para poder aportar en América las áreas de especialización tecnológica en las que ya somos referentes en España”, explica Sergio López, CEO y fundador de la compañía. En esta línea, la expansión que prevén desde la tecnológica es ambiciosa. Apuntan que alcanzarán los 2.000 empleados en América en los próximos 3 años, lo que supondrá el 30% de la compañía.
En los últimos tres años, hiberus ha destacado por ser la empresa de tecnología con el crecimiento más rápido en España y así, ha consolidado su posición como un referente en el sector. La compañía se caracteriza por un fuerte compromiso con la innovación y una marcada excelencia en el servicio, lo que le han llevado a alcanzar su posición actual.
Expansión internacional
hiberus se encuentra en pleno crecimiento internacional. Además de las sedes y hubs que posee en España, en varios países de Europa y Marruecos, la tecnológica ha iniciado con fuerza también su actividad en América en el último año. Marcos Latorre lidera hiberus internacional desde Miami, desde el pasado mes de enero, cuando abrió su primera oficina en Estados Unidos.
Sobre la compañía: hiberus es una compañía especializada en TIC, consultoría tecnológica y transformación digital. Es la primera tecnológica española en crecimiento por segundo año consecutivo. Actualmente, la compañía posee un equipo de más de 2.500 profesionales, más de 42 áreas de especialización y 29 hubs de desarrollo en España, Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia.
hiberus es la empresa tecnológica de Henneo en España, un grupo líder de comunicación, tecnología y producción audiovisual. Henneo posee medios regionales y nacionales -como Heraldo de Aragón, 20minutos y Lainformación.com- y tiene en su haber más de 3.500 horas anuales de producción audiovisual. Además, mantiene alianzas -a través de la plataforma Alayans- con más de 40 medios de 14 grupos editoriales para acelerar la transformación digital de los publishers dentro y fuera de España.
BTS Group posee su sede matriz en Miami, lo que permitirá estrechar lazos con grandes empresas de todo el continente y reforzar sus operaciones. “Teniendo en cuenta nuestros orígenes aragoneses, nos hace particular ilusión esta asociación con hiberus, empresa referente en España en el sector de la digitalización, para fortalecer su desarrollo en América y apoyar su inversión en formación y creación de nuevo talento en la región. Estamos convencidos de las sinergias que tenemos en la zona juntando nuestras fuerzas y experiencia”, asegura Ricardo Olloqui, presidente y cofundador de BTS Group.
BTS Group, fundado en Miami hace más de 25 años por una familia aragonesa, es una empresa de referencia mundial en tecnologías para el sector de las telecomunicaciones. En la actualidad cuenta con más de 400 interconexiones directas con operadores y OTTS de todo el mundo. En su línea de crecimiento, en 2017 firmó una join venture con el gigante japonés Softbank, lo que le ha permitido ampliar su presencia en el continente asiático.
En un hito significativo para la digitalización e innovación, Aragón EDIH (European Digital Innovation Hub), el destacado ecosistema de transformación digital con sede en Aragón, anuncia un ambicioso plan de acciones respaldado por una inversión de 4,4 millones de euros para el período 2023-2025. Este financiamiento proviene en partes iguales del Programa Digital Europeo y del Mecanismo para la Recuperación y Resiliencia (MRR) a través de la convocatoria PADIH (Programa de Apoyo de los Digital Innovation Hubs).
Desde su establecimiento en 2017, Aragón EDIH ha sido reconocido con el prestigioso sello BDVA i-Space Platinum, una distinción otorgada a solo siete centros en Europa, y fue designado como hub de Innovación Digital de referencia europea por la Comisión Europea en el ámbito de la Inteligencia Artificial (IA) y la computación de alto rendimiento en la nube (HPC-Cloud). Este reconocimiento coloca a Aragón EDIH en la red de hubs europeos, respaldándose en las herramientas y metodologías de aceleración impulsadas por la Comisión Europea.
Aragón EDIH es el resultado de la colaboración entre siete instituciones líderes en innovación y digitalización en Aragón: ITAINNOVA, IAF, UNIZAR, TECNARA, CEOE Aragón, CEPYME Aragón y el Consejo Aragonés de Cámaras de Comercio. Con más de 140 asociados que representan a empresas, academia, administración y sociedad, Aragón EDIH busca elevar la competitividad del sistema productivo aragonés, fomentar la innovación y convertir la digitalización en un motor de desarrollo.
Durante el periodo 2023-2025, Aragón EDIH implementará diversas acciones, incluyendo los Servicios de Test Before Invest, diseñados para probar la viabilidad de proyectos de digitalización avanzada antes de su implementación completa en las empresas. Además, se llevarán a cabo auditorías de madurez digital y certificaciones en capacidades digitales, con el objetivo de elevar el grado de digitalización de las empresas aragonesas.
La recién lanzada Aragón EDIH Academy ofrecerá formación estructurada en tres niveles, adaptándose al conocimiento y la madurez en digitalización de pymes y trabajadores. Con más de 70 pymes ya beneficiadas, la academia también ha sido el escenario de numerosos talleres y encuentros de digitalización.
Además de brindar asesoramiento sobre convocatorias de financiación pública, Aragón EDIH facilitará una Herramienta RADAR, un mapa que reflejará la situación real de la digitalización en Aragón, apoyando la toma de decisiones y la redefinición de los servicios del hub.
A nivel nacional e internacional, Aragón EDIH participa en redes como BDVA i-Spaces y colabora en iniciativas relacionadas con Datos e IA en Europa. Asimismo, se enfocará en desarrollar corredores de cooperación con otros hubs europeos de digitalización para liderar mercados digitales y acercar servicios a las pymes aragonesas.
Con la preparación de una nueva web y el próximo “Foro Aragón EDIH 2023 de liderazgo digital” el 21 de noviembre, Aragón EDIH sigue avanzando hacia la consolidación de su liderazgo en innovación y transformación digital en Europa.
Los días 16, 17 y 18 de noviembre municipios y organizaciones sociales se encuentran en Aínsa para “convertir el desarrollo de políticas alimentarias en una oportunidad clave para los territorios”
El alcalde de Aínsa-Sobrarbe, Enrique Pueyo, atenderá a los medios de comunicación junto a Francisco Boya, Secretario General para el Reto Demográfico, y Manuela Refolio, Vicepresidenta de la Red de Municipios por la Agroecología, este viernes
En el encuentro se celebrará la segunda edición de premios a proyectos alimentarios locales “Ciudades y Pueblos que alimentan”, con una mención especial internacional organizada junto al Pacto de Milán
Durante los días 16, 17 y 18 de noviembre el municipio de Aínsa será protagonista del encuentro estatal anual de la Red de Municipios por la Agroecología, al que asistirán más de una veintena de consistorios de todo el territorio y organizaciones sociales especializadas en el trabajo por una alimentación sostenible y saludable.
“El reto que planteamos es cómo alimentar a nuestra sociedad, garantizando el acceso a una alimentación sana y sostenible y potenciando oportunidades en los territorios y el empleo local” ha explicado Enrique Pueyo, alcalde de Aínsa-Sobrarbe. El regidor apunta que durante la asamblea “tendremos ocasión de dar a conocer algunas de las iniciativas que estamos desarrollando con éxito en nuestro municipio, como el huerto y el comedor escolares, ambos en ecológico, y el matadero municipal, uno de los pocos ecológicos que existen en Aragón”.
Jorge Molero, coordinador de la Red de Municipios por la Agroecología, incide en la importancia del trabajo que desempeña La Red, “una asociación estatal de 25 ayuntamientos de todo el estado que se unen para pensar sistemas alimentarios locales sostenibles, resilientes y respetuosos con el medio ambiente, seguros y diversificados para garantizar comida saludable al conjunto de la población”, y añade que “somos conscientes de que la alimentación es el acto de consumo que más influye en la sostenibilidad ecológica. Por eso es vital para el desarrollo económico de las zonas rurales (especialmente las menos pobladas) y una oportunidad para generar empleo de calidad”.
La Red está constituida por grandes ciudades [Madrid, Barcelona, Valencia, Zaragoza y Valladolid], municipios más pequeños [Aínsa-Sobrarbe (Huesca), Allariz (Ourense), Baztan (Navarra), Orduña (Bizkaia), Deba (Bizkaia), y Navàs (Barcelona)] e intermedios [Cardedeu (Barcelona), Godella y Meliana (València)], Su trabajo comenzó en 2017 por el compromiso que adquirieron las administraciones locales para impulsar el desarrollo de los sistemas alimentarios saludables y sostenibles. Durante el encuentro anual de Aínsa se presentará el documento ’13 medidas clave para la legislatura 2023-2027′, donde se proponen una batería de propuestas y ejemplos de las Políticas Alimentarias Locales que se desarrollarán en esta legislatura.
“Queremos dar protagonismo a las entidades locales con menos población asentada en los territorios rurales. Aínsa es un magnífico ejemplo de políticas alimentarias locales donde se trabajan numerosas cuestiones como la compra pública sostenible o la promoción de canales cortos de comercialización y venta directa, el ayuntamiento se ha mostrado muy generoso a la hora de coorganizar el evento” finaliza Molero.
Además, durante las jornadas se celebrará la segunda edición de premios por la agroecología denominada Ciudades y Pueblos que Alimentan, una convocatoria única en todo el territorio convocada por el Consejo de Organizaciones Sociales de la Red. Su convocatoria servirá para visibilizar las mejores prácticas y políticas por una alimentación sostenible y contará con una mención especial internacional organizada junto al Pacto de Milán, un acuerdo de casi 300 ciudades de todo el mundo que se comprometen a trabajar en el desarrollo de sistemas alimentarios sostenibles, inclusivos, resilientes, seguros y diversificados.
En un destacado evento celebrado en el Teatro de las Esquinas de Zaragoza, se llevó a cabo con gran éxito la primera edición de los Premios MetalíZate, una iniciativa gestada por la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ). Este evento se erige como un homenaje destinado a reconocer y atraer el talento emergente de jóvenes que han concluido sus estudios superiores vinculados a las diversas disciplinas que abarca el sector del metal.
Con una asistencia que superó los 300 participantes, la jornada no solo celebró los logros individuales, sino que también puso de manifiesto la trascendental importancia del sector del metal para la economía aragonesa. En este sentido, Benito Tesier, presidente de la FEMZ, durante la inauguración del acto, subrayó que este sector es responsable del 18% del empleo por cuenta ajena en toda la región de Aragón. Asimismo, Tesier enfatizó que las actividades metalúrgicas contribuyen significativamente al desarrollo económico de la comunidad, representando el 48% del Valor Añadido Bruto de la industria aragonesa.
“Los que quieran una trayectoria profesional llena de oportunidades pueden apostar por el sector del metal”vicepresidenta segunda y consejera de Economía, Empleo e Industria, Mar Vaquero
La ceremonia de entrega de premios, alineada con su propósito fundamental, no solo reconoció la excelencia académica, sino que también rindió tributo al factor humano que impulsa cada proceso productivo, consolidando así la esencial contribución del sector del metal a la sociedad aragonesa. Tesier expresó la necesidad de premiar a aquellos individuos que están construyendo el presente y el futuro de esta industria fundamental en Aragón.
Los cinco distinguidos con los Premios MetalíZate 2023, quienes tuvieron la oportunidad de dialogar con Tesier y la vicepresidenta segunda y consejera de Economía, Empleo e Industria del Gobierno de Aragón, Mar Vaquero, son Mihai Ionut Sicra, Diego López-Fernandez de Heredia Pradilla, Tristán Iriarte Blasco, Héctor Ibañez, y Cosme Juan Galán Rodríguez. Cada uno de ellos fue reconocido en categorías relacionadas con la formación en el ámbito del metal, destacando sus contribuciones y logros en sus respectivas áreas de estudio.
“Posee una gran relevancia en términos de creación de puestos de trabajo y valor añadido”
Benito Tesier anunció que los Premios MetalíZate 2023 marcan el inicio de diversos proyectos promovidos por la FEMZ, destinados a fortalecer la conexión entre los centros educativos y las empresas del sector. Entre estas iniciativas, se destaca el programa “work experience”, que permitirá a los profesores realizar visitas a empresas asociadas para conocer de cerca las innovaciones implementadas en los procesos productivos y transmitirlas en sus clases. Asimismo, se programarán visitas de los asociados a los centros educativos para conocer sus instalaciones y recursos.
Además, se abrirá un proceso de donación de material y maquinaria de segunda oportunidad por parte de las empresas a los centros educativos, brindando a los estudiantes las herramientas necesarias para su futura labor profesional tras completar su formación. Estas iniciativas buscan consolidar y potenciar la relación entre la educación y la industria, fomentando un ecosistema colaborativo y enriquecedor para ambas partes.
“ARPA apuesta por una formación de calidad, cree que el futuro de la FP para por aportar oportunidades de calidad. Creemos en la formación continua en la cooperación público-privada. Para ARPA un alumnado bien formado debe completar sus estudios con unas prácticas de calidad en entornos como el nuestro que les permita crecer y conocer el sector. Para ARPA eventos como #metalizate da una visión más real y actualizada del sector metal” comento Teresa Berdie Dir. marketing y comunicacion de ARPA
El libro se va a distribuir de forma gratuita entre los colegios y bibliotecas de la provincia para fomentar la cultura de la trufa entre los más pequeños
Esta actividad se engloba dentro del convenio que la institución provincial tiene con Atruter, por un importe de 10.000 euros
La Diputación Provincial de Teruel y Atruter han editado el primer cómic sobre la trufa negra de Teruel. Un libro infantil que buscará inculcar la cultura del diamante negro, tan importante en la economía turolense, en los más pequeños de nuestra provincia. La iniciativa se enmarca dentro del convenio de colaboración firmado entre ambas entidades por el que la institución provincial colabora con Atruter con 10.000 euros.
Este libro es el primero a nivel mundial relacionado con el mundo de la trufa que se dedica a los niños. ‘You, Tuber y la trufa negra de Teruel’ enseña a niños y jóvenes cuál es el proceso de crecimiento y recolección de la trufa, los diferentes platos culinarios que se pueden preparar con ella y la importancia de Atruter en el territorio turolense.
El cuento narra la historia de You, una niña de Teruel, junto a Tuber, el Hada Trufada, que vivirán una extraordinaria aventura en la que el lector podrá descubrir la exquisita trufa negra de Teruel. El cómic contiene, además de la historia, un taller de lectura con actividades didácticas.
Desde la Asociación de Truficultores de Teruel se han elaborado 5.000 unidades de este cómic que se van a distribuir de forma gratuita en las bibliotecas y los colegios de nuestra provincia, buscando así incentivar la cultura trufera en los niños de nuestro territorio. Por otra parte, los particulares que deseen adquirir este cuento, podrán hacerlo por un precio simbólico.
El presidente de la Diputación de Teruel, Joaquín Juste, ha apuntado que este libro “es una idea brillante” y ha destacado la importancia de hacerlo con los más pequeños, porque “en la escuela empieza todo”. “El sembrar la trufa, el darla a conocer, el que a través de este cómic pueda llegar a ese público más joven y también a los mayores a través de la lectura con los niños me parece una idea brillante que había que apoyar”, concluía.
Por su parte el presidente de Atruter, Daniel Brito, ha señalado cómo desde la asociación siempre están con los niños: “Sarrión es uno de los pueblos que más crece y siempre teníamos la intención de ver qué podíamos hacer para involucrar a los niños. Los autores ya han hecho libros sobre productos de otras zonas de España y ha sido muy fácil, ha quedado un libro muy bonito y ha habido que retocar pocas cosas respecto a la idea inicial, solamente conceptos técnicos que solo conocemos los que trabajamos en el sector”.
El cómic ha sido escrito por Antonio de Benito, escritor especializado en literatura infantil con más de 300 libros publicados, e ilustrado por Manuel Romero, licenciado en Bellas Artes, pintor e ilustrador profesional y colaborador habitual del autor.
Desde las tierras niponas hasta el corazón de la Liga Española, la jugadora del SD Huesca, Moe Inoue, nos abre las puertas de su emocionante travesía futbolística. En una entrevista exclusiva, exploramos los desafíos, triunfos y la pasión que ha llevado a esta futbolista japonesa al escenario español. Descubre los sueños, la dedicación y la perspectiva única de Moe Inoue en una conversación que trasciende fronteras y fusiona la esencia del fútbol japonés con la intensidad de La Liga española femenina.
¿Qué te inspiró a convertirte en jugadora de fútbol y cuáles son tus metas personales y profesionales en este deporte?
Tengo una hermana mayor que me saca seis años y que jugaba al fútbol. Me llevaba a los campos con ella, e hizo que yo también empezara a jugar al fútbol.
¿Cómo contacto la SD Huesca con Ud.? ¿Y por qué se decidió por este club?
A finales de febrero vine a hacer pruebas a España, y cuando entrené con el Huesca me hicieron una oferta, y decidí fichar por este equipo.
¿Qué tiene la SD Huesca que le hace diferente? ¿Qué tiene este club que es cercano a los japoneses?
Lo que hace diferente al Huesca es que la afición siempre está con el equipo femenino, tanto en casa como fuera. Muchos, aunque solo me hayan visto una o dos veces, se acuerdan de mi nombre y me dicen ‘buen partido’. Eso me hace sentirme como si fuera una familia.
La SD Huesca tiene una escuela de fútbol en Japón. ¿Puede contarnos más sobre esta colaboración y cómo ha influido en la relación entre ambos paísesen términos de fútbol?
El Huesca simpatiza mucho con Japón, y eso lo conocía antes de venir a España. La gente que nos anima desde Japón te reconoce diciendo ‘El Huesca es un buen equipo’. Me alegra mucho que se identifique así al club.
Como centrocampista, ¿cómo describiría su estilo de juego y su contribución al equipo?
Trabajo duro tanto en ataque como en defensa. Desde que llegué al Huesca he participado más ofensivamente, buscando la portería e intentando hacer gol. Es lo que tengo en mente en mi papel de centrocampista.
Moe Inoue Jugando con el SD Huesca Femenino. Foto: SD Huesca
Habiendo crecido en Japón, ¿Qué es lo que más extraña de su país de origen estando en España?
Lo que echo de menos de Japón es la comida. Aquí intento recolectar todos los ingredientes posibles y preparar comida japonesa. Claro, en Japón te cuesta mucho menos. Sobre todo, echo de menos la comida de mi madre.
¿Cómo se adaptó a la vida en España, incluyendo la cultura y el idioma?
Han pasado dos meses desde que llegué a España y el idioma me cuesta aún. Por tanto, la entrenadora y el cuerpo técnico me hablan despacio y con palabras sencillas para que yo lo pueda entender. Gracias al apoyo de todos, no estoy teniendo problemas en el día a día.
¿Ha tenido ocasión de conocer ya la ciudad y la provincia?
No he tenido todavía oportunidad de conocer demasiado la ciudad. Pero me gusta mucho pasear por los parques. Los días de descanso salgo a correr por ellos. Las zonas próximas a la ciudad tampoco las he visitado todavía, pero me han dicho que cuenta con un gran patrimonio histórico, y a nivel de naturaleza, montañas y paisajes muy bonitos. Es algo que tengo pendiente, poder hacer senderismo. Espero tener pronto la oportunidad.
Moe Inoue Jugando con el SD Huesca Femenino. Foto: SD Huesca
¿Han venido a verle sus amigos o familiares?
Mis amigos todavía no han venido a visitarme, pero espero que algún día puedan verme jugando en El Alcoraz. Me encantaría que las cosas fueran tan bien que pudiera invitarlos a un partido aquí.
¿Les aconsejarías que visiten Huesca o a Aragón?
Sí, en general aconsejo a todo el mundo que venga tanto a Huesca como a Aragón, y en concreto a mis amigos me encantaría que pudieran ver El Alcoraz, y llegar a verme a mi jugando en él.
¿Cuál es su plato favorito de comida española?
La comida española que más me gusta es la tortilla de patata. Me encanta, está muy buena.
Moe Inoue en el campo del SD Huesca Femenino. Foto: SD Huesca
¿Qué consejos les daría a jóvenes futbolistas que aspiran a seguir tus pasos en el fútbol profesional?
Yo cumplí el sueño de ser futbolista en España, algo que tenía muy claro desde que estaba en Japón. Para cumplir tus sueños, no hay atajos, hay que esforzarse paso a paso. Tienes que pensar qué necesitas para llegar a las metas que visualizas. Luego, decirlo en alto y contárselo a la gente cercana. Lo importante es saber qué tienes que hacer para cumplir el objetivo que te propones.
¿Y para aquellas jugadoras japonesas que quieran venir a España?
Las jugadoras que quieran jugar en España deberían ver muchos partidos, porque el fútbol de Japón y el de España se podría decir que son deportes distintos. Cada uno tiene su característica especial. En ese sentido, yo tengo todavía mucho por aprender, descubrir mis puntos fuertes dentro del juego de aquí y prepararme mucho. Lo ideal sería poder hacer ese proceso antes de venir aquí, desde Japón, para acelerar la adaptación y poder disfrutar mucho más.
La SD Huesca cuenta con el proyecto SDH Academy Japan, concebido hace cerca de un año por el exjugador azulgrana Shinji Okazaki y el FC Basara-Hyogo. Este proyecto se fundamenta en la combinación de un programa de fútbol especializado, la experiencia en los Pirineos, el aprendizaje de un nuevo idioma y la inmersión en la cultura e historia del Alto Aragón, respaldado por la Base Aragonesa de Fútbol y con el respaldo del embajador del club azulgrana, Shinji Okazaki.
El impacto transformador de la imagen será el foco central del XIV Congreso Internacional sobre la Imagen, organizado por el Archivo Jalón del Grupo San Valero.
La ciudad de Zaragoza se convertirá en el epicentro del debate global los días 15 y 16 de noviembre, al acoger a profesionales y estudiantes de diversas disciplinas en un foro interdisciplinario único.
Este congreso explorará la naturaleza y funciones tanto del proceso de creación de imágenes como de las imágenes en sí mismas, abordando cuestiones fundamentales que van desde la arquitectura hasta la semiótica.
El Archivo Jalón del Grupo San Valero está a punto de abrir las puertas del XIV Congreso Internacional sobre la Imagen en Zaragoza, un evento analizará el poder transformador de las imágenes. Programado para los días 15 y 16 de noviembre, este congreso se presenta como un foro interdisciplinario, atrayendo a profesionales y estudiantes de áreas que van desde la arquitectura hasta la semiótica.
Bajo el provocador lema “La imagen no nos representa, nos crea: La imagen y su poder transformador”, el congreso explorará cuestiones esenciales relacionadas con la creación y el impacto de las imágenes en la sociedad contemporánea. La diversidad de temas abordados incluirá la forma de la imagen, su contexto y su influencia en la sociedad.
Este evento único ofrecerá un espacio de encuentro para expertos y entusiastas de la imagen, proporcionando una plataforma para el intercambio de ideas y conocimientos entre diversas disciplinas, como arquitectura, arte, ciencia cognitiva, comunicaciones, informática, estudios culturales, diseño, educación, cine, historia, filosofía, fotografía, psicología, teología y semiótica.
Zaragoza se erige así como el epicentro del debate global sobre la imagen, proporcionando un terreno fértil para la reflexión sobre su poder transformador y su papel fundamental en la construcción y comprensión de la sociedad contemporánea.
Dinesh K. Patnaik lleva ya casi dos años al frente de la embajada de la India en España y tiene claro su objetivo: dar a conocer a todos los niveles el potencial de ambos países. Consciente del crecimiento de su país, que este año pasó a ser el más poblado del mundo, defiende que las empresas españolas que quieran ser globales tienen que estar presentes en India.
Como subraya en una entrevista con Go Aragón en su despacho en la embajada, en Madrid, las compañías españolas no pueden perder la oportunidad de aprovechar las ventajas de este crecimiento.
Usted está al frente de la Embajada desde el 16 de enero de 2022. ¿Cómo han sido estos meses?
Asumí el cargo en enero de 2022 y la primera semana de febrero fui recibido por el rey, eso significa que ya llevo aquí un año y diez meses. Ha sido un periodo maravilloso en el que he descubierto España como un lugar en el que India debería ser capaz de hacer muchas más cosas.
Afortunadamente, tenemos muy buenas relaciones con España, pero estas relaciones pueden ser todavía mejores, ya que en España hay todavía mucha gente que no conoce el potencial de India. Y, por otro lado, cuando los indios miran a Europa suelen hacerlo hacia otros países y no tanto hacia España.
Por eso, en este tiempo estamos creando puentes para unir a las compañías y a las personas: empresarios, políticos, académicos, estudiantes universitarios, personas del mundo de la cultura… El objetivo es que las personas de India y de España se conozcan mejor.
Estamos creando puentes para unir a las compañías y a las personas.
¿Cuáles son los principales retos que asume?
El reto tiene que ver totalmente con la información. En España, la información sobre India es limitada y, en India, la información sobre España es limitada también.
Puedo dar muchos ejemplos. Por ejemplo, muy pocas personas en India saben que España es uno de los mayores exportadores de defensa en el mundo. Cuando piensan en el país, piensan en playa, fiesta, vacaciones… El conocimiento es muy limitado y lo mismo pasa en España sobre la India: ven un país exótico, pero no ven un país donde puedes hacer negocios, un país a la vanguardia en tecnología y que acaba de aterrizar una nave no tripulada en el polo sur de la luna, algo que sí que ha tenido mucha cobertura en España.
El conocimiento se da más entre empresarios, académicos y políticos, pero no entre la mayoría de la gente. Así que mi mayor desafío es ser capaz de educar a la gente sobre los diferentes aspectos de la India. Por supuesto, conocen la India, pero de forma general: el yoga, Bollywood… Pero hay más fortalezas: la tecnología, el comercio, los negocios… Ese es mi gran reto.
El embajador de la India en España, Dinesh K. Patnaik, durante la entrevista. Foto: Inés Escario.
Actualmente, ¿cómo son las relaciones entre India y España?
Las relaciones son muy buenas, no tenemos ningún problema. Pero esa no es la cuestión. Las relaciones no se construyen sobre una base de que no hay problemas, se construyen sobre algo más.
Entonces, necesitamos construir esa relación en la que podamos confiar los unos en los otros, donde podamos hacer negocios, donde nuestras compañías trabajen juntas, donde nuestro comercio alcance posiciones altas. La presencia de los negocios de India en el ecosistema español es todavía muy baja, y lo mismo pasa a la inversa. También nuestros políticos tienen que conocerse.
Siempre cuento que Cristóbal Colón se fue de España para llegar a India, ¡y todavía no la ha encontrado! Llegó a América, pero España todavía está intentando encontrar India (ríe). Entonces, creo que mi tarea, la suya y la de todos es ayudar para que España encuentre a la India y la India encuentre a España.
La presencia de los negocios de India en el ecosistema español es todavía muy baja, y lo mismo pasa a la inversa.
Este 2023, India ocupa la presidencia del G20 y España la presidencia del Consejo de la Unión Europea, durante este segundo semestre. ¿Cuáles son los principales desafíos a los que se enfrentan?
Por supuesto, hay muchas cosas que hemos planeado para el G20. Esta presidencia es una forma de mostrarle al mundo hasta dónde ha llegado India y también de focalizar en asuntos que son muy importantes para el mundo.
El G20 empezó con un enfoque económico y financiero, pero, con el paso de los años, se ha convertido en más político. Nosotros queríamos volver a las cuestiones centrales: cómo resolvemos los problemas económicos y financieros, cómo afrontamos las cuestiones de sostenibilidad, de medioambiente, la transición verde o la transición digital. Son algunas de las áreas en las que nos hemos querido centrar.
Con la presidencia española también hay asuntos con los que podemos trabajar juntos, de nuevo, la transición verde, la digitalización, la sostenibilidad o hacer que las cadenas de suministro sean más resilientes. Y, lo más importante, trabajar juntos para un tratado de libre comercio. Pero, desafortunadamente, por las cuestiones de la situación política, España no ha tenido la capacidad de hacer algunas cosas a las que está dispuesta. Hemos hecho mucho, pero podríamos haber hecho más.
El embajador de la India en España atiende a Go Aragón en su despacho. Foto: Inés Escario.
China dejó de ser el país más poblado a comienzos de 2023 e India tomó la delantera. Ahora mismo, además, es la quinta economía en términos de Producto Interior Bruto (PIB). ¿Qué suponen estos cambios?
Somos el país más poblado y la quinta potencia económica del mundo, y pronto nos convertiremos en la tercera. La situación es muy propicia para nosotros: hoy tenemos la combinación correcta.
Si miramos al resto del mundo, hay problemas de crecimiento del PIB y nosotros somos los únicos con un crecimiento alto del PIB, baja inflación y empleo alto. Todas estas cosas positivas están sucediendo juntas al mismo tiempo.
De hecho, no creo que la población sea una carga, creo que es un activo. Tenemos una población muy joven y tenemos que gestionar bien este asunto. Estoy seguro de que lo haremos porque el primer ministro y nuestro Gobierno están centrados en cómo hacer que estén lo suficientemente preparados para afrontar los problemas del mundo. Así que creo que si gestionamos bien el tema de la población será un gran activo para el mundo. Incluso hoy mismo si miras a los CEO de las compañías “top”, como Microsoft, Google o Starbucks, encuentras a un indio en lo más alto.
De hecho, los indios son una comunidad que todos los países quieren atraer porque son talentosos, inteligentes, trabajadores y no crean problemas sociales y políticos en el país. Así que, en ese sentido, India, como país más poblado y tercera economía más grande, contribuiremos a la economía global, así como a la estabilidad global.
No creo que la población sea una carga, creo que es un activo.
El Fondo Monetario Internacional estima que va a ser la potencia que más crezca económicamente en los próximos años. ¿Se nota esto su país?
Estamos creciendo más lento de lo que esperábamos, aunque seamos los más rápidos en crecimiento. Necesitamos crecer más rápido si queremos dar a nuestra gente los beneficios del progreso y por eso el Gobierno está trabajando duro todos los días para implementar políticas que aseguren que la economía india crece lo más rápido posible.
Pero vivimos en un mundo globalizado y nuestro crecimiento también depende te la economía global. Así que este crecimiento está siendo limitado porque el crecimiento económico global se ha ralentizado por la guerra en Ucrania y el incremento de los precios. Ahora, también en Oriente Medio. Así que todo esto va a tener un efecto en nuestra economía, a pesar de que siga siendo la más rápida en crecimiento. Así que podemos imaginar lo rápido que podría crecer sin los asuntos mencionados.
Dinesh K. Patnaik es embajador de la India en España desde comienzos de 2022. Foto: Inés Escario.
En cuanto a las relaciones comerciales con España, ¿cómo son?
Muy buenas, tenemos relaciones comerciales por casi 8.000 millones de dólares y contamos con cientos de compañías españolas en India trabajando en campos como químicos o comunicaciones. Hay algunas áreas de colaboración interesantes como defensa o la espacial, que es un ámbito nuevo.
En general, las relaciones son muy buenas, pero muy bueno no es suficiente, tienen que ser excelentes para llegar a una situación mejor.
Este diario organiza un Ciclo de Conferencias de Oportunidades de Negocio en Asia. Una de las sesiones, en Zaragoza, estuvo dedicada a la India. ¿Tiene algún consejo para los empresarios aragoneses que quieran invertir en el país?
En general, los mismos que a cualquier empresario: haz bien los trámites, conoce tu mercado, realiza una buena investigación, ten claro cuál es el producto que quieres vender, comprar o producir, contrata a la gente adecuada…
Específicamente sobre India puedo decir que las empresas españolas que quieran ser globales tienen que estar presentes en India, y no podemos cometer el error de esperar a que India crezca todavía más para llegar.
Tenemos compañías de toda Europa -Alemania, Italia, Francia, Reino Unido o Países Bajos- que ya se han establecido en India. Las empresas de España no pueden perder la oportunidad de aprovechar las ventajas de este crecimiento.
Así que invito a todas las empresas que busquen información a acercarse a Go Aragón o a la embajada. Ahora mismo acabamos de lanzar una Cámara de Comercio para asesorar en diferentes cuestiones y esperamos poder tener pronto un acto en Zaragoza.
Las empresas de España no pueden perder la oportunidad de aprovechar las ventajas de este crecimiento.
¿Cuáles cree que son los sectores más interesantes en los que las empresas españolas pueden aportar valor?
Los sectores en los que las empresas españolas están más focalizados son energías renovables, ingeniería, industria química o farmacéutica, además de informática. Pero el futuro pertenece a la industria de la defensa, como comentaba, muy pocos son conscientes del mercado de la defensa en España. Y justo ahora la defensa india está buscando partners.
De hecho, acabamos de hacer un pedido con Airbus de 56 aviones, estamos negociando sobre submarinos y barcos. También en términos de misiles y de radares sabemos que tiene un mercado enorme.
Lo mismo sucede con la tecnología espacial en un momento en el que tanto el espacio como el ciberespacio son el futuro. En cuanto a la tecnología del espacio, India es una gran potencia, acabamos de aterrizar en la luna cuando otros países no lo consiguieron. España también tiene una importante industria en este sentido, con lanzamientos de satélites y cohetes. Es un área en la que podemos trabajar juntos.
Otro aspecto que compartimos es la producción de cine. En España es muy grande y en India producimos casi 3.000 películas al año. Es otra de las cosas en las que podemos trabajar juntos, pero también en computación o en la industria del gaming.
Y, por supuesto, continuar con los sectores tradicionales, como la agricultura o la industria farmacéutica.
Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en España hay 51.440 personas de origen indio, 225 se encuentran en Aragón. Por lo que ha podido observar en la embajada, ¿cuáles son los perfiles de estos residentes?
Hay dos perfiles de ciudadanos. Por un lado, algunos que vinieron hace mucho tiempo y se convirtieron en ciudadanos españoles. La mayoría vienen de una zona específica de la India. Ellos ayudaron también a construir la economía española.
Pero ahora los profesionales que llegan trabajan en áreas muy diferentes, como informática, la industria farmacéutica, ingeniería, dirección, recursos humanos… Y a todos ellos les gusta España, no solo porque es un buen país para vivir, sino también porque compartimos particularidades culturales, como que somos gente muy familiar, que es feliz trabajando y disfrutando al mismo tiempo.
Una parte importante son los estudiantes, ¿cómo es el intercambio con España?
Sí, cada vez hay más estudiantes que vienen a España, pero no muchos si lo comparamos con otros países, como Alemania, donde acuden entre 10.000 y 15.000 estudiantes al año, o Francia, Países Bajos, por supuesto Reino Unido, Canadá o Australia.
En España son unos 2.000-3.000 al año, lo cual es muy poco teniendo en cuenta la calidad de las universidades del país. Así que creo que España tiene que trabajar para atraer más estudiantes indios.
La principal brecha es la del idioma, pero ahora hay muchos indios aprendiendo español y contamos con uno de los Institutos Cervantes más grandes, que está abriendo nuevos centros. Así que espero que cada vez haya más indios hispanohablantes que puedan disfrutar del sistema educativo español y trabajar aquí.
Espero que cada vez haya más indios hispanohablantes que puedan disfrutar del sistema educativo español y trabajar aquí.
En la charla organizada por Go Aragón acerca de la India se subrayó lo bien formados que están los jóvenes indios. ¿Cómo lo percibe usted?
Tenemos muchos estudiantes cualificados en diferentes áreas: de ingenieros a doctores o expertos en tecnologías. La cuestión es que hay una gran demanda de estos profesionales porque India está creciendo y el mundo está creciendo.
Ahora estamos hablando con el Gobierno para firmar un acuerdo de migración y movilidad, así que si podemos llegar a este acuerdo, España sería capaz de atraer el mejor talento de la India sin el problema de la inmigración, porque sería inmigración legal.
Si hablamos de cultura, este mes de noviembre se celebra en Madrid ‘Olé India’, un festival que permite conocer mejor la cultura india. ¿Cuáles son los aspectos más apreciados aquí de su cultura?
Los españoles conocen bastante bien la cultura india: el yoga, la meditación, todo lo relacionado con la espiritualidad… He descubierto aquí que lo siguen sobre todo las mujeres, que también conocen la joyería india o su industria textil, que están entre los productos más exportados. También conocen nuestra música o nuestros bailes, tanto los de Bollywood como los tradicionales.
De hecho, cuando llegué aquí me sorprendí de que hubiera películas indias en la cartelera de los cines. Y es curioso también cómo sobre todo durante la pandemia las producciones audiovisuales llegaron a India: ¡es muy conocida por ejemplo ‘La casa de papel!’.
Además, como comentaba anteriormente, el Instituto Cervantes en India es uno de los más grandes, por lo que todo el mundo conoce cuestiones como el flamenco, por ejemplo.
Así que sí, hay mucha cooperación entre España e India, algo que no se traslada tanto a la de los gobiernos, donde hay que impulsarla más. Sin embargo, con las personas, sucede de forma automática.
El embajador de la India en España, Dinesh K. Patnaik, en su despacho. Foto: Inés Escario.
India es un vasto país con innumerables atractivos turísticos, ¿se espera un crecimiento en este ámbito?
El turismo interno está creciendo mucho más que el externo. Por dar algunas cifras, el turismo exterior es de aproximadamente 12 millones de visitantes, pero el interno oscila entre 250-300 millones.
Así que nos estamos centrando en hacer una mejor promoción de turismo, porque tenemos lugares maravillosos que ofrecer con muchas opciones: patrimonio, turismo de aventura, naturaleza, montañas, esquí, desierto… ¡Lo tenemos todo! Así que la idea es hacer paquetes vacacionales orientados al turismo interno, pero también externo.
Usted va camino de los dos años en España. ¿Ha podido visitar parte del país? ¿Y Aragón?
¡Por supuesto! En estos casi dos años he visitado muchos rincones del país, incluida vuestra región. Desde Canarias a Galicia o País Vasco, pasando por Cataluña o Ceuta y Melilla. También he estado en Aragón, incluida una visita al Monasterio de Piedra, y en Zaragoza, pero todavía no he hecho una visita formal, que creo que llegará pronto.
Personalmente, ¿qué es lo que más le gusta de este país?
Lo que más me gusta son las personas. Son también muy cálidos y familiares, hablan de forma abierta y no hay discriminación. Son personas muy afectuosas y amigables, de hecho, aquí es el único lugar en el que tengo más amigos españoles que indios.
Además, estoy enamorado de la comida española. He probado muchas cosas y me encanta descubrir cómo la comida es muy diferente dependiendo de la zona, no es lo mismo la comida gallega, que la de Andalucía o la de Canarias. Y, por supuesto, también el vino. Así que me quedo con estas tres: la comida, el vino y la gente.
Lo que más me gusta de España son las personas.
Para concluir, ¿qué echa de menos de su país?
Estoy acostumbrado a aprender muchas cosas nuevas sobre el país en el que vivo y, de esta manera, no echas tanto de menos tu país. Pero aquí en España estoy muy feliz porque me recuerda mucho a mi país: el concepto de amistad es parecido, el amor por la comida o incluso la costumbre de cenar tarde.
Me siento muy cómodo aquí, así que no echo tanto de menos India cuando estoy en España. Aun así, lo que más echo en falta, de nuevo, son las personas, los amigos, los familiares…
Yo estoy muy feliz porque mi esposa está también aquí, en España, y mis dos hijas están una en Estados Unidos y otra en Reino Unido, así que estamos cerca y nos podemos ver.
Aquí, estoy deseando volver a visitar Zaragoza, reunirme con todo el mundo y organizar más eventos juntos.
Un toro y una estrella. Son los dos elementos componen la bandera de Teruel, con los que se hace referencia a su leyenda fundacional. Esta cuenta que, allá por el siglo XIII, un toro se detuvo debajo de una brillante estrella, lo que se interpretó como un buen presagio para ubicar ahí la nueva ciudad. Leyendas aparte, lo cierto es que, ahora, Teruel sigue mirando al cielo con un aeropuerto de mantenimiento y estacionamiento de aviones que se erige como uno de los motores económicos de la ciudad. También, gracias a las óptimas condiciones de la provincia para la observación astronómica. No en vano, en Teruel tiene su sede el Centro de Estudios de Física del Cosmos de Aragón (CEFCA). Todo ello, sin olvidar la riqueza mudéjar que atesora, reconocida como Patrimonio de la Humanidad por la Unesco.
Un patrimonio que Teruel ha acumulado desde su fundación, en el año 1171. La ciudad, en la que confluyen los ríos Alfambra y Guadalaviar para dar paso al Turia, se encuentra rodeada de los contornos montañosos del Sistema Ibérico, con una elevación superior a los 900 metros sobre el nivel del mar. Esta particular ubicación marca el carácter de una ciudad acostumbrada al frío en invierno y a una orografía que le lleva a contar con dos elevadores en sus calles, a los que se espera próximamente sumar uno más.
Torre de San Martín.
Su peculiar superficie se suma, pues, a tesoros patrimoniales de arte mudéjar que posee, como la catedral de Santa María o las iglesias de San Pedro, de San Martín y del Salvador. A estas construcciones, consideradas Patrimonio de la Humanidad por la Unesco, hay que añadir el legado renacentista de la ciudad, con elementos como sus murallas, y un modernismo que tiene excelentes representantes en, por ejemplo, las casas El Torico y La Madrileña.
El torico, todo un símbolo
El torico, precisamente, es uno de los elementos más representativos de la capital turolense. Ubicado en la plaza Carlos Castel -popularmente llamada, cómo no, del torico- la célebre escultura de bronce de la res culmina una fuente que fue renovada en 1858 y acumula una historia con no pocos avatares, como su desaparición en la guerra civil o la caída que sufrió en 2022, por la que tuvo que ser restaurada.
También es el icono de las populares fiestas del Ángel -o de la vaquilla– que se celebran durante la primera quincena del mes de julio. Miles de personas, muchas, de territorios limítrofes como Zaragoza o Valencia, acuden cada año a Teruel a disfrutar de una de las celebraciones más carismáticas de España. En ellas, una de sus imágenes más características es cuando a la estatua le colocan el tradicional pañuelo festivo.
Escultura del torico. FOTO: Wikipedia
En el campo del ocio, Teruel también destaca con la celebración de las Bodas de Isabel de Segura, declarada Fiesta de Interés Turístico Nacional en 2016, en las que la ciudad retrocede hasta la Edad Media con la recreación de la leyenda de Los Amantes de Teruel, otro de los símbolos de la ciudad.
Las fiestas y estas bodas, pues, son algunos de los elementos más característicos de la ciudad, aunque no los únicos. También destaca el potencial de atracción turística del parque temático Dinópolis que, desde su apertura en 2001, ya supera las 3,5 millones de visitas. Su sede principal en la capital de la provincia y sus otros seis centros repartidos en el territorio turolense resultan una apuesta por el turismo y la ciencia en un territorio rico en yacimientos paleontológicos.
Dinosaurios y cohetes
La apuesta por este parque sigue vigente, como muestra la ampliación que ha experimentado este 2023, en la que se invirtieron 12 millones de euros y que se tradujo en la creación de un espacio que muestra cómo eran los océanos remotos.
Detalle de un esqueleto en Dinópolis, en Teruel. FOTO: Luis Correas / Gobierno de Aragón
El turismo es, en resumen, uno de los elementos destacados de la economía turolense. Su patrimonio, sus fiestas y este parque temático ofrecen al visitante una propuesta variada y de calidad para disfrutar del territorio. Sin embargo, no es su único motor económico.
En ese campo, destaca el aeropuerto de Teruel (PLATA) como un elemento dinamizador de la economía de la zona, que desde su construcción ha crecido y se ha erigido como un espacio líder en Europa en el estacionamiento, mantenimiento y desmantelamiento de aeronaves.
Así, y aunque no pasen pasajeros por sus instalaciones, sí que lo hacen cientos de aviones que aterrizan en Caudé para que empresas como Tarmac cuiden de ellos o los pongan a punto. Entre las instalaciones más destacadas se encuentra un hangar que puede acoger al avión de pasajeros más grande del mundo, el Airbus A380.
Aeropuerto de Teruel.
Pero, aunque es la principal, esta no es la única función de la instalación aeroportuaria. También es el lugar donde la empresa italiana PLD Space ha desarrollado el cohete Miura 1, que recientemente despegó con éxito desde la base militar de Moguer, en Huelva. Con ello, de nuevo, Teruel mira al cielo.
Y, mirando al futuro, es la mezcla de estos dos elementos antes citados, un parque temático y el mundo del aire, una de las iniciativas que maneja la ciudad. Se trataría de una instalación con un planteamiento similar al de Dinópolis, combinando ciencia y ocio, pero centrada en la carrera espacial y la aeronáutica, que se ubicaría en una ampliación de PLATA.
Los retos
Proyectos futuros que también encuentran acomodo en el campo de la educación, pues Teruel también espera ampliar su campus universitario y los estudios que oferta, como también proyecta hacer la capital oscense.
Estos son algunos de los principales rasgos de una ciudad que, aunque solo acumule cerca de 36.000 habitantes, resulta un espacio único en Aragón y en España gracias a su arte, sus fiestas y, por supuesto, su gastronomía, en la que el Jamón de Teruel es bandera.
Aragón ha sido distinguido con el reconocimiento al mejor destino de aventura en Europa, otorgado por Weibo, la principal plataforma china de microblogging con más de 500 millones de usuarios mensuales. Este galardón se otorgó durante la gala de los Hotel Travel Awards 2024, celebrada en Shanghái bajo el lema ‘Sólo respira’.
El departamento de Medio Ambiente y Turismo informa que la elección de Aragón como proveedor más popular del año en el ámbito de destinos de aventura se basó en criterios que incluyen la apreciación de la belleza del paisaje y la gastronomía. Estos elementos se valoraron como una combinación destacada de salud y calidad.
La ceremonia contó con la participación de diversos proveedores de contenido web, como Turismo Nueva Zelanda, Turismo Finlandia, Turismo Fiyi, Turismo Victoria Australia, Hotel de lujo en Roma, Aman Resorts, Banyan Tree, Hilton Hotels & Resorts, Singapore Airline y Deutsche Lufthansa Airlines, entre otros. Este reconocimiento no solo destaca la calidad y atractivo de Aragón como destino de aventura, sino que también amplifica su visibilidad a nivel internacional.
La directora general de Ciencia e Investigación ha participado en la presentación de la nueva infraestructura científica en el Centro de Supercomputación de Aragón, en el Instituto BIFI de la Universidad de Zaragoza, en la que se están invirtiendo 2,2 millones de euros
El nuevo equipamiento ofrecerá servicio de cálculo intensivo a científicos y grupos de investigación de toda Europa, como a diversos proyectos de colaboraciones con empresas
“El nuevo superordenador Caesaraugusta IV va a permitir dar un nuevo impulso a la capacidad investigadora de Aragón en un campo estratégico para la Comunidad, como es la supercomputación”. Con estas palabras, ha celebrado la directora general de Ciencia e Investigación del Gobierno de Aragón, Pilar Gayán, la puesta en marcha de esta nueva infraestructura científica en el Centro de supercomputación de Aragón (CESAR), ubicado en el Instituto de Biocomputación y Física de Sistemas Complejos (BIFI), de la Universidad de Zaragoza, y que forma parte de la Red Española de Supercomputación (RES).
Gayán ha visitado hoy el CESAR, acompañada por los directores del BIFI, Yamir Moreno, y de esta Instalación Científico Técnica Singular, Alfonso Tarancón, así como de la vicerrectora de Política Científica, Rosa Bolea, y de Transferencia e Innovación Tecnológica, Gloria Cuenca. Y ha participado en la jornada de presentación de este nuevo equipamiento científico, en la que se han expuesto además las principales aplicaciones para las pymes de la computación de alto rendimiento.
En la sesión, que ha contado con varias ponencias, se ha explicado que CaesarAugusta IV es un supercomputador basado en procesadores CPU de última generación de gran potencia de cálculo y almacenamiento de datos de alto rendimiento. Ha supuesto una inversión superior al millón de euros y tiene una potencia de cálculo en torno a 500 TFLOPS.
En una segunda fase, que se ejecutará en 2024, se realizará la adquisición de un segundo equipo con unas características especiales para dar cabida a los servicios de Inteligencia Artificial cuya demanda está creciendo muy rápidamente. En total, se invertirán 2,2 millones de euros, financiados por el Ministerio de Ciencia e Innovación y por la Unión Europea.
El nuevo supercomputador sustituirá al actual Caesaraugusta III y ofrecerá servicio de cálculo intensivo a científicos de toda España, a través del Comité de acceso de la RES, pero también a un buen número de grupos de investigación con base en Aragón y a otros centros de investigación españoles y europeos, así como a diversos proyectos de colaboraciones con empresas.
Esta actualización permitirá beneficiarse de las capacidades de los procesadores de nueva generación, proporcionando un gran aumento de la potencia de cómputo con una mejor relación entre rendimiento y consumo de energía. Además, dará servicio también a las empresas a través del Aragón European Digital Innovation Hub, que tiene la misión de impulsar la digitalización con tecnologías de vanguardia en el ecosistema de innovación europeo, y que cuenta ya con más de 100 socios.
En este sentido, la directora general ha subrayado cómo la ciencia y la supercomputación “van a ayudar al desarrollo digital de la Comunidad y a aumentar la competitividad del tejido empresarial y social de Aragón”. Y ha destacado “el orgullo” de que la Comunidad cuente con cinco Instalaciones Científico Técnicas Singulares, entre ellas el CESAR, buena muestra del “altísimo nivel de la investigación que se hace en Aragón y el buen momento que atraviesa el ecosistema aragonés de I+D+i”.
Un ecosistema –ha reiterado- que “va a encontrar todo el apoyo por parte del Ejecutivo autonómico para situar a Aragón a la vanguardia científica y para hacer de Aragón un territorio comprometido con la nueva economía del conocimiento”. “El conocimiento científico es la base de la innovación y la innovación es la clave para el crecimiento económico, la creación de empleo y la mejora de la calidad de vida”, ha concluido la responsable autonómica.
Por su parte, la vicerrectora de Política Científica, Rosa Bolea, ha destacado que “Caesaraugusta IV aporta los recursos necesarios para desarrollar proyectos científicos innovadores y de alto impacto con proyección internacional y lo hace desde nuestra propia Universidad de Zaragoza”. En su opinión, “la supercomputación se presenta como una tecnología necesaria e imprescindible para el avance de la comunidad investigadora hoy en día” y sin duda alguna, con esta instalación, “Aragón pasa a formar parte de la primera división de la computación”.
Asimismo, la vicerrectora de Transferencia e Innovación Tecnológica, Gloria Cuenca, ha aludido a la capacidad de la Universidad de Zaragoza para poner al servicio de las empresas aragonesas tecnología de última generación, fomentando la transferencia de conocimiento a través de Aragón EDIH y de Caesaraugusta IV.
Tanto el director de la ICTS CESAR como del BIFI, han señalado cómo la demanda de tecnología HPC está en aumento en un mundo global debido a la complejidad de los retos de investigación y a las necesidades empresariales y mercantiles.
“El uso de los superordenadores es imprescindible para resolver los grandes retos a los que nos enfrentamos hoy en día y cuya solución tiene un alto impacto social y económico, además de permitir grandes avances científicos y tecnológicos”, ha dicho Moreno, quien ha resaltado que “el nuevo equipamiento no solo permitirá avanzar en la solución a estos problemas actuales y del futuro inmediato, sino que lo hará con un coste energético reducido”.
Tarancón, a su vez, ha subrayado cómo la tecnología HPC “permite procesar datos y ejecutar procesos a velocidades extraordinariamente altas”. Y ha explicado que es una tecnología aplicable a muchos sectores y procesos, tales como el diseño y tratamiento de materiales, sistemas logísticos, plantas industriales, simulación de dinámica de fluidos, optimización de procesos, simulaciones numéricas intensivas, Deep/Machine Learning, tratamiento de imagen, renderizado, cribado molecular, diseño de fármacos, etc.
El Ayuntamiento de Zaragoza ha participado en el Smart City Expo World Congress, que se celebra en Barcelona, para dar visibilidad a todos los proyectos inteligentes y sostenibles de la ciudad
El Ayuntamiento de Zaragoza ha participado en el Smart City Expo World Congress, que se celebra en Barcelona, para dar visibilidad a todos los proyectos inteligentes y sostenibles de la ciudad y conocer de primera mano las soluciones más innovadoras que se están desarrollando en todo el mundo. Más de mil expositores y representantes de 800 municipios se dan cita en este congreso internacional.
El evento que se ha consolidado como espacio de referencia en el que representantes institucionales y del ámbito profesional se encuentran y comparten visiones de futuro y propuestas para desarrollar y transformar las ciudades actuales de una forma más sostenible y eficiente.
En este contexto, y tras la reciente firma del acuerdo entre Zaragoza y Ottawa para la cooperación internacional, la Dirección General de Fondos Europeos del Ayuntamiento ha sido invitada por el Gobierno de Canadá para favorecer un intercambio de experiencias con una selección de empresas elegidas por su potencial de transformar las ciudades en entornos más sostenibles, eficientes y limpios.
Empresas internacionales como ADAPTIS, ASSET MARKET, ASMTRONG, FULHAÜS, SMART ONE y MITREX han mostrado gran interés en los proyectos expuestos, dirigidos a mejorar la calidad de vida y convertir la capital aragonesa en un foco de atracción e inversión en sostenibilidad e innovación. El impulso de estos proyectos está alineado con el compromiso de Zaragoza por avanzar hacia la neutralidad climática en 2030.
Las relaciones económicas entre Canadá y España han aumentado significativamente en los últimos años y siguen teniendo un enorme potencial de crecimiento. España y Canadá disfrutan de una relación sólida basada en intereses y valores compartidos tanto a nivel bilateral como multilateral.
Canadá y la Unión Europea concluyeron en los últimos años la negociación de un acuerdo económico histórico, el Acuerdo Comercial Económico Integral (CETA). La entrada en vigor del CETA en 2018 mejoró el crecimiento, la innovación y la competitividad entre Canadá y España y seguirá haciéndolo.
